В октябре прошло сразу несколько мероприятий по сплочению персонала АО “Краспригород”.
Так, работодатель совместно с профкомом впервые организовали для коллектива тимбилдинг на свежем воздухе. Участие в нём приняли сотрудники управления и руководители участков по обслуживанию пассажиров – основных подразделений, в которых работают билетные кассиры – из Красноярска и Уяра.
– В парке “Юдинский” участники попали на “необитаемый остров”. Весь коллектив поделили на четыре команды, каждая из которых должна была “продержаться на острове” восемь дней – пройти восемь испытаний (специальных упражнений на время) и вернуться домой. На каждой локации находился инструктор, который вел упражнение, давал инструкции, контролировал их соблюдение участниками, – рассказала Лариса Нестерова, начальник сектора по управлению персоналом АО “Краспригород” .
Задания придумывали своими силами, испытания проводили тоже сами. Профком отвечал за техническую часть и психологическую часть.
– Перед нами стояло две задачи. Первая – обеспечить мероприятие специальным инвентарем для испытаний. А вторая, самая, на мой взгляд, главная, – вовлечь персонал и создать позитивную атмосферу. Погода была не очень хорошая, но нам удалось задать настроение мероприятию такое, что в итоге все уходили очень довольные, – отметила Елена Левданская, заместитель председателя ППО.
По словам Ларисы Нестеровой, подобные тимбилдинги планируют сделать традиционными, ведь первая обратная связь показала, что коллектив оценил мероприятие положительно.
– Важно вовлечь персонал в жизнь компании, чтобы они ходили на работу не только для того, чтобы выполнять свои функциональные обязанности, но и чтобы им здесь было интересно. Мы старались задействовать максимально всех руководителей и специалистов офиса. Потому что это командообразующее мероприятие было направлено, во-первых, на сплочение коллектива, во-вторых, на развитие корпоративных компетенций в игровом формате – подчёркнула Лариса Нестерова.
Кроме того, ко Дню компании в холле Краспригорода появился стенд с исторической лентой. На ней – памятные вехи за 19 лет работы с иллюстрациями.
– Здесь мы совместно с работодателем собрали фотографии прошлых лет, знаковых дат, например, первый билет на “Городскую электричку”. И сопроводили всё это личными историями работников, которыми они с нами поделились. Получилось очень интересно и душевно, люди с энтузиазмом откликнулись, и все вместе мы создали такой стенд, – рассказала Олеся Килина, председатель ППО.
Завершились мероприятия по-спортивному – туристическим пешим походом на Караульненское нагорье, который организовала для желающих член профкома Наталья Славская.