В декабре прошлого года в Федерации профсоюзов Красноярского края на городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений социальные партнеры обсудили состояние производственного травматизма в Красноярске в 2025 году и проведение профессиональных конкурсов педагогического мастерства.
Статистика производственного травматизма и меры по его снижению
Вопросы охраны труда и соблюдения техники безопасности на рабочих местах являются одними из основных направлений работы профсоюзов. Олег Исянов, председатель ФПКК, выразил беспокойство по поводу того, что, помимо несчастных случаев на опасных производствах, фиксируются случаи внезапной смерти на рабочем месте. Для предотвращения подобных происшествий крайне важно регулярно проходить качественные медосмотры. Он подчеркнул, что все стороны должны быть заинтересованы в их проведении, а в случае обнаружения проблем со здоровьем работник не должен бояться потерять рабочее место.
Ещё в 2024 году администрации города Красноярска были переданы государственные полномочия на участие в расследовании несчастных случаев, которые происходят в организациях, расположенных на территории города.
Алена Кадач, начальник отдела экспертизы в области охраны труда департамента экономической политики и инвестиционного развития администрации города Красноярска, в своем докладе представила отчет о работе за прошедший год.
По предварительным итогам 2025 года ситуация с несчастными случаями на производстве остается напряженной. Их общее количество уменьшилось на 24 в сравнении с 2024 годом, но количество смертей увеличилось с 32 до 35 случаев. Из них только 8 связаны с нарушением техники безопасности на рабочем месте. Также представитель администрации города отметила, что смертельные несчастные случаи, произошедшие вследствие общего заболевания, квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, и не попадают в статистику.
Наиболее травмоопасной отраслью за прошедший год, в том числе со смертельным исходом, стала строительная отрасль. Основной причиной производственного травматизма, как со стороны работодателей, так и со стороны работников, является пренебрежение правилами техники безопасности и несоблюдение норм охраны труда.
Алена Кадач напомнила, что проблему смертельных несчастных случаев на рабочих местах в июне прошлого года поднимали представители Федерации профсоюзов Красноярского края. В рамках Всероссийской недели охраны труда была организована работа круглого стола “Профсоюзы на защите прав работников на безопасные условия труда”.
Администрация города регулярно направляет в адрес работодателей профилактические письма с просьбой усилить контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда. Также письма содержат рекомендации по снижению рисков травматизма и летальных исходов на рабочем месте. В них входят: обеспечение прохождения обязательных медицинских осмотров, обучение персонала охране труда, в том числе использованию средств индивидуальной защиты, проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте, проведение проверок знаний по требованиям охраны труда, приобретение и выдача средств индивидуальной защиты, своевременное проведение специальной оценки условий труда (СОУТ), организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
Также в целях предупреждения и сокращения производственного травматизма в 2025 году проведены заседания межведомственной комиссии по охране труда. По ее итогам работодателям, у которых зафиксированы случаи производственного травматизма, выданы рекомендации по снижению рисков возникновения несчастных случаев на производстве.
Представители администрации города не только выявляют причины несчастных случаев на рабочих местах, но и проводят государственную экспертизу условий труда, чтобы точно понять, насколько они безопасны для работников.
Алена Кадач отметила, что работодатель может инициировать проведение госэкспертизы с целью выявления несоответствий государственным нормативным требованиям охраны труда. Проведение проверки специалистами является дополнительным инструментом профилактики для снижения травматизма на рабочем месте.
Поддержка педагогов в профессиональных конкурсах
Вторым в повестке заседания был вопрос о профессиональных конкурсах педагогического мастерства в муниципальной системе образования администрации города Красноярска. Такие конкурсы помогают повысить социальный престиж и привлекательность педагогической профессии, создают условия для выявления передового опыта и обмена практиками. Также они способствуют профессиональному развитию, повышению квалификации и являются средством мотивации к самосовершенствованию.
Наталья Савченко, заместитель председателя Красноярской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования, рассказала, что взаимодействие с управлением образования города осуществляется в рамках соглашения между администрацией Красноярска и Профсоюзом, направленного в том числе и на создание условий для профессионального роста педагогов.
Краевая организация Профсоюза образования является соучредителем конкурсов “Учитель года” и “Воспитатель года”, а также выступает партнером во всех остальных мероприятиях. Среди них конкурсы для педагогов-психологов, педагогов-дефектологов, классных руководителей, молодых специалистов и другие. Ежегодно количество заявок от конкурсантов растет.
Профсоюз образования финансово поддерживает лауреатов профессиональных соревнований. В 2025 году было вручено шесть сертификатов по 50 тысяч рублей каждому за достижения в различных конкурсах. Также Наталья Савченко рассказала, что за участие в конкурсе “Воспитать личность” и “Педагогический дебют” в прошлом году Профсоюз выделил пять сертификатов по 20 тысяч рублей.
Кроме того, краевая организация Профсоюза отправляет победителей региональных конкурсов для участия во всероссийском этапе. Например, победительница конкурса “Воспитатель года”, летом 2025 года прошла подготовку и обучение в профильном лагере Общероссийского Профсоюза образования. На ее участие и подготовку было потрачено около 200 тысяч рублей.
На 2026 год планы остались прежними – поддержка педагогов и участие в новых конкурсах. Одним из приоритетных направлений работы краевой организации Профсоюза образования остается содействие профессиональному росту работников системы образования, подчеркнула Наталья Савченко.
Полина ЧУДИНОВА
Профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №1-2-2026