На защите итоговых проектов профактивисты устроили интеллектуальное “шоу силы”. Ребята учились девять месяцев и стали первыми выпускниками Школы молодого профсоюзного лидера, запущенной прошлой осенью Красноярской краевой организацией профсоюза работников здравоохранения. Защита работ напоминала оживлённую стратегическую сессию. Участники спорили, отстаивали свои позиции, обсуждали возможности внедрения тех или иных новшеств.
Участие в мероприятии приняла начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодёжью и международному сотрудничеству Профсоюза работников здравоохранения РФ Ольга Жанкевич.
— Мне импонирует стремление избегать шаблона. Любую, даже самую традиционную тему можно подать уникально, не банально, под неожиданным углом, предложить новое прочтение. У молодых людей здесь есть совершенное оружие — свежий взгляд, — отметила она.
Выпускники говорили о новых механизмах соцпартнёрства, улучшении условий труда, вовлечении молодёжи, опираясь на свой практический опыт.
— Успешное завершение программы свидетельствует о вашей готовности к профессиональной профсоюзной работе. Приобретённые знания и навыки станут надёжной основой для эффективной защиты интересов медицинских работников, — сказал во время вручения слушателям ШМПЛ удостоверений о повышении квалификации председатель Красноярской краевой организации Константин Белых.
А Ольга Жанкевич вручила нагрудный знак Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации “За вклад в развитие молодёжной политики Профсоюза” за значимый вклад в развитие и укрепление молодёжного профсоюзного движения, реализацию молодёжной политики профсоюза работников здравоохранения РФ и укрепление его имиджа в молодёжной среде Полине Трифоновой, специалисту по информационной работе и молодёжной политике Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.