Молодёжный совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы в минувшем году.
В 2024-м году в составе МС, в который входит 14 человек (представители молодежных советов членских организаций ФПКК), произошла существенная ротация.
Одним из важных направлений деятельности стало сплочение команды. Молодежный совет занимался обучением активистов, организацией различных мероприятий и акций. Информационной площадкой для общения стал паблик во «ВКонтакте» «Профсоюз 14/35». Молодых профактивистов привлекали к коллективно-договорной кампании, формированию отраслевых соглашений, они участвовали во встречах с представителями органов власти.
На страницах газеты «Солидарность. Красноярский выпуск» остановимся на основных направлениях деятельности МС ФПКК.
Обучение профсоюзной молодежи
В начале прошлого года Молодежный совет ФПКК провел анкетирование среди активистов до 35 лет, чтобы выявить их потребности в обучении. Наибольший интерес вызвали темы, посвященные развитию навыков публичных выступлений, самопрезентации профлидера, ведению сообществ профсоюзных организаций. Именно они легли в основу образовательного проекта «Профсоюзный ЛекториУм». За 2024 год в рамках проекта рассмотрели три темы: «Ораторское искусство и публичные выступления», «Самопрезентация профлидера» и «СММ налегке». Участниками стали 156 человек.
Флагманским образовательным проектом МС ФПКК и Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов является Школа молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) «Факультет работающей молодежи». В прошедшем году впервые у нее поменялись модераторы. Ими стали председатель МС ФПКК Кирилл Зима и его заместитель Тамара Иванникова. За год состоялось 8 сессий и итоговая конференция, в которой принял участие 21 слушатель.
В течение года прошло 22 образовательных мероприятия, на них затрагивали вопросы профсоюзной идеологии и формирования профсоюзного движения в России и мире, развития лидерских качеств и становления команды, охраны труда и социального партнёрства, правозащитной функции профсоюзов и их организационной структуры, молодёжной политики в профсоюзах и взаимодействия с непрофсоюзными молодёжными объединениями. Отдельные образовательные блоки были посвящены развитию навыков публичных выступлений, информационной работе в профсоюзных организациях, тайм-менеджменту.
Также в прошлом году Молодёжный совет провёл интеллектуальную игру «Профсоюзный квиз». Участие в ней приняли 9 команд от краевых отраслевых организаций профсоюзов. Они отвечали на вопросы, связанные с историей профсоюзного движения, профсоюзными фильмами.
В треке «Призыв» программы ФНПР «Стратегический резерв 2024» участие приняли 19 профактивистов из Красноярского края. После прохождения конкурсных испытаний в окружной этап попали 9 профактивистов из краевых организаций профсоюзов работников образования, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, ГМПР. На федеральный этап пригласили четырех участников из Красноярского края – это представители краевой организаций ГМПР и краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Помимо того, председатель ППО Красноярской ТЭЦ-1 Иван Петрушин принял участие в финальном этапе конкурса «Молодой профсоюзный лидер – 2024». Это стало возможным после его победы в отраслевом конкурсе.
Также в прошлом году в рамках молодежной программы ФНПР состоялся региональный этап конкурса «Молодой профсоюзный лидер Красноярья». Профлидеры из трёх краевых отраслевых организаций профсоюзов прошли четыре испытания: самопрезентация, брейн-ринг, решение кейсов и перспективная идея. Победу одержал Артем Тарасов, член профсоюза работников госучреждений. Второе место завоевала Дарья Соколовская, член профсоюза работников образования, а третье — Александр Коновалюк, активист Дорпрофжел на Красноярской железной дороге.
МС ФПКК видит потенциал этого конкурса в развитии компетенций, необходимых для молодых профлидеров: председателей МС, ППО, членов молодёжных комиссий и советов. Также конкурс является площадкой для взаимного обмена опытом и способен дать импульс для дальнейшего развития в профсоюзной деятельности. Конкурс будет проводиться и дальше вне зависимости от того, останется он частью программы ФНПР или нет.
Еще одним образовательным событием стал семинар-тренинг «Командообразование» в рамках заседания Молодежного совета ФПКК. Он состоялся в октябре 2024 года. Целью тренинга стало повышение заинтересованности в совместной деятельности и эффективности работы новой команды. Под руководством опытного психолога Натальи Яковлевой молодым активистам, членам МС, удалось поработать над правильной постановкой задачи, распределением ролей в команде, выявить сильные и слабые стороны участников, что поможет сделать дальнейшую работу МС ФПКК более результативной.
Информационно-агитационная деятельность
В этом направлении акцент был сделан на освещение работы через сообщества в социальных сетях. Основным информационным ресурсом МС ФПКК является паблик во «ВКонтакте» «Профсоюз 14/35». В течение года там регулярно размещалась информация о деятельности профсоюзных организаций, молодежных структур, изменениях в трудовом законодательстве и т.д. Группа пополнялась новыми рубриками, внедрялись новые форматы подачи информации.
В 2024 году МС ФПКК отметил 20-летие. К этому событию был создан видеоролик о Молодёжном совете и его достижениях за эти годы. Презентационные видеоролики делали и МС отраслевых организаций профсоюзов.
В рамках акции «Новогоднее путешествие профсоюзного календаря» 10 000 экземпляров календарей были распространены среди работников предприятий региона. В акции приняли участие 8 отраслевых организаций профсоюзов, в группе во «ВКонтакте» «Профсоюз 14/35» было опубликовано 56 фотографий, календарь побывал в трех субъектах РФ и шести населенных пунктах края. В рамках акции члены профсоюзов делали фотографии с календарем в местах отдыха на новогодних каникулах, а также на рабочих местах рядом с праздничными локациями.
Первомайские акции МС ФПКК проводились в формате онлайн и охватили свыше 3 тысяч подписчиков. Местом действия стали профсоюзные сайты и группы в социальных сетях. К 1 мая в группе «Профсоюз 14/35» проходили интерактивный конкурс «Угадай первомайское предложение», фотовыставка на тему «Профсоюзная семья». Помимо того, молодые профактивисты распространяли газету «Солидарность. Красноярский выпуск». Также на страницах газеты они объявили конкурс «Кроссворд Солидарности». Члены МС ФПКК присоединились и к фотоквесту-конкурсу, организованному представителем ФНПР в Сибирском федеральном округе Дмитрием Морокиным. А на торжественном первомайском мероприятии в Красноярске у стелы «Город трудовой доблести» профсоюзная молодежь раздавала агитационные материалы и организовывала работу различных площадок.
В рамках Всероссийской акции «За достойный труд» (7 октября) МС ФПКК размещал публикации в группах отраслевых молодежных советов, провел кейсовый чемпионат «Лучшая социальная политика в организации, направленная на поддержку молодых и многодетных семей», который включал два этапа. Команды шести отраслевых организаций профсоюзов презентовали социальные программы поддержки молодых и многодетных семей, действующие в организациях, а также продемонстрировали способность отстаивать позиции и взгляды разных сторон – профсоюза и работодателя в той или иной ситуации.
О деятельности молодежи в отраслевых организациях профсоюзов
Теперь перейдем к членским организациям ФПКК и расскажем подробнее, как они реализовывали молодежную политику в ушедшем году.
Молодежный совет краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства работал не только с молодежью на предприятиях, но и со студентами Красноярского автотранспортного техникума.
В 2024 году молодые профактивисты краевой организации профсоюза участвовали в программе ФНПР «Стратегический резерв». Два представителя приняли участие в окружном форуме программы «Горизонты Сибири», который проходил в сентябре в Бурятии. Ольга Черных, советник директора по воспитательной работе Красноярского автотранспортного техникума, председатель ППО образовательного учреждения, успешно пройдя все конкурсные испытания, оказалась на Всероссийском форуме в Москве.
Ко дню автомобилиста молодые работники провели праздничное мероприятие в муниципальном предприятии КПАТП №5.
Студентов техникума активно задействовали для проведения различных мероприятий. В рамках Всероссийской акции «За достойный труд» для студентов техникума проводились профсоюзные уроки. Кроме того, учащиеся под эгидой профсоюза отправляли письма бойцам СВО.
Молодежный совет краевой организации профсоюза работников связи ориентирован на привлечение молодежи к активной общественной деятельности через информационную работу, организацию культурно-массовых мероприятий, а также вовлечение молодых членов профсоюза в обучающие программы, включая те, что проходили в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов, в том числе «Профсоюзный ЛекториУМ», «Управление финансами в профсоюзной организации». В 2024 году один человек прошел обучение в ШМПЛ.
Молодежный совет краевой организации профсоюза работников связи принимал участие в акции «Новогодние путешествие профсоюзного календаря», в «Профсоюзном квизе» и кейсовом чемпионате, а также в первомайской акции профсоюзов. Ко Дню молодежи на стадионе «Ветлужанка» в Красноярске организовали тимбилдинг «Профсоюз всегда на связи». В сентябре профактив поучаствовал в военно-патриотическом квесте «Дорогами гвардейцев», совместно с музеем связи организовал локацию «Армия Прорыва» для учащихся школ, и активно помогал в организации «Праздника осени», проводимого первичной профсоюзной организацией ГУ УФПС Красноярского края АО «Почта России».
В ноябре члены молодёжного совета участвовали в велопробеге в день Всероссийской акции профсоюзов “За достойный труд”, провели череду викторин в Музее связи, в рамках программы профессиональной ориентации молодёжи «Промышленник Сибири», реализуемой Союзом промышленников и предпринимателей Красноярского края при поддержке правительства края. В декабре по приглашению профсоюзной организации красноярского филиала ПАО «Ростелеком» профактивисты посетили санаторий «Пионерская речка». Члены МС провели для ребят урок на тему «Профсоюз в отрасли связи», рассказали о своей деятельности и поделились интересными историями из жизни профсоюза.
При комитете краевой организации Профсоюза работников образования работает Совет молодых педагогов, включающий в себя 48 представителей территориальных организаций Профсоюза Красноярского края и образовательных учреждений. В регионе созданы 27 Советов молодых педагогов при комитетах территориальных организаций, а также работает Совет молодых педагогов (СМП) профессиональных образовательных учреждений края. За 2024 год десять молодых педагогов и бывших председателей СМП возглавили территориальные организации Профсоюза. Особое внимание уделялось формированию профессиональных навыков и лидерских качеств молодых педагогов, а также повышению уровня их профсоюзной грамотности.
В прошлом году уже в восьмой раз состоялась Выездная школа молодого педагога, третий год подряд событие проходит в два этапа. Ежегодно на школу приезжают эксперты в области психологии, педагогики, образования, победители и призёры профессиональных конкурсов, научные деятели – преподаватели вузов Красноярска, министр образования Красноярского края. Уже традицией стала встреча с губернатором Красноярского края.
На четырехдневный интенсив в детско-юношеской туристской базе «Багульник» собрались 50 педагогов из 27 муниципалитетов Красноярского края и Новосибирска. В командах они разрабатывали идеи для мероприятий, которые им предстояло воплотить в жизнь уже на местах. Спустя 4 месяца педагоги собрались вновь, чтобы поделиться опытом реализации своих проектов.
Для повышения правовой грамотности работников образования, просвещения о профсоюзной деятельности и активизации работы СМП на муниципальном уровне была организована «Правовая эстафета». Советы молодых педагогов в своих территориях проводили мероприятия (правовые викторины и квизы, семинары и интерактивные лекции, лектории с элементами театрализации, правовые квесты, практикумы по правовой грамотности и решению правовых кейсов) и передавали друг другу своеобразную эстафетную палочку.
Также молодежь принимала участие в событиях Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования, региональных организаций Профсоюза и социальных партнёров — во Всероссийской педагогической школе в Москве, тренинг-лагере «Таир» в Марий-Эл, различных конкурсах и акциях, проводимых Общероссийским Профсоюзом образования и Молодёжным Советом при ЦС Профсоюза.
Молодые педагоги-профактивисты регулярно участвовали в мероприятиях администраций муниципальных образований, краевого Дома работников просвещения, Творческого союза учителей. Налажено сотрудничество с Ассоциацией молодых педагогов края.
В течение года представители СМП участвовали и в мероприятиях МС ФПКК: во всех «Профсоюзных ЛекториУМах», профсоюзном квизе, кейсовом чемпионате, первомайской акции и во Всероссийской акции «За достойный труд». В региональном конкурсе «Молодой профсоюзный лидер Красноярья» председатель Совета молодых педагогов при комитете Партизанской районной организации Профсоюза, а ныне председатель Партизанской районной организации Профсоюза Дарья Соколовская заняла 2 место.
Три молодых педагога успешно освоили программу Школы молодого профсоюзного лидера, а 9 молодых педагогов принимали участие в программе ФНПР «Стратегический резерв», 4 из них стали участниками окружного форума в Бурятии.
Представитель Совета молодых педагогов принял участие в XV региональной научно-практической конференции «Проблемы и перспективы профсоюзного движения», где был представлен опыт Совета молодых педагогов Красноярского края.
В течение 2024 года работа молодежного совета краевой организации «Всероссийский Электропрофсоюз» велась по трем основным направлениям: подготовка и обучение профактива, организация и проведение мероприятий и информационно-агитационная деятельность. Обучение профсоюзных активистов традиционно является ключевой задачей молодежного совета. При этом образовательный процесс направлен не только на воспитание лидерских качеств, но и на получение практических знаний и навыков в организационной работе и формирование профсоюзной идеологии.
Члены молодежного совета КрасКО ВЭП, а также профсоюзные активисты в возрасте до 35 лет принимали участие в образовательном проекте «Профсоюзный ЛекториУМ».
В третьем этапе Молодежного слета «Профсоюз. Время вперед» поучаствовали 15 представителей молодежи из первичных профсоюзных организаций КрасКО ВЭП. МС КрасКО ВЭП принимал участие в организации молодежного образовательного слета «Профсоюз от А до Я».
В преддверии Всемирного дня охраны труда прошел ХI Турнир по охране труда в формате интеллектуальной игры. В январе-феврале 2024 года состоялась онлайн-гонка «Энергия спорта», а в середине июня — традиционный турнир по пейнтболу среди команд первичных профсоюзных организаций КрасКО ВЭП и командно-семейные соревнования «Веселые семейные старты» среди членов ППО. МС КрасКО ВЭП стал участником интеллектуальной игры «Профсоюзный квиз», где одержал победу. В ноябре члены МС КрасКО ВЭП участвовали в организации и проведении Спартакиады среди работников – членов профсоюза предприятий и организаций энергетики Красноярского края.
Представители МС КрасКО ВЭП принимали участие в конкурсе «На лучшую постановку информационной работы среди профсоюзных организаций ФПКК», где завоевали призовые места в номинациях: «Лучшая творческая находка», «Лучшая печатная продукция», «Лучший профсоюзный интернет-ресурс». Активно участвовали в первомайских акциях, в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» члены молодежного совета провели акцию «На рабочем месте». В соцсетях размещали фотографии энергетиков, выполняющих свои должностные обязанности. МС КрасКО ВЭП также принял участие в кейсовом чемпионате.
В конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ВЭП – 2024» победителем стал Иван Петрушин, председатель первичной профсоюзной организации Красноярской ТЭЦ-1. А на федеральном уровне в Москве он занял 4 место.
Вся информация о деятельности молодежного совета размещалась на профсоюзных сайтах КрасКО ВЭП, ФПКК, а также в группах «Красноярская краевая организация ВЭП» во «ВКонтакте» и в Телеграм.
Молодежный совет Дорпрофжел на Красноярской железной дороге основное внимание уделял вовлечению молодежи в активную профсоюзную работу, волонтерскую деятельность, развитию у них лидерских качеств, усилению мотивации профсоюзного членства, повышению уровня информирования молодых членов профсоюза о деятельности Роспрофжел.
Остановимся подробнее на деятельности МС в 2024 году. Трое профактивистов Дорпрофжел прошли обучение в ШМПЛ. В региональном этапе конкурса «Молодой профсоюзный лидер» профактивист Александр Коновалюк занял 3 место. Команда МС участвовала в «Профсоюзном квизе», кейсовом чемпионате, ежегодном образовательном Слёте молодежи Красноярской железной дороги, Слете молодежи ОАО «РЖД», этапе проекта «Время молодых. Работники» в Санкт-Петербурге, где 10 молодых активистов прошли обучение по модулям: молодые лидеры, продвижение профсоюза в молодежных онлайн-средах, социальное проектирование, профсоюзный актив.
В ноябре состоялся интеллектуально-развлекательный турнир среди молодых работников-членов профсоюза Красноярской железной дороги. МС Дорпрофжел для молодых членов профсоюза с целью повышения командного духа провел соревнования «Неигры». В конце года у молодых специалистов была возможность встретиться с председателем Дорпрофжел на КЖД Сергеем Штрондой и заместителем начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Олегом Злотниковым.
Молодые активисты Дорпрофжел принимали участие в волонтерских акциях. Например, «Подари радость» ко Дню защиты детей, экологическая акция «День реки», организовывали совместно с творческими коллективами ДК Железнодорожников и студентов Красноярского техникума железнодорожного транспорта праздничный концерт ко Дню пожилого человека, были задействованы в качестве волонтеров на III Форуме социального благополучия РЖД.
Молодёжный Совет ППО АО «НПП «Радиосвязь» продолжил реализацию медиапроекта «Лица труда». Это короткие интервью о сотрудниках, чей стаж работы превышает 50 лет. Информация публиковалась в группе «ВКонтакте» и телеграм-канале.
Активное участие инициативная молодежь принимала в мероприятиях, приуроченных к Новому году, Дню защитника Отечества, Международному женскому Дню, Дню Победы. В начале года молодёжный совет провел на предприятии видеомарафон поздравлений от коллектива с Новым годом. Накануне 23 февраля и 8 марта МС поздравлял коллег на проходных завода и устроил праздничную дискотеку. Члены МС приняли участие в фестивале «Первый детский», приуроченному ко Дню защиты детей. Ко Дню молодёжи МС провёл квест по территории предприятия, принял активное участие в первомайских акциях профсоюзов.
В августе в Анапе прошли VI Деловые игры Профрадиоэлектрона. Для профсоюзных лидеров и резервистов из разных регионов организовали теоретические и практические занятия, круглые столы.
Представители МС ППО «Радиосвязь» участвовали в Школе молодого профсоюзного лидера и программе ФНПР «Стратегический резерв».
Красноярская краевая организация Горно-металлургического профсоюза России в течение 2024 года координировала деятельность молодёжных комиссий первичных профсоюзных организаций, и работала со студентами Красноярского индустриально-металлургического техникума.
Молодёжные советы предприятий организовывали разнообразные мероприятия для своих работников и их семей: адресные поздравления с календарными праздниками, семейные конкурсы и соревнования. Активно участвовали и в акциях, приуроченных к Всероссийской акции «За достойный труд!».
Профактив посещал большинство образовательных мероприятий Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов и МС ФПКК. Бо`льшую часть участников ШМПЛ прошлого года составили молодые профактивисты краевой организации ГМПР. Три представителя ГМПР участвовали в окружном форуме Стратегического резерва в Бурятии, они же приняли участие и во Всероссийском форуме Стратегического резерва.
В ноябре 2024 при краевой организации ГМПР сформировали Молодёжный совет, он объединил в своем составе 8 молодых профактивистов ППО.
В 2024 году Красноярская краевая организация профсоюза работников здравоохранения сосредоточила свои усилия на развитии профсоюзного образования, создании условий для вовлечения молодых членов профсоюза в профсоюзную деятельность и формировании разнообразных навыков и компетенций.
В течение прошлого года системно работали со студенческим сообществом и молодыми работниками здравоохранения. Так, в феврале для студентов Красноярского медицинского техникума прошли классные часы. На каждом занятии специалист по информационной работе и работе с молодёжью краевой организации профсоюза Полина Трифонова подробно рассказывала о профсоюзе, его функциях и преимуществах для студентов. Учащиеся поднимали вопросы повышения стипендий, предоставления льготного проезда и возможности получения общежития. После таких мероприятий более 30 студентов выразили желание вступить в профсоюз.
Молодёжный профактив краевой организации профсоюза работников здравоохранения принимал активное участие в первомайской акции. В стенах медицинского университета при поддержке ППО Красноярского медуниверситета состоялся «Медицинский Элиас». Студенты объясняли медицинские термины, с которыми встречаются каждый день, профсоюзным вопросам был посвящен целый раунд. В Красноярском базовом медицинском колледже им. В.М Крутовского в 2024 году прошёл семинар-тренинг для студентов. Они приняли участие в различных активностях и играх, которые помогли им лучше узнать друг друга, научиться работать в команде и решать общие задачи. Участники также получили ценные знания и навыки, которые будут полезны им в будущей профсоюзной деятельности.
К 90-летию края в Красноярском медицинском техникуме состоялся профсоюзный волейбольный турнир среди медицинских учреждений профессионального образования. Мероприятие освещал телеканал «Россия24».
Особое внимание в минувшем году краевая организация профсоюза работников здравоохранения уделила формированию лидерских качеств у молодых профсоюзных активистов. Так, в сентябре стартовала Школа молодого профсоюзного лидера для членов профсоюза здравоохранения Красноярского края. Обучение рассчитано на 9 месяцев. За период обучения участники получат знания и освоят навыки по командообразованию, истории профсоюза, трудовому законодательству, лидерству, ораторскому искусству, информационной работе, коллективному договору, имиджу профсоюзного лидера, тайм-менеджменту, охране труда, конфликтологии и многому другому. К обучению приступили 35 человек.
Молодые профактивисты и профлидеры краевой организации принимали участие и в мероприятиях общероссийского профсоюза работников здравоохранения.
Красноярская территориальная организация профсоюза работников строительства и промышленных материалов РФ, работая с молодежью, ориентируется на профсоюзное просвещение, образование молодых работников, активизацию их профсоюзной деятельности. Особое внимание уделяется закреплению сотрудников на рабочих местах.
Для повышения уровня знаний и обучения профактивистов краевая организация профсоюза организовала Школу профсоюзного актива – это цикл тренингов, где затрагивались темы мотивации профсоюзного членства, финансовой грамотности.
С целью полноценного погружения молодых профактивистов в профсоюзную деятельность и различные её направления в прошлом году краевая организация профсоюза провела молодёжный слёт «Команда. Лидер. Профсоюз». Программа включала разнообразные форматы обучения и практической деятельности. Спустя несколько месяцев профактивисты собрались вместе вновь в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов для продолжения обучения навыкам командной работы. Финальным заданием сессии стала разработка проектных идей. Они были представлены председателю краевой организации профсоюза строителей Александру Москаеву.
Также в минувшем году краевая организация провела профсоюзный квест «Строительные тени: тайный путь профсоюзного братства». Цель – вовлечение в профсоюзную деятельность членов профсоюза, укрепление командного духа, приверженность историческим и трудовым традициям строительной отрасли Красноярского края.
Молодые профсоюзные активисты принимали активное участие в первомайских мероприятиях, а также во Всероссийской акции «За достойный труд». Они распространяли тематический выпуск газеты «Солидарность. Красноярский выпуск», плакаты и делились фотографиями с рабочих мест в социальных сетях.
Команда краевой организации профсоюза заняла 2 место в «Профсоюзном квизе», организованном МС ФПКК, и участвовала в Спартакиаде трудящихся строительной отрасли.
Поддерживает краевая организация профсоюза и студенческие мероприятия в Красноярском монтажном колледже. Так, была оказана помощь в проведении конкурса «Мисс Весна», организована профсоюзная площадка в рамках Дня открытых дверей колледжа. В апреле 2024-го стартовал проект «Наставник», направленный на формирование понимания у учащихся производственного процесса, организации рабочего места и профсоюзной деятельности.
Ко Всемирному Дню охраны труда среди студентов краевая организация профсоюза провела конкурс рисунков.
Студенты-профактивисты стали участниками Всероссийского форума «Молодой специалист – строитель будущего», который был направлен на популяризацию строительных профессий.
В Год семьи краевая организация профсоюза воплощала в жизнь мероприятия для семей с детьми. Например, 1 июня члены профсоюза с детьми были приглашены в парк, а ко Дню строителя краевая организация профсоюза провела конкурс детского рисунка «Строитель – профессия будущего».
Деятельность молодёжного совета Красноярской территориальной организации профсоюза авиационных работников была направлена на реорганизацию и укрепление молодёжных советов ППО.
В прошлом году впервые был создан молодёжный совет краевой организации профсоюза работников госучреждений. Его председатель – сотрудник Красноярскстата Артём Тарасов — стал победителем регионального этапа конкурса «Молодой профсоюзный лидер Красноярья» и отстаивал честь края на окружном этапе конкурса. Представители краевой организации профсоюза работников госучреждений участвовали в большинстве мероприятий МС ФПКК: кейсовом чемпионате, профсоюзном квизе, конкурсах, а также «Профсоюзном ЛекториУМе», акциях Первомая.
Уделялось особое внимание решению социально-экономических проблем молодых работников. Члены молодежных структур принимали участие в подготовке проектов коллективного договора, работе комиссий профкома. Коллективные договоры предприятий включают разделы и пункты, касающиеся работы с молодежью.
Внешняя деятельность МС ФПКК
Молодежные структуры профсоюзных организаций и МС ФПКК сотрудничают с молодежными объединениями и организациями в муниципальных образованиях, являются участниками и организаторами многих событий. Профактивисты присоединяются к мероприятиям муниципалитетов, общественных организаций и молодёжных структур.
И в заключении
Профсоюзная молодежь отличается активностью и инициативностью. Она готова реализовывать множество инициатив. МС ФПКК стремится к повышению осознанного профчленства, всё больше просвещает работников о преимуществах профсоюзов, об идеологии профсоюзного движения. В МС ФПКК полагают необходимым отслеживать текущие тенденции, внедрять новые форматы проведения мероприятий, изучать и перенимать опыт организации мероприятий у профсоюзов из других регионов, молодёжных непрофсоюзных структур, а также у социальных партнёров.
Механизм вовлечения молодежи в профсоюзную деятельность понятен – это развитие и укрепление молодежных структур, выявление и обучение профсоюзных активистов.
Молодежный совет ФПКК стремится использовать передовой опыт и актуальные тенденции, а также опираться на современные реалии, чтобы предоставить активистам возможность реализовать свой потенциал в профсоюзной деятельности.
Молодежный совет Федерации профсоюзов Красноярского края, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №3-2025