Наставничество: как организовать и оформить по новым правилам

Данное практическое руководство представляет собой комплексный обзор организации системы наставничества в образовательных учреждениях (школах и детских садах) в соответствии с новыми нормами трудового законодательства, вступившими в силу с марта 2025 года.

В материале подробно рассмотрены следующие ключевые аспекты:

Нормативная база: Разъяснение новой статьи 351.8 Трудового кодекса РФ и других регулирующих документов.

Документальное сопровождение: Пошаговая инструкция по подготовке необходимых локальных актов (положение, приказы, дорожная карта, программа наставничества) и кадровых документов (дополнительное соглашение к трудовому договору).

Модели наставничества: Описание семи современных моделей (классическое, партнерское, групповое, флэш-, шедоуинг, перевернутое, виртуальное) с указанием их преимуществ и целевых групп.

Практические инструменты: Критерии выбора наставников, примеры планов работы, маршрутные карты, формы оценки результатов и методики мотивации.

Процедуры: Алгоритмы запуска, мониторинга и досрочного прекращения наставнических отношений.

Смотреть другие брошюры по наставничеству