«Солидарность. Красноярский выпуск»
Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов вновь распахнул свои двери для обучения по актуальной и наиболее острой теме профсоюзного движения – «МПЧ – Мотивация Профсоюзного Членства».
Профсоюзный молодежный актив Красноярья в 2021 году не только нашел новые точки роста, но и успешно использовал интерактивные платформы и ресурсы для выстраивания прочных коммуникаций и расширения зон взаимодействия. О продуктивности молодых профактивистов и их роли в профсоюзном движении, рассказывает Андрей КОВАЛЕНКО, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Красноярского края.
11 декабря в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов традиционно прошел выпускной участников Школы молодого профсоюзного лидера. Девять команд из числа работников разных предприятий и отраслей представили экспертному совету свои проекты на тему профсоюзной деятельности.
Социальное партнерство не теряет своей актуальности ни для Федерации профсоюзов Красноярского края, ни для других сторон трехстороннего диалога, поскольку из всех имеющихся форм взаимодействия власти, бизнеса и профсоюзов является наиболее организованной и реально действующей структурой.
Несколько месяцев назад председателем Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России был избран Андрей Евстигнеев. Он, как и львиная доля профлидеров, начинал свое восхождение молодым активистом, и искренне верит в перспективность молодежного профсоюзного движения.Сегодня беседуем с ним о личностном росте, предпочтениях и потенциале современной молодежи и о том, что необходимо профсоюзу, чтобы вырастить достойную смену.
Грантовая поддержка — это важный инструмент развития общества. С помощью грантов развивается наука, проводятся исследования, талантливая молодёжь получает возможность получать достойное образование. Немаловажную роль гранты играют в деле построения гражданского общества. Участие в грантовых программах позволяет реализовывать некоммерческие проекты, для которых требуется привлечение дополнительных средств. Получение грантов на конкурсной основе стимулирует развитие важных навыков социального […]
Оптимизация бизнес-процессов в компании влечет за собой не только повышение операционной эффективности, но и затрагивает сферу взаимодействия руководства с профсоюзом. О том, как складывается социальное партнерство в Юго-Западном ЦТ Красноярского филиала ПАО «Ростелеком» в рамках перехода на целевую модель управления, рассказывает председатель первички Олег Шуренков.
Евгений Устинов занимает должность председателя ППО Боготольской дистанции пути уже 12 лет. Ежедневно он оказывает правовую помощь работникам железной дороги. Также Евгений Сергеевич известен среди коллег тем, что является поваром настоящей военно-полевой кухни. Помимо этого, при его участии на предприятии появилась команда по мини-футболу.
Константин Аркадьевич Козлов занимает должность председателя ППО Красноярской и Базаихской механизированных дистанций инфраструктуры с 2018 года. До этого он проработал на железной дороге 14 лет, пройдя путь от слесаря до инженера по промышленной безопасности.
Поэтапное повышение пенсионного возраста стартовало в России в 2019 году. В 2028 году, когда закончится переходный период, мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60. До 2019 года под предпенсионным понимался возраст на 2 года моложе пенсионного. Если человек в этот период терял работу из-за сокращения, а служба занятости не […]