Содержание коллективного договора
в помощь участникам коллективных переговоров по разработке коллективных договоров в организациях Красноярского края

Настоящие рекомендации подготовлены в соответствии с законодательством Российской Федерации и Красноярского края и призваны помочь представителям работников в разработке проектов коллективных договоров, заключаемых в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении.

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключаемый работниками  организации, филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения  с работодателем в лице их представителей.

Содержание коллективных договоров, заключаемых на локальном уровне, не может ухудшать положение работников по сравнению с действующим законодательством и краевым трехсторонним Соглашением по регулированию социально-трудовых отношений.

Условия труда, которые регулируются коллективным договором

Оцените статью
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.