Профактивистам

В мире бушует эпидемия коронавируса, уже названная Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) пандемией. COVID-19 стал не только угрозой здоровью людей по всей планете, но и непосредственной угрозой соблюдения трудовых прав работников. Профсоюзы видят своей задачей в этот период призвать всех работодателей к тому, чтобы обеспечить соблюдение необходимых санитарных норм в отношении работников предприятий и организаций и […]

Федерация профсоюзов Красноярского края подготовила брошюру “Просто о сложном”. В ней собрано 150 изменений в законодательстве в разных сферах социально-трудовой жизни, которые произойдут в 2021 году.

Основные социально-экономические показатели (обновлено 04.05.2023) Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации (МРОТ) 16 242 руб.(с 1.01.2023) Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника в Красноярском крае в январе 2023 года* 70 819 руб. Задолженность по заработной плате в Красноярском крае на 1 марта 2023 года* 43,6 млн руб. Уровень инфляции в Красноярском крае (в […]

Переход к рыночной экономике самым серьезным образом изме­нил систему управления предприятием. Особенно резкие подвижки произошли в системе управления персоналом и, в частности, в опла­те труда. Организации получили полную самостоятельность в форми­ровании кадровой политики и политики заработной платы. Основные новации связаны с усилением дифференциации в уровнях оплаты труда различных групп работников, появлением новых форм оплаты.