Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
   Постановления Совета ФПКК
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Краевой смотр-конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

30 лет ФНПР. 30 лет ФПКК. 115 лет профсоюзному движению России

VIII конференция Федерации профсоюзов Красноярского края. 21 мая 2020 года

Перспективный план работы ФПКК на 2020 год


На сайте размещено
материалов: 2605


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Официальные документы

Положение о смотре-конкурсе “Лучший профсоюзный лидер года” среди территориальных (краевых) организаций профсоюзов

Приложение № 1 к постановлению Совета Федерации профсоюзов края от 26 января 2006 г

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс “Лучший профсоюзный лидер года” проводится по итогам 2006 года.
1.2. Координация работы по подготовке и проведению смотра-конкурса осуществляется Постоянной комиссией Совета ФПКК по организационной работе.
1.3. Итоги смотра-конкурса подводятся на заседании Совета ФПКК.

II. Цель и задачи смотра-конкурса

2.1. Целью смотра-конкурса является повышение эффективности деятельности территориальных (краевых) организаций профсоюзов, рост престижа, пропаганда достижений и передового опыта руководителей членских организаций ФПКК, повышение авторитета профсоюзов в обществе.
2.2. Задачи смотра-конкурса:
анализ и оценка деятельности территориальных (краевых) организаций профсоюзов и их руководителей по реализации основных задач на краевом уровне;
изучение и пропаганда положительного опыта работы руководителей территориальных (краевых) организаций профсоюзов по развитию социального партнерства, организационному и финансовому укреплению организаций, реализации кадровой, молодежной, гендерной политики профсоюзов, совершенствование информационного обеспечения и другим вопросам;
формирование позитивного общественного мнения в отношении профсоюзных работников.

III. Условия и порядок проведения смотра-конкурса

3.1. В смотре-конкурсе принимают участие руководители территориальных (краевых) организаций профсоюзов, являющихся членскими организациями ФПКК.
3.2. При подведении итогов смотра-конкурса учитывается работа по следующим направлениям:
участие в системе социального партнерства, наличие отраслевого регионального соглашения, его содержание, выполнение положений соглашения, процент охвата первичных профсоюзных организаций и членов профсоюза коллективными договорами;
увеличение численности территориальной (краевой) организации профсоюза на протяжении последних 3 лет, наличие комплексной программы по усилению мотивации профсоюзного членства, работа, проводимая территориальной (краевой) организацией профсоюза по созданию первичных профсоюзных организаций, вовлечению в профсоюз новых членов;
участие в деятельности краевой, Красноярской городской трехсторонних комиссий, других комиссий (комитетов) органов исполнительной и законодательной власти, работодателей. Выступления на их заседаниях (количество, примеры);
регулярность проведения заседаний коллегиальных органов (наиболее актуальные вопросы);
активность участия в коллективных действиях профсоюзов;
проводимая работа по реализации кадровой политики профсоюза, наличие утвержденного кадрового резерва на должности руководителей территориальной (краевой) организации профсоюза;
количество профсоюзного актива, прошедшего переподготовку и повышение квалификации;
проводимая работа по реализации молодежной политики профсоюза, наличие молодежного совета территориальной (краевой) организации профсоюза, молодежных советов первичных профсоюзных организаций, представительство молодежи в выборных профсоюзных органах;
проводимая работа по реализации гендерной политики профсоюза, наличие постоянной комиссии территориальной (краевой) организации профсоюза по гендерному равенству (по работе среди женщин);
проводимая работа по участию в создании систем дополнительной социальной защиты членов профсоюза;
проводимая работа по оказанию помощи первичным профсоюзным организациям в организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза, летнего отдыха и оздоровления детей, участие в Спартакиадах профсоюзов края;
реализация финансовой политики профсоюза. Полнота выполнения финансовых обязательств по перечислению членских взносов в Центральный комитет профсоюза и Федерацию профсоюзов края, наличие специальных профсоюзных фондов;
информационное обеспечение деятельности территориальной (краевой) организации профсоюза: информирование членов профсоюза о деятельности профсоюза, ФНПР, ФПКК, выступления руководителя территориальной (краевой) организации профсоюза в первичных профсоюзных организациях и перед профсоюзным активом, в ВСРУЦП, количество выступлений в СМИ, использование для освещения своей деятельности современных технологий (привести примеры, приложить публикации).
3.3. Участники смотра-конкурса направляют в Постоянную комиссию Совета ФПКК по организационной работе до 1 марта 2007 года:
заявку на участие в смотре-конкурсе;
справку о работе территориальной (краевой) организации профсоюза по основным показателям, характеризующим ее деятельность, в соответствии с условиями смотра-конкурса;
личную творческую работу - мотивационную листовку о вступлении в профсоюз (объем - 1 страница);
публикации и сообщения в СМИ о деятельности территориальной (краевой) организации профсоюза, другие материалы, характеризующие деятельность территориальной (краевой) организации профсоюза.
3.4. Постоянная комиссия Совета ФПКК по организационной работе:
организует работу с участниками смотра-конкурса (разъясняет условия конкурса, оказывает консультативную, методическую помощь, выступает в СМИ);
анализирует представленные материалы и вносит предложения по итогам смотра-конкурса о награждении победителей на заседание Совета ФПКК до 1 мая 2007 года.
3.5. Для победителей смотра-конкурса предусматриваются первое, второе и третье призовые места, а также могут присуждаться поощрительные награды по отдельным направлениям деятельности.
Победители награждаются дипломами ФПКК и денежными премиями в размере соответственно 5, 3, 2 тысячи рублей.
Учредителем премий для победителей смотра-конкурса является Федерация профсоюзов края.



14.04.2006 - 20:48
2609



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru