Конференция Федерации профсоюзов Красноярского края отмечает, что в последние годы проводимая Правительством РФ политика в сфере труда направлена на снижение правовых гарантий и заработной платы работников, занятых в особых условиях труда.

Попытки сокращения уровня и объема социально-трудовых гарантий для работников, занятых в особых условиях, отражены в приказах Министерства здравоохранения и социального развития. Работающим во вредных, опасных условиях труда снижаются размеры денежных компенсаций, дополнительных отпусков за работу в таких условиях.

Федеральным законом №54-ФЗ, вступившим в силу с 1 сентября 2007 года, внесены изменения в статьи №129 и 133 Трудового кодекса РФ, что повлекло на практике дискриминацию в оплате труда работников Севера и некоторых других территорий с особыми климатическими условиями по сравнению с южными и центральными районами России.

Несмотря на существующие государственные гарантии для работников, за-нятых в особых климатических условиях, устанавливаемые системы оплаты труда фактически приравняли их заработную плату к заработной плате работ-ников южных районов европейской России.

Статья 55 Конституции РФ предусматривает требования, согласно которым в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Конференция требует от федеральных органов законодательной и исполни-тельной власти не снижать правовые гарантии труда при принятии законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3 июня 2010 года

Версия для печати

Наверх