|
|
|
|
 | Быть надбавке молодым! |
 | Федерация профсоюзов Красноярского края вышла с предложением к сторонам социального партнерства на региональном уровне с инициативой о проведении коллективных переговоров с целью дополнения краевого трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2008-2010 годы положением, возлагающим на правительство Красноярского края обязанность по выплате молодежи (лицам до 30 лет) процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера, приравненных местностях и остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, если они прожили в указанных районах не менее пяти лет. |
 | |
|
| Пособие для профактива по оценке и применению новых положений Трудового кодекса РФ, предусмотренных ФЗ от 30.06.2006г. № 90-ФЗ, вводимых в действие в октябре 2006 года |
|
| Как известно, 6 октября 2006 года вступили в силу многочисленные изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ в целях устранения имеющихся в нем противоречий и неточностей, исключения положений Кодекса, способствующих их неоднозначному толкованию.
Работа по совершенствованию норм трудового законодательства велась около трех лет. За это время скорректировано около 300 статей Кодекса, внесено в него 13 новых статей и около 650 поправок.
Для большей наглядности и облегчения понимания новых положений ТК РФ отделом правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края подготовлено настоящее Пособие под редакцией заведующего отделом А.И. Буйко и юрисконсульта Н.Г. Глушковой.
Пособие излагается в форме таблиц, отражающих, по мнению авторов, усиление либо снижение уровня правовых гарантий для работников, работодателей и профсоюзов.
Пособие рассчитано на широкий круг профсоюзного актива и других категорий трудящихся. |
|
| Алексей Буйко, Наталья Глушкова |
|
| Трудовой кодекс нуждается в совершенствовании |
|
| Как известно, в Государственной Думе еще в июне 2003 года рассмотрен законопроект в первом чтении, согласно которому предстоит внести множественные изменения в Трудовой кодекс РФ с целью устранения имеющихся противоречий и неточностей, исключения возможности неоднозначного толкования правовых норм.
Предполагается во втором чтении рассмотреть этот законопроект в марте 2005 года.
Кроме того, на июньском заседании Госдумы планируется рассмотреть еще более 30 законопроектов, направленных на корректировку отдельных статей Трудового кодекса РФ. Среди этих законопроектов рассматривается проект Федерального закона «О внесении изменений в статью 48 Трудового кодекса Российской Федерации», внесенный по предложению федерации профсоюзов края Законодательным Собранием Красноярского края в целях совершенствования социального партнерства и регламентации вопросов по присоединению к соглашениям, заключаемым в субъекте Федерации по социально-трудовым отношениям.
Отделом правовой работы Федерации профсоюзов Красноярского края подготовлены новые предложения по проблемным положениям Трудового кодекса РФ, возникшим в ходе его практического применения, а также в связи с введением в действие Федерального закона от 22.08.2004 года № 122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
Сегодня с этими предложениями, направленными в ФНПР для работы по совершенствованию ТК РФ, мы знакомим наших читателей.
По мнению юристов ФПКК, принципиальные вопросы возникают при применении норм Гражданско-процессуального кодекса РФ, которые также требуют своего разрешения.
Редакция будет признательна членам профсоюзов, профактиву, которые поделятся своими проблемами, возникшими у них при применении норм Трудового кодекса. |
|
| Отдел правовой работы |
Страницы: 1 2 3 4
Прочти, обдумай, примени...
Один из главных героев фильма - рабочий Рамон - убеждённый профсоюзный активист и один из вдохновителей забастовки. За время действия фильма, собственники компании, управляющей шахтой, успевают перепробовать все средства борьбы с забастовкой - провокации, штрейкбрехеров, слезоточивый газ, аресты, но совместная борьба горняков и их жён побеждает. 
| Агнешка работает на заводе крановщицей. Она - главная героиня фильма, одна из тысяч безымянных рабочих, но однажды, став свидетельницей несчастного случая, почти безграмотная женщина находит в себе силы начать борьбу...
| Америка тридцатых годов. В США разгар экономической депрессии. Это время расцвета мафии и коррупции. Фабрики и заводы терпят колоссальные убытки. Массовые увольнения выбрасывают на улицу толпы недовольных людей. Многие считают за удачу пополнить ряды организованной преступности.
Многие, но только не Джонни Ковак (Сильвестр Сталлоне). У него есть хорошие связи с мафией, но он выбирает другой путь. Он вступает в ряды профсоюза и пытается отстоять свое право на труд. Обладая потрясающим даром убеждения, он привлекает под знамена профсоюза толпы людей.
|
|
|
Новое на сайте:
