В конце 2022 года по сложившейся традиции в редакции газеты «Красноярский железнодорожник» состоялась итоговая прямая линия председателя красноярской дорожной территориальной организации профсоюза. За час телефонного приема Сергей Штронда ответил на вопросы о выплатах по новому Коллективному договору, путевках и ряд других. Профлидеру адресовали и звонки, и вопросы по электронной почте.
– Сергей Сергеевич, добрый день! Это Юлия, центр диагностики. В тексте нового коллективного договора мы не смогли найти ничего про выплаты за преданность компании. Сохранится ли эта льгота в будущем?
– Выплаты за преданность компании предусматриваются дополнительным соглашением, это не прописано в колдоговоре, который определяет выплаты по стажу работы при уходе на пенсию. Но выплаты за преданность компании никто не отменял, они сохраняются.
– Юлия Голендяева, ведущий специалист ДЦОМП, сейчас в декретном отпуске. Прекрасно, что в новом коллективном договоре не забыли про старшее поколение: на 10% увеличены выплаты председателям советов ветеранов. Было бы здорово ввести аналогичные поощрения и для председателей молодёжных советов. Ребята много личного времени и сил вкладывают в эту работу, делают всё для улучшения имиджа компании и дороги.
– Юлия, мы обсудим вашу идею. Отмечу, что помимо колдоговора, на очередной трёхлетний период подписано Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта, в котором не только сохранены все действующие нормы, но и появились новые. К примеру, норма по индексации зарплаты дополнена таким важным критерием, как рост потребительских цен на товары и услуги. Это позволит более точно определять размеры индексации. Закреплено право работодателя предоставлять дополнительные гарантии и льготы членам трудовых династий и активным волонтёрам, а также внесён ряд других улучшающих изменений и дополнений. В непростых условиях для поддержки железнодорожников в ОАО «РЖД» проведены три индексации зарплаты на общую величину 14,2%.
Именно сейчас, как никогда, важно проявить квалифицированный подход, доказать свою способность грамотно и последовательно отстаивать интересы наших членов профсоюза. Разумеется, делать это нелегко. Человек, работая председателем профкома, должен сочетать в себе качества дипломата, юриста, экономиста и психолога. Я уверен – нет нерешаемых вопросов, дело в настойчивости и желании их решать.
– Алло! Это Татьяна Александровна, пенсионерка. В связи со сложившейся обстановкой будет ли организован детский отдых следующим летом на Чёрном море?
– 13 декабря состоялся президиум ЦК Роспрофжела, на котором принято постановление по детскому отдыху и оздоровлению работников, пенсионеров ОАО «РЖД» и членов их семей. На сегодняшний день договоры на отдых железнодорожников в Крыму на первый квартал 2023 года заключаться не будут, а традиционный летний детский отдых на Черноморском побережье планируется. Кроме того, 40 детей железнодорожников присоединятся к экскурсионной программе «Зимние каникулы в Санкт-Петербурге». Это проект, который по традиции организуют совместно Роспрофжел и ОАО «РЖД». Поездка продлится с 3 по 7 января.
– Добрый день. Меня зовут Александр Петрович, я бывший работник депо. Как решается вопрос о кооперативе «Енисей»?
– Есть решение суда о том, что будут выплаты, и они начнутся после Нового года. В кооперативе есть временно исполняющий обязанности директора и внешний управляющий, которые занимаются этим вопросом.
– Здравствуйте, Сергей Сергеевич! Звонит Татьяна Сидорчук, председатель первичной профсоюзной организации больницы «РЖД-Медицина» Абакана. Хочу передать всем пожелания счастья, здоровья, чтобы всё хорошее исполнилось. Благодарю дорпрофжел за отзывчивость, за помощь и проведение мероприятий. Особенно для медицины, детских садов, предприятий ведомственной охраны. У нас нет своих целевых средств. За всё, что вы для нас делаете, большое спасибо!
– Поздравляем ваш коллектив с наступающим Новым годом! Работа медиков всегда очень важна!
– На связи Ольга Горовенко, ведущий инженер Красноярской дирекции моторвагонного подвижного состава. Я участвую во многих конкурсах для женщин. Хочу поднять вопрос по проведению праздников, приуроченных к Дню матери и Дню отца на нашей дороге. Например, мамы могли бы в кулинарном мастерстве соревноваться, а папы проявлять физическую силу и сноровку. А в День ребёнка можно организовывать экскурсии к родителям на работу. Считаю это важным.
– Ольга, возьмем на заметку ваше предложение и обсудим этот вопрос с руководством дороги. Это же требует организационных мероприятий, корректировки планов Дворца культуры, выделения средств. А в День защиты детей у нас по традиции ежегодно проходит открытие нового сезона Детской железной дроги. Приходят в гости ветераны и выпускники малой магистрали.
– Алло! Это Вера Пудова из Абакана. Рада, что есть такая возможность поздравить вас с Новым годом. Знаю, что только по Абаканскому региону дорпрофжел приготовил более шести тысяч детских подарков. Это здорово! Ещё хочу сказать, что для меня было большой честью участвовать в «Спорте поколений» и соревнованиях «Мы – вместе» в Кисловодске. В Абакане профсоюз способствует развитию спорта и здорового образа жизни в среде железнодорожников. Спасибо за неравнодушный подход к делу!– Спасибо вам за то, что защищаете честь Красноярской железной дороги на спортивных мероприятиях. Здоровья и благополучия вашему коллективу. С Новым годом!