В администрации Железногорска состоялось заседание Трёхсторонней комиссии, на котором обсудили профилактику производственного травматизма в образовательных учреждениях и медицинское обеспечение.
В мероприятии приняли участие глава ЗАТО Железногорск Дмитрий Чернятин, председатель Союза работодателей Игорь Рыженков и председатель Территориальной профсоюзной организации Александр Перепелкин.
Начальник отдела информационно-технического сопровождения МКУ «Управления образования» Татьяна Стунжас рассказала, что на территории ЗАТО находится 34 образовательных учреждения, из них: 13 учреждений общего образования, 14 дошкольного образования и 7 дополнительного образования. В каждом заключен коллективный договор. В них есть отдельный раздел «Охрана труда», где стороны социального партнерства взяли на себя ряд обязательств. К примеру:
– финансирование мероприятий по охране труда в прошлом году составило не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг);
– во всех образовательных учреждениях проведена специальная оценка условий труда, работники ознакомлены с ее результатами, то же самое касается оценки профессиональных рисков;
– при прохождении медосмотров за работниками сохраняют средний заработок, раз в три года проводится диспансеризация сотрудников;
– для обучения и проведения инструктажей по охране труда используются видеоматериалы, презентации, наглядные пособия, проводится тестирование;
– все образовательные учреждения укомплектованы аптечками для оказания первой помощи работникам;
– для приема пищи предусмотрены буфет, столовая или комнаты приема пищи.
Татьяна Стунжас уточнила, что в прошлом году на территории Железногорска в образовательных учреждениях произошел один несчастный случай.
Заместитель главного врача Клинической больницы-51 ФМБА России Игорь Колотупов рассказал о медицинском обеспечении, текущих ремонтах и нововведениях в медучреждении. Так, до конца года перед его корпусом возведут модульное здание с современным диагностическим оборудованием.
— В 2024 году к нам поступило 502 единицы медоборудования на 66 млн рублей, в том числе в рамках программы «Борьба с сахарным диабетом» на сумму 53,3 млн рублей. Также у нас появилась новая машина скорой помощи, — рассказал Игорь Колотупов.
Ведется активная работа по привлечению и трудоустройству медицинского персонала. Молодым специалистам предоставляют материальную помощь для компенсации аренды жилья, устанавливают стимулирующие доплаты и выплачивают «подъемные». Действует программа «Земский доктор», ГК «Росатом» выделяет средства на приобретение жилья для иногородних специалистов.
— В течение 2024 года в КБ-51 трудоустроено 57 врачей, из них 24 молодых специалиста. Укомплектованность врачебными кадрами составляет 83%, средним медперсоналом – 86%, — отметил Игорь Колотупов.
Следующее заседание Трехсторонней комиссии пройдет в конце третьего квартала. На нем рассмотрят вопрос создания условий для устойчивого развития Железногорска – комфортной и безопасной среды для жизни, а также эффективность проведения диспансеризации жителей в 2025 году.
Фото: ТПО г. Железногорска РПРАЭП