На Красмаше состоялся заключительный этап конкурса «От идеи — к делу», который организовал Молодежный совет предприятия при поддержке Красноярского регионального отделения Союза машиностроителей России (КРО СМР).
Старт сбора заявок на участие начался в середине июня. Целью конкурса стал поиск инициатив, направленных на повышение эффективности работы предприятия, улучшение условий труда, качества подготовки специалистов и других производственных тем.
Участникам предложили разработать проекты в следующих направлениях: – цифровая трансформация: внедрение инструментов по снижению трудоёмкости, адаптации, документообороту, охране труда с помощью цифровых технологий; – проведение спортивно-массовых и культурных мероприятий, в том числе 9 Мая, 8 Марта, 23 Февраля, Дня машиностроителя, Дня защиты детей, Дня молодёжи, организация различных конкурсов и форумов; – адаптация работников молодого и среднего возраста: переобучение, программа наставничества, профориентационные программы; – окружающая среда: модернизация цеха, переоборудование, питание, зоны отдыха; – взаимодействие с профсоюзной организацией.
По результатам отбора конкурсных проектов в финал вышли семь кандидатов:
– Иван Воронович, (проект «Повышение квалификации и переподготовка рабочих»);
– Дмитрий Соколов, (проект под названием #Простые люди);
– Лилия Ащепкова, (проект «Вода как оптимальное условие труда»);
– Андрей Григорьев, (проект «Видеокурс по внедрению основ теории решения изобретательских задач»);
– Светлана Кондратьева, (проект «Профсоюз наше все»);
– Наталья Голубовская, (проект «Фестиваль военной песни»);
– Кристина Мамедова, (проект «Доступный спорт»).
Руководство предприятия считает, что сегодня многие вопросы следует решать с помощью цифровизации, а также необходимо продвигать рабочие профессии и способствовать повышению их престижа. Поэтому в рамках презентации и защиты проектов авторам пришлось аргументировать членам конкурсной комиссии не только актуальность темы, но и показать эффективность и целесообразность предлагаемых решений.
Пока имена победителей не озвучены, но известно, что для двух лучших авторов организуют поездку на обучение в школу инженерно-управленческого кадрового резерва «Техноспецназ». А призера, занявшего третье место, отметят денежной премией в сумме 5000 рублей.