Международная стаффинговая группа ANCOR поделилась исследованиями рынка труда в период пандемии. Согласно данным, в сфере здравоохранения для российского персонала самым важным критерием при выборе работодателя стала финансовая стабильность, на втором месте – уровень заработной платы.
В опросе приняли участие 190 тыс. респондентов из 34 стран, из которых 9 тысяч опрошенных – это медицинские работники. Топ-5 критериев выбора работодателя для медицинских сотрудников из России и стран СНГ выглядит следующим образом:
– 81% респондентов выделили для себя финансовую стабильность работодателя;
– для 80% работников остается важным размер заработной платы;
– для 62% опрошенных важна приятная атмосфера на рабочем месте;
– 60% сохраняют неподдельный интерес к карьерному росту;
– 58% респондентов нужны гарантии занятости.
Наряду с этим, 22% медработников в России и на просторах СНГ готовы сменить место работы уже в ближайшие полгода. Столько же респондентов признались в повышении своей лояльности к работодателям в период пандемии.
Отметим, что больше всего сверхурочно трудились в условиях коронавируса именно специалисты из России и СНГ (21%).