Федерация профсоюзов Красноярского края

О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Занятость населения
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
В помощь информработникам
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru


Самые популярные, интересные, полезные разделы и материалы сайта! Хотите знать почему? Смотрите сами!!!


 Новое на сайте:

Краевой смотр-конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства"

30 лет ФНПР. 30 лет ФПКК. 115 лет профсоюзному движению России

VIII конференция Федерации профсоюзов Красноярского края. 21 мая 2020 года

Перспективный план работы ФПКК на 2020 год


На сайте размещено
материалов: 2605


"В помощь информационным работникам профсоюзов"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Первое профсоюзное интернет-тв

Twitter YouTube Instagram Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Газета Солидарность

"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

Резолюция V конференции Федерации профсоюзов Красноярского края. "О снижении правовых гарантий для работников, занятых в особых условиях труда"


Конференция Федерации профсоюзов Красноярского края отмечает, что в последние годы проводимая Правительством РФ политика в сфере труда направлена на снижение правовых гарантий и заработной платы работников, занятых в особых условиях труда.

Попытки сокращения уровня и объема социально-трудовых гарантий для работников, занятых в особых условиях, отражены в приказах Министерства здравоохранения и социального развития. Работающим во вредных, опасных условиях труда снижаются размеры денежных компенсаций, дополнительных отпусков за работу в таких условиях.

Федеральным законом №54-ФЗ, вступившим в силу с 1 сентября 2007 года, внесены изменения в статьи №129 и 133 Трудового кодекса РФ, что повлекло на практике дискриминацию в оплате труда работников Севера и некоторых других территорий с особыми климатическими условиями по сравнению с южными и центральными районами России.

Несмотря на существующие государственные гарантии для работников, за-нятых в особых климатических условиях, устанавливаемые системы оплаты труда фактически приравняли их заработную плату к заработной плате работ-ников южных районов европейской России.

Статья 55 Конституции РФ предусматривает требования, согласно которым в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Конференция требует от федеральных органов законодательной и исполни-тельной власти не снижать правовые гарантии труда при принятии законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3 июня 2010 года



08.06.2010 - 19:02
1849



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2020
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru