Федерация профсоюзов Красноярского края
О ФПКК
Для работников
Социальное партнерство
Для профактивистов
Профсоюзные акции
Официальные документы
"Профсоюзы Красноярья"
Ваш вопрос - наш ответ
Молодежный совет ФПКК
АгитPRоф

ФПКК-ТВ
Профбиблиотека
Профсоюз помог
О зарплате
Партия ''Союз Труда''
Профсоюзные каталоги
Охрана труда
Отдых и оздоровление
Профсоюзы и спорт
Власть о профсоюзах
ФПКК в сети
ТОП-10 fpkk.ru

Первое профсоюзное интернет-тв


 Новое на сайте:

"Будущее за вами!"

Нам 15 лет!

Совет ФПКК № 25 от 31.08.2017

Совет ФПКК № 24 от 22.06.2017


На сайте размещено
материалов: 2417


"Всероссийская политическая партия Союз Труда"

"Профсоюзы Красноярья"

Подписка на Солидарность с приложением Профсоюзы Красноярья

Twitter YouTube LiveJournal Facebook вКонтакте

Полный каталог профсоюзных сайтов России! (структура ФНПР)

Профсоюзные средства массовой информации в сети Интернет

Структуры профсоюзного образования в сети Интернет

Зарубежные профсоюзные сайты на русском языке (международные объединения профсоюзов и другие профсоюзные организации и структуры разных стран)

www.fnpr.ru

Представительство ФНПР в СФО

Газета Солидарность

Академия труда и социальных отношений


Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов

 
Визитка Федерации профсоюзов Красноярского края (файл в формате pdf, готовый для печати)
В представлении профсоюзов края работа должна быть в радость и удовольствие, а работники должны быть уважаемыми гражданами в обществе и на рабочем месте.

Социальное партнерство

Соглашение

о взаимодействии Прокуратуры Красноярского края, Государственной инспекции труда в Красноярском крае и Федерации профсоюзов Красноярского края по обеспечению законности в сфере применения труда, осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требований охраны труда в организациях всех форм собственности

«17» марта 2011 год г.Красноярск

1. Общие положения

Руководствуясь Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», ст.ст. 365 и 370 Трудового кодекса Российской Федерации, в части, предусматривающей взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями и права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений, прокуратура Красноярского края, именуемая в дальнейшем « Прокуратура», в лице прокурора края Баранова Ю. А. с одной стороны, действующего на основании Закона, Государственная инспекция труда в Красноярском крае, именуемая в дальнейшем «Инспекция», в лице руководителя Пиманова В.И., действующего на основании Положения о государственной инспекции труда, с другой стороны и Федерация профсоюзов Красноярского края, именуемая в дальнейшем «ФПКК» в лице председателя Исянова О.Х., действующего на основании Устава, с третьей стороны, заключили настоящее Соглашение, устанавливающее общие принципы и обязательства при осуществлении совместного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права, требований охраны труда и социальной защищённости работников в организациях всех форм собственности, находящихся на территории Красноярского края.

2. Общие принципы совместной деятельности
В целях повышения результативности государственного надзора и контроля, а также профсоюзного контроля за соблюдением конституционных норм о защите трудовых прав граждан, исходя из функций и задач Прокуратуры, Инспекции и ФПКК, стороны при осуществлении совместной деятельности строят свои взаимоотношения на основе принципов:
2.1. Взаимной помощи при решении задач по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудовых прав граждан.
2.2. Деловых отношений и постоянного обмена информацией о состоянии законности на предприятиях края, причинах и условиях допускаемых работодателями нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
2.3. Планирования и проведения проверочных мероприятий на основании анализа состояния законности в сфере трудовых правоотношений.
2.4. Гласности.

3. Обязательства сторон
При выполнении общих задач по защите прав граждан на труд стороны обязуются:
3.1. Регулярно обмениваться данными о нарушениях трудового законодательства на предприятиях края, в том числе о возникающих коллективных трудовых спорах и конфликтах между работниками и работодателями в целях их скорейшего урегулирования и разрешения совместными усилиями.
3.2. Ежегодно составлять план совместной деятельности на основе данных о допускаемых нарушениях в сфере трудовых отношений, с включением в него объектов проверок на предмет соблюдения трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3.3. Уделять особое внимание вопросам соблюдения прав граждан на оплату труда, а также обеспечения безопасных условий его осуществления.
3.4. В установленном порядке привлекать к ответственности работодателей и лиц их представляющих, за нарушение трудовых прав работников, профсоюзов, законодательства о коллективных договорах и соглашениях, добиваться реального восстановления нарушенных прав.
3.5. Результаты проверочных мероприятий рассматривать на совместных заседаниях, совещаниях, семинарах.
3.6. Проводить встречи, круглые столы, научно-практические конференции по вопросам обеспечения законности в сфере применения труда и выработки рекомендаций по совершенствованию правоприменительной практики и координации действий.
3.7. Добиваться повышения уровня правовой защиты и гарантий труда, обеспечения условий, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, единообразного применения норм трудового права на территории Красноярского края.
3.8. Освещать в средствах массовой информации, в том числе профсоюзных изданиях, данные о состоянии законности в сфере трудовых правоотношений и принимаемых сторонами мерах по устранению выявляемых нарушений.

4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Соглашение действует с момента его подписания сторонами.
4.2. Срок действия настоящего Соглашения три года.
По истечении установленного срока Соглашение действует до момента заключения нового.
4.3. Обязательства сторон могут быть дополнены или изменены по взаимному согласию.


Прокурор Красноярского края государственный советник юстиции II класса Ю.А. Баранов

Руководитель Государственной инспекции труда в Красноярском крае В.И. Пиманов

Председатель Федерации Профсоюзов Красноярского края О.Х. Исянов




17.01.2011 - 16:03
2505



Версия для печати Версия для печати

Наверх

© Красноярское краевое объединение организаций профсоюзов
''Федерация профсоюзов Красноярского края'', 2003-2016
При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.
Рейтинг@Mail.ru