Uncategorized

Скачать документ в формате doc Единовременная денежная выплата 195 тыс. рублей Категория получателей Граждане РФ, заключившие контракт о прохождении военной службы на срок не менее года. Описание Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее – командир воинской части). В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Постановление Совета Красноярского краевого союза организаций профсоюзов “Федерация профсоюзов Красноярского края” № 37-1 от 8 сентября 2023 г. О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд! 7 октября 2023 года

В связи с возникающими вопросами в определении Фонда оплаты труда разъясняем: Фонд оплаты труда (ФОТ) – затраты на оплату труда, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг). Фонд заработной платы (ФЗП) = Вознаграждение за труд (должностной оклад или тарифная ставка) + Компенсационные выплаты + Поощрительные выплаты ФОТ = ФЗП + Компенсации + Страховые взносы. Фонд оплаты труда (ФОТ) – сумма доходов работников, включающая заработную плату, компенсации, страховые взносы. ФОТ = ФЗП + Компенсации + Страховые взносы. Компенсации: ФНПР работает по унифицированию (единообразию) понятия Фонда оплаты труда в законодательстве.

I. Общие положения 1. Настоящая Политика Федерации профсоюзов Красноярского края (далее ФПКК)в отношении обработки персональных данных (далее Политика) разработана в целях реализации требований пункта 2 части 1 статьи 18.1 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее Федеральный закон о персональных данных) и действует в отношении всех персональных данных, которые ФПКК и Частное учреждение «Дом Профсоюзов» получают от субъектов персональных данных. 2. Действие настоящей Политики распространяется на ФПКК и Частное учреждение «Дом Профсоюзов». 3. Полномочия оператора персональных данных от имени Частного учреждения «Дом Профсоюзов» осуществляются ФПКК. 4. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с: Трудовым кодексом Российской Федерации;

Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – Комиссия), именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Генеральное соглашение (далее – Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2021 – 2023 годах и совместные действия Сторон по их реализации. Стороны считают необходимым в ходе реализации Соглашения разработать и реализовать меры по достижению национальных целей развития Российской Федерации, в том числе национальной цели “

1. Общие положения Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые Федерацией профсоюзов Красноярского края (далее – Оператор). 1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. 1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта 

I. Общие положения 1.1. Положение об обработке и защите персональных данных в Федерации профсоюзов Красноярского края (далее Положение) определяет цели, содержание и порядок обработки персональных данных, меры, направленные на защиту персональных данных, а также процедуры, направленные на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Настоящее Положение определяет политику Федерации профсоюзов Красноярского края (далее ФПКК) как оператора, осуществляющего обработку и защиту персональных данных в ФПКК и Частном учреждении «Дом Профсоюзов». 1.2. ФПКК осуществляет обработку персональных данных субъектов персональных данных, руководствуясь: Трудовым кодексом Российской Федерации;

1. Общие положения 1.1. Настоящим Соглашением определяются права и обязанности Оператора1 и Пользователя2 при организации доступа Пользователя к информационным ресурсам3 Федерации профсоюзов Красноярского края (далее — ФПКК) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также при использовании Пользователем функциональных возможностей информационных сервисов ФПКК. 1.2. Начиная использовать официальный сайт ФПКК, информационные ресурсы ФПКК, либо пройдя процедуру регистрации4 Пользователь считается принявшим условия Соглашения в полном объеме. Соглашение вступает в силу с момента выражения Пользователем согласия с его условиями.  1.3. Соглашение может быть изменено Оператором без специального уведомления, новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения в