Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
Власть о профсоюзах
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

Нам 15 лет!

Совет ФПКК № 25 от 31.08.2017

Совет ФПКК № 24 от 22.06.2017

Отстоять права работников: опыт профсоюзов СФО и УрФО


На сайте размещено
материалов: 2415


"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Представительство ФНПР в СФО

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

О минимальном размере оплаты труда

Резолюция акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий "За достойный труд!"


Мы, участники акции профсоюзов "За достойный труд!" считаем безнравственной политику, проводимую государством и работодателями в области установления минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Мало того что, действующий минимальный размер оплаты труда (4330 рублей) значительно ниже прожиточного минимума, но он не учитывает даже климатических условий, в которых работает человек, несмотря на то, что законодательством Российской Федерации предусмотрены дополнительные компенсационные выплаты работникам в виде районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.

Органы исполнительной власти и работодатели восприняли принятый Федеральный Закон № 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и разъяснительные письма чиновников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации как основание для установления одинаковых условий оплаты труда работающим в южных и северных районах страны, нарушая при этом Трудовой кодекс РФ.

Такие подходы к установлению минимальных размеров заработной платы направлены на перекладывание обязательств с органов власти федерального уровня на регионы.

Мы также считаем непоследовательным и ангажированным решение Верховного суда РФ отозвать собственное разъяснение о том, что в состав МРОТ не входят компенсационные и стимулирующие выплаты.

Мы требуем от Правительства Российской Федерации:
- подготовить законопроект для внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленных на четкое определение понятия «минимальный размер оплаты труда», без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;
- установить минимальный размер оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения

13 октября 2010 года



19.10.2010 - 23:53
1729



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2016
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru