Новости
2 сентября в актовом зале ЦАБК состоялась отчетно-выборная конференция ППО “Богучанский алюминиевый завод” ГМПР – главное мероприятие в жизни профсоюзной организации, определяющее векторы ее развития. В рамках мероприятия подведены итоги работы профкома за отчетный период и выбран его новый состав.
Вышел 33-й номер газеты «Солидарность. Красноярский выпуск». Читайте в выпуске
Заработную плату работников ОАО «РЖД», учреждений здравоохранения и образования компании с 1 октября проиндексируют еще на 1,4%. За нынешний год это уже третья индексация. Эта мера обусловлена ростом цен на потребительские товары и услуги выше первоначального прогноза Минэкономразвития РФ на текущий год и наметившуюся в связи с этим тенденцию на снижение реальной зарплаты работников. Напоминаем, что ранее индексация была проведена с 1 марта на 1,3% и с 1 августа – на 2,4%. С учетом третьей индексации ее суммарная величина по 2021 году составит 5,2 %. Заработная плата работников проиндексирована в соответствии с пунктом 5.3. коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020 – 2022 годы, положениями по оплате труда работников учреждений здравоохранения и образования ОАО «РЖД».
В целях профилактики правонарушений в области транспортной безопасности ведомство рекомендует профсоюзным организациям при выборе перевозчика, доставляющего пассажиров автобусами к местам отдыха, на экскурсии и другие мероприятия, обращать внимание на профессиональные компетенции и надежность компании.
Заявление Федерации независимых профсоюзов России. За последние несколько лет профсоюзы России и профсоюзные активисты сталкиваются с фактическим нарушением прав на разном уровне. Несмотря на то, что и внутреннее законодательство, и международные обязательства страны в ратифицированных конвенциях Международной организации труда, дают гарантии соблюдения профсоюзных прав, на практике они соблюдаются все меньше. Стали привычными безосновательные обыски и выемки документов в профсоюзных организациях и учреждениях. Профсоюзных активистов, лидеров организаций вызывают на допросы под явно надуманными предлогами и, по сути, пытаются запугать. В судах практически невозможно доказать увольнение за профсоюзную деятельность.
Анекдотичность «социальных» инициатив, которые преподносит нынешняя предвыборная кампания, стала посылом к составлению настоящего рейтинга. Что, собственно, и сделал заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков в свежем выпуске своего видеоблога @Шершуков_Live.
Традиционно уровень профессионального мастерства и престиж своей специальности продемонстрировали сотрудники в одиннадцати номинациях. Причем состязались участники, как в личном, так и командном зачете.
1 сентября дети работников АО «РУСАЛ Ачинск» собрались на праздник, посвященный Дню знаний. Его организовали активисты ППО «Ачинский глиноземный комбинат» совместно с отделом организационной культуры и Советом молодежи АГК.
Раз в неделю в своем Telegrame-канале профактив первички Ростелекома проводит викторину с вопросами из ТК РФ и еженедельника «Солидарность. Красноярский выпуск». А участников этого интеллектуального конкурса поощряют денежными призами.
У социальных льготников есть месяц, чтобы определиться с выбором формы получения социальных услуг, сообщает пресс-служба Пенсионного фонда по Красноярскому краю. Социальные услуги (НСУ) можно получать в натуральной форме или в денежном эквиваленте. Выбрать деньги можно как вместо всего набора, так и вместо одной из его частей. Заявление могут подать те, у кого право на НСУ возникло впервые, а также те, кто со следующего года решил изменить форму получения набора соцуслуг. Если человек уже подавал заявление и не хочет менять способ получения набора, то повторно обращаться в Пенсионный фонд не надо. Отнеситесь к выбору НСУ внимательно. Многие федеральные льготники сталкиваются с проблемой, когда выбирают денежное возмещение, а в следующем году им неожиданно требуется дорогостоящее лечение.