На прошлой неделе в первичной профсоюзной организации НПП “Радиосвязь” состоялось значимое событие – прошла отчетно-выборная конференция. Председатель ППО Юлия Улатова поделилась с делегатами итогами пятилетней работы, а они, в свою очередь, дали оценку деятельности профсоюза. В работе конференции приняли участие председатель Федерации профсоюзов Красноярского края Олег Исянов и председатель Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Иван Гыбин.
В начале выступления Юлия Улатова отметила, что конференция проходит в год, насыщенный целым рядом знаковых событий. Так, в 2025-м празднуется 80-летие Победы в Великой Отечественной войне, Федерации независимых профсоюзов России исполняется 35 лет, а профсоюзному движению – 120. Кроме того, 7 мая 130 лет назад вошло в историю мировой науки и техники как День рождения радио.
Также профсоюзный лидер напомнила, что прошлая отчетно-выборная конференция проходила в условиях пандемии коронавируса в онлайн. Это был первый такой опыт. Чтобы соблюсти порядок и все правила много работали по этому вопросу с председателем Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности Иваном Гыбиным, вели большую предварительную работу в коллективах подразделений завода и с документами. В итоге все получилось.
В минувшую пятилетку деятельность ППО велась по всем основным направлениям. Работу выстраивали на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией предприятия, все вопросы решали в конструктивном диалоге. “Первичка” участвовали в разработке коллективного договора, его заключении, а также контролировала соблюдение всех основных пунктов документа. Юлия Улатова отметила, что коллективный договор НПП “Радиосвязь” – один из лучших среди предприятий радиоэлектронной промышленности. Это подтверждает и тот факт, что завод занимал призовые места в различных городских, краевых и отраслевых конкурсах, в которых отмечают предприятия и организации за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства.
В минувшую пятилетку ППО уделяла внимание обучению членов профсоюза, особенно молодежи. В том числе молодых профактивистов отправляли на мероприятия, организованные Центральным комитетом Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности и Федерацией профсоюзов Красноярского края. За 5 лет обучение прошли 230 человек.
– Подготовка и обучение кадрового резерва, повышение его квалификации неизменно способствует дальнейшему карьерному и профессиональному росту, – выразила мнение Юлия Улатова.
Молодые профактивисты могут вносить предложения, приходить с идеями в молодежную комиссию при профкоме, участвовать в разработке новых проектов. Это дает возможность сотрудникам чувствовать свою значимость и делать жизнь на предприятии лучше.
При работе с молодежью уделяют большое внимание информационной работе, так как многие из них совсем незнакомы с профсоюзной деятельностью. И уже опытные молодые активисты на всех возможных мероприятиях рассказывают о преимуществах членства в профсоюзе. В ход идет и творчество, например, на собраниях и акциях присутствуют ростовые куклы в виде профсоюзного билета, для работников придумывают необычные конкурсы.
Актуальные новости о жизни “первички” и в целом о профсоюзном движении члены профсоюза получают через паблик во “ВКонтакте”, канал в Телеграм, мессенджеры, а также на страницах газеты “Солидарность. Красноярский выпуск”.
Большое внимание предприятие уделяет заботе о членах профсоюза. Это санаторно-курортное лечение (за 5 лет такой возможностью воспользовались 293 члена профсоюза), бесплатная страховка от клещевого энцефалита и со скидкой для членов семьи (застраховали 25 тысяч 655 человек), предоставление сим-карт одного из операторов связи с льготным тарифом специально для членов профсоюза и их семей (оформили для 3698 человек) и клубных карт в фитнес-центр (получили в отчетном периоде более 400 человек), материальная помощь в трудной жизненной ситуации (оказали 809 членам профсоюза). Кроме того, на предприятии работает столовая, где полноценный обед обходится всего в 100-120 рублей. У сотрудников есть возможность покупать продукцию в собственном молочном цехе предприятия.
– Низкие цены на питание, льготы на различные виды услуг, бесплатное посещение спортзалов на территории предприятия, бесплатные занятия вокалом, хореографией – это нематериальное стимулирование работников. Инструмент, который позволяет мотивировать сотрудников не через денежные вознаграждения, а с помощью удовлетворения их социальных потребностей, – отметила Юлия Улатова.
В декабре 2022 года по инициативе работников цеха № 44 коллектив принял решение ежемесячно добровольно удерживать из заработной платы сумму в размере 0,5%, на которую закупают необходимые вещи и оборудование бойцам, участвующим в СВО. Такая поддержка неуклонно приближает победу, отметила Юлия Улатова.
Профсоюзный лидер подчеркнула: практика показывает, что необходимость в профсоюзах есть.
– Это единственная общественная организация на сегодняшний день, которая участвует в жизни коллектива, конкретного человека – члена профсоюза, взяв на себя ответственность по защите, заботе, творческому развитию, оздоровлению, созданию условий для занятий спортом, сплочению коллектива и выполнение миссии патриотического воспитания молодежи, – заключила Юлия Улатова.
После чего слово взяли делегаты конференции. Они признали работу ППО в 2020-2025 годах удовлетворительной. Одна из сотрудниц отметила, что, когда пришла работать на завод, сначала скептически отнеслась к профсоюзу, но потом поняла важность и необходимость этой организации. Теперь участвует во всех мероприятиях, которые проводит ППО. Вместе с ней интерес к профсоюзной деятельности возник и у коллег в отделе.
Затем к присутствующим обратился Олег Исянов. Он отметил, что НПП “Радиосвязь” сегодня выполняет важную миссию, обеспечивая страну необходимой оборонной продукцией. На предприятии трудится высококвалифицированный персонал. Лидер профсоюзов Красноярья подчеркнул, что в ППО предприятия состоит более 92% сотрудников. Первичек, которые могут продемонстрировать такой же высокий результат, в крае не так много. А коллективный договор НПП “Радиосвязь” по праву можно назвать одним из лучших в крае в части предусмотренных социальных гарантий для работников. И важно это ценить. А также помнить, что все это стало возможным благодаря совместной работе ППО и руководства НПП “Радиосвязь”. Обе стороны заинтересованы в развитии предприятия и благополучии работников. Олег Исянов высоко оценил работу ППО в минувший пятилетний период и пожелал членам профсоюза продуктивной деятельности в следующую пятилетку.
В конце мероприятия делегаты конференции избрали председателя ППО на ближайшие пять лет. Руководство первичной профсоюзной организацией вновь доверили Юлии Улатовой.
Анастасия Майорова, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №17-2025
Фото: Анастасия Юрьева