На очередном заседании трехсторонней комиссии в администрации ЗАТО Железногорск подвели итоги готовности образовательных учреждений к новому учебному году, отметили достижения в сфере охраны труда и вручили награды за вклад в развитие социального партнерства. Ключевой темой встречи стала комплексная забота о безопасности и условиях труда горожан.
В администрации ЗАТО Железногорск прошло заседание трехсторонней комиссии, в котором приняли участие глава города Дмитрий Чернятин, руководитель Союза работодателей ЗАТО г. Железногорска Игорь Рыженков и председатель территориальной профсоюзной организации г. Железногорска Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Александр Перепелкин.
Одним из центральных вопросов повестки стал доклад и. о. заместителя главы по социальным вопросам Юлии Грудининой о результатах проверки готовности образовательных учреждений к новому учебному году. Как сообщила председатель муниципальной межведомственной комиссии, с 4 по 12 августа все 13 школ, 14 детских садов и 6 учреждений дополнительного образования прошли комплексную инспекцию и признаны полностью готовыми к приему детей. Особое внимание комиссия уделила вопросам антитеррористической защищенности: на эти цели было направлено 14,4 млн рублей, из которых 8,9 млн поступили из краевой казны, а 5,5 млн – из местного бюджета. В числе реализованных мер – установка новых ограждений, монтаж систем оповещения, охранной сигнализации и дополнительных камер видеонаблюдения в ряде школ и детских садов, а также приобретение рамки металлоискателя. Надзорные органы, в том числе Росгвардия и МВД, подтвердили соответствие объектов требованиям безопасности, отметив лишь единичные замечания, которые устранят в ближайшее время.
Параллельно с усилением защиты велась масштабная работа по обновлению инфраструктуры. На ремонтные работы выделили 36,7 миллиона рублей (20,5 – из краевого, 16,2 – из местного бюджетов). За лето капитальный ремонт прошел в нескольких школах, еще в двух зданиях работы начаты. В учреждениях обновили спортивные залы, кровли, системы пожарной сигнализации, привели в порядок отмостки, лестницы, коридоры и электроосвещение, установили пандусы. Кроме того, закуплено современное кухонное, медицинское и игровое оборудование: пищеблоки пополнились новой техникой, медкабинеты получили необходимое оснащение, а для изучения правил дорожного движения появились новые игровые комплекты. Управление образования продолжит мониторинг состояния зданий, подготовку заявок на финансирование и организацию тренировок по чрезвычайным ситуациям, а также планирует привлекать школьников 14–18 лет к летним трудовым отрядам для помощи в текущих ремонтах..
На заседании был заслушан отчет исполнительного директора ООО “Красэко-ЭЛЕКТРО” Евгения Мухомедьянова о состоянии условий труда на предприятии. Он сообщил, что к вопросу сохранения здоровья работников подходят системно. Все сотрудники проходят обучение по охране труда с использованием видеопрезентаций и обучающей системы “Олимпокс”, включая навыки оказания первой помощи и применения средств индивидуальной защиты. Медицинские осмотры – как предварительные, так и периодические – являются обязательными, а для работников во вредных условиях организованы дополнительные осмотры в центре профпатологии. На предприятии строго соблюдаются нормы выдачи спецодежды и смывающих средств, а также предоставляются компенсации: 0,5 литра молока за смену или денежная компенсация по заявлению сотрудника. Особое внимание уделяется профилактике травматизма: в компании ведется учет микроповреждений, расследование несчастных случаев. Показательным результатом этой работы стало отсутствие производственных травм в 2026-м – при том, что годом ранее был зафиксирован лишь один незначительный случай. Специальная оценка условий труда проведена на всех рабочих местах, ведется оценка профессиональных рисков и разрабатываются меры по их снижению. Сотрудники из групп риска ежегодно вакцинируются и страхуются от клещевого энцефалита. На предприятии созданы комфортные санитарно-бытовые помещения, комнаты для приема пищи и отдыха, а график работы предусматривает пятидневную 40-часовую неделю, дополнительные отпуска для работников в районах севера и учет мнения профсоюза при утверждении смен.
Завершилось заседание торжественной церемонией: председатель объединенной профсоюзной организации муниципальных учреждений Железногорска Елена Прочанкина и председатель территориальной профсоюзной организации г. Железногорска РПРАЭП Александр Перепелкин вручили почетную грамоту и. о. заместителя главы ЗАТО г. Железногорск по социальным вопросам Юлии Грудининой. Награда стала признанием ее вклада в развитие социального партнерства и плодотворного взаимодействия с профсоюзным движением города. Коллеги отметили, что Юлия Анатольевна не только активно участвует в жизни профсоюза, но и всегда поддерживает его инициативы, что является прочной основой для решения социальных вопросов и создания достойных условий труда в Железногорске.
По материалам Территориальной профсоюзной организации г. Железногорска РПРАЭП
Профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” № 31-2026