Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Краевой смотр-конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

30 лет ФНПР. 30 лет ФПКК. 115 лет профсоюзному движению России

VIII конференция Федерации профсоюзов Красноярского края. 21 мая 2020 года

Перспективный план работы ФПКК на 2020 год


На сайте размещено
материалов: 2605


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Для профактивистов


Прикрепленный файл: Прикрепленный файл: sbornik.doc (размер: 245248 байт)
Скачан 824 раз
Прикрепленный файл: Прикрепленный файл: sbornik.zip (размер: 171500 байт)
Скачан 604 раз

Своих сдавать нельзя!

Сборник газетных публикаций "Солидарность" + "Профсоюзы Красноярья"

У профсоюзов наблюдается настоящая “гипертрофия обратной связи”, то есть “партнеров”-работодателей они понимают куда больше, чем своих родных пролетариев, чьи интересы они якобы выражают.

Обычно говорят, что работники и работодатели едут в одном поезде, плывут в одной лодке и вообще неразлучны, как сиамские близнецы.

Несмотря на то, что без работодателя нет наемного работника, они всё же в какой-то степени антиподы, так как у них разные интересы. На деле же выходит, что профсоюз играет роль смягчающего взаимные удары “буфера”, то есть, стремится угодить “и вашим и нашим”. Причем неизвестно еще, кому отдается приоритет. Пролетарии — “свои ребята”, они потерпят и подождут, а работодатель — “чужой дядя”, значит, к нему нужно относится уважительно, стараться сделать так, чтоб ему было удобно.

Полный текст см. в прикрепленном файле

Информационно-редакционный отдел
Федерация профсоюзов Красноярского края
22.02.2006 - 17:09
6379



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru