“Солидарность. Красноярский выпуск”
Жизнь Зои Рязановой связана с профсоюзом уже более 40 лет. В 1981 году она пришла работать в тогда еще Красноярский педагогический институт. При приеме на работу сразу написала заявление на вступление в профсоюз. Позже ее выбрали председателем профсоюзной ячейки кафедры информационных технологий обучения и математики. В 2014 году коллеги впервые выдвинули ее кандидатуру на пост председателя первичной профсоюзной организации КГПУ им. В. П. Астафьева, и она была избрана. С тех пор Зоя Григорьевна неизменно возглавляет профорганизацию: 24 октября 2024 года на отчётно-выборной конференции она получила большинство голосов и была избрана лидером ППО в третий раз подряд.
Материал “Моя экономическая безопасность” подготовлен с использованием практической информации, собранной сотрудниками Главного управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД России. В нем содержатся простые рекомендации, соблюдение которых поможет вам не стать жертвой преступников, сохранить ваше имущество, деньги и ценности.
Виктория Склярова работала ведущим юрисконсультом отдела правовой работы и управления собственностью филиала “Березовская ГРЭС” ПАО “Юнипро” и была рядовым членом профсоюза.Она всегда хотела реализовать свой потенциал, быть ближе к людям и помогать им, используя свои профессиональные знания и творческие способности. Именно поэтому она решила всецело посвятить себя профсоюзной деятельности. Сегодня Виктория Склярова – настоящий профсоюзный лидер.
На лыжном стадионе “Ветлужанка” состоялось открытие ХХIV Спартакиады трудящихся Красноярского края. Первыми стали лично-командные соревнования по лыжным гонкам.На старт вышли около двухсот человек.
В последние годы органы власти края уделяют все больше внимания развитию системы социального партнерства. В Красноярском крае сложилась и продолжает совершенствоваться эффективная система взаимодействия органов власти, работодателей и профсоюзов. Газета “Солидарность. Красноярский выпуск” публикует выдержки из некоторых поручений губернатора и других документов, предусматривающих развитие социального партнерства, заключение соглашений и содействие органов власти профсоюзам в их деятельности и создании первичных профсоюзных организаций.
Наш сегодняшний герой, без всякого сомнения, заслужил свою “минуту славы”. Рассказываем о работнике цеха чистки оборудования Ачинского глиноземного комбината Романе СЕМЕНЦЕ (на фото – слева). Вместе со своим товарищем Федором КИРИЛЛОВЫМ он спас во время пожара пятерых человек, в том числе – подростка и ребенка.
Федерация профсоюзов Красноярского края и Гродненское областное объединение профсоюзов (Республика Беларусь) подписали соглашение о взаимодействии и сотрудничестве. Значимое событие, символизирующее дружбу двух государств, состоялось во время встречи сторон в режиме видеоконференции 5 февраля. На ней присутствовали представители профобъединений и отраслевых профорганизаций Красноярского края и Гродненской области. Рассказываем на страницах газеты “Солидарность. Красноярский выпуск”, как прошло мероприятие.
Вопрос присвоения почетного звания Ветеран труда актуален для жителей Красноярского края, в том числе для членов профсоюзов, так как дает возможность пользоваться дополнительными мерами социальной поддержки. На страницах газеты “Солидарность. Красноярский выпуск” рассказываем о порядке представления к наградам Красноярского края.
Краевая организация Горно-металлургического профсоюза России много лет выстраивает систему спортивных мероприятий, превращая физическую активность в инструмент для сплочения коллективов, заботы о здоровье и преемственности поколений. Прошлый год принес металлургам немало спортивных успехов. Спортивные инициативы охватили тысячи работников – от молодых специалистов до заслуженных ветеранов. На страницах газеты “Солидарность. Красноярский выпуск” краевая организация подводит итоги 2025 года и рассказывает о достижениях членов профсоюза.
Эдуард Чащин, председатель первичной профсоюзной организации Красноярской городской поликлиники №7 и заведующий хирургическим отделением, мечтает, чтобы каждый сотрудник был членом профсоюза. Для него жизненные испытания становятся точками роста, помогают двигаться вперед и развиваться. Эдуард Чащин не только умеет находить общий язык с людьми, но и на практике доказывает, что конструктивный диалог, доверие и взаимное уважение – залог успеха.

