48% соотечественников не изучают должным образом трудовой договор при устройстве на работу, пишут «Известия». Таковы результаты опроса Лаборатории исследований рынка труда НИУ «Высшая школа экономики» и Аналитического центра НАФИ.
Исследование проводили в мае текущего года в 15 регионах страны. Всего было опрошено 1 290 представителей российских компаний – руководителей и сотрудников отделов по работе с персоналом.
Согласно проведенному опросу, россияне при устройстве на работу не изучают должным образом трудовой договор, убеждены 48% опрошенных представителей российских компаний. При этом 9% респондентов, среди которых в основном директора по персоналу, уверены, что сотрудники не читают трудовые договоры вовсе. 37% работодателей полагают, при трудоустройстве будущие работники всегда или почти всегда читают договор, прежде чем его подписывать.
Также аналитики выяснили, что среди представителей топ-менеджмента выше доля тех, кто уверен во внимательности будущих сотрудников (51% среди директоров и заместителей директоров предприятий), следует из опроса. При этом менеджеры по персоналу считают иначе. Среди них только 23% сообщили, что сотрудники всегда или почти всегда читают трудовой договор, 65% считают, что половина трудоустраивающихся уделяют внимание договору, а другая – нет.