Российские медики предпочитают финансовую стабильность зарплате при выборе работодателя

Международная  стаффинговая группа ANCOR поделилась исследованиями рынка труда в период пандемии. Согласно данным, в сфере здравоохранения для российского персонала самым важным критерием при выборе работодателя стала финансовая стабильность, на втором месте – уровень заработной платы.

В опросе приняли участие 190 тыс. респондентов из 34 стран, из которых 9 тысяч опрошенных – это медицинские работники. Топ-5 критериев выбора работодателя для медицинских сотрудников из России и стран СНГ выглядит следующим образом:

— 81% респондентов выделили для себя финансовую стабильность работодателя;

— для 80% работников остается важным размер заработной платы;

— для 62% опрошенных важна приятная атмосфера на рабочем месте;

— 60% сохраняют неподдельный интерес к карьерному росту;

— 58% респондентов нужны гарантии занятости.

Наряду с этим, 22% медработников в России и на просторах СНГ готовы сменить место работы уже в ближайшие полгода. Столько же респондентов признались в повышении своей лояльности к работодателям в период пандемии.

Отметим, что больше всего сверхурочно трудились в условиях коронавируса именно специалисты из России и СНГ (21%).

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края