На Красноярском алюминиевом заводе обсудили выполнение коллективного договора в 2024 году

Новости

Конференцию открыл председатель профсоюзной организации Иван Володин. Он подробно рассказал о работе профкома в минувшем году.

В своем выступлении он остановился на ключевых направлениях работы ППО. Прежде всего, отметил значимость охраны труда и защиты социальных и трудовых гарантий для членов профсоюза.

За 11 месяцев 2024-го за юридической консультацией обратилось более 300 членов профсоюза. Профсоюзный юрист активно включался в решение различных правовых вопросов, в том числе составлял исковые заявления в суд. Такая помощь была оказана 16 членам профсоюза.

Кроме того, Иван Володин отметил работу социально-бытовой комиссии, которая за год зафиксировала более 120 замечаний к состоянию бытовых помещений. Среди них — сломанная кафельная плитка и душевые лейки, неисправное освещение, не работали парилки и вытяжная вентиляция. Все замечания были задокументированы, а акты передавались администрации предприятия для устранения недостатков.

Не остались без внимания яркие спортивные и досуговые мероприятия, которые проводили в течение года. Это круглогодичная профсоюзная спартакиада, турнир по боулингу «Весенние ласточки», традиционные «ALюминиевые баталии», профессиональный праздник День металлурга и новогодние мероприятия. Эти события способствовали сплочению коллектива и повышению морального духа работников.

Также председатель рассказал о материальной помощи, которая оказалась значимой для многих. За год “материалку” получили более 1 700 членов профсоюза. Ее выделяли в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, с дорогостоящим лечением и проведением операций, выходом на пенсию.

С отчетом о выполнении коллективного договора на конференции выступил директор по персоналу завода Андрей Назаров. Он остановился на таких важных моментах, как оплата труда, соглашение по охране труда, санаторно-курортное лечение и повышение квалификации работников.

Самым актуальным стал вопрос повышения заработной платы. Текучесть кадров, нехватка специалистов и увольнение стажированных и опытных работников становятся критическими, вызывающими серьезную озабоченность коллектива. Работники завода ожидают от руководства реальных шагов к улучшению условий труда и повышения заработной платы в следующем году. На фоне растущих цен и экономических трудностей вопрос становится все более актуальным.

Конференция завершилась ответами на вопросы заводчан. Профсоюзный комитет продолжит работу по защите прав трудящихся и улучшения условий труда на предприятии.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий