Отделение Социального фонда России по Красноярскому краю напоминает о возможности получения работодателями финансирования на мероприятия по охране труда в размере до 20% от начисленных в 2024 году страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Объем средств может быть увеличен до 30% при условии направления средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров.
Для получения разрешения на финансирование мероприятий по охране труда нужно подать только заявление и план о финансовом обеспечении предупредительных мер (без подтверждающих расходы документов) через Единый портал государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru).
Подать заявление для резервирования суммы на предупредительные меры рекомендуют до 1 мая 2025 года.
Посмотреть перечень необходимых документов для подачи заявления можно на сайте Социального фонда России по Красноярскому краю (sfr.gov.ru).
Взаимодействие с работодателями края по вопросам финансирования предупредительных мер по охране труда осуществляется через:
– региональный контакт-центр: 8 (391) 222-05-20, опция “4”;
– мессенджер Telegram, чат “ОСФР_Красноярск страхователям”, раздел “Проф. Риски” (t.me/osfr_krsk).
Также получить актуальную информацию о деятельности Социального фонда России по Красноярскому краю можно в официальной группе в Telegram (t.me/sfr_krasnoyarskiykray)
Обращаем внимание, с 1 января этого года вступил в силу приказ Минтруда России от 11.07.2024 № 347н “Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами”. Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы предприятий на 17 мероприятий по охране труда:
- проведение специальной оценки условий труда;
- реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
- обучение по охране труда отдельных категорий работников;
- приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты;
- санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
- обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено законодательством;
- приобретение медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче;
- приобретение тахографов;
- приобретение аптечек для оказания первой помощи;
- приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;
- приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ;
- санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости;
- приобретение приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
- приобретение приборов, устройств, оборудования (приборы, устройства, оборудование стран-членов Евразийского экономического союза, при отсутствии отечественных аналогов – импортных приборов, устройств, оборудования при условии включения соответствующих мероприятий в отраслевые планы импортозамещения), обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств, в соответствии с перечнем рекомендуемых приборов, устройств, оборудования;
- обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работников;
- проведение оценки профессиональных рисков.
После выполнения одной или нескольких предупредительных мер рекомендуем своевременно подать заявление о возмещении расходов, приложив пакет документов, подтверждающих произведенные затраты.
Срок подачи заявлений о возмещении расходов и документов, подтверждающих произведенные расходы – до 15 ноября.