Членские организации Федерации профсоюзов края продолжают проводить отчетно-выборные конференции. В конце апреля она состоялась в краевой организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства “Торговое Единство”. На конференции присутствовали председатель ФПКК Олег Исянов и представители работодателей. Перед делегатами выступила председатель профорганизации Ирина Болсуновская и поделилась достижениями минувшей пятилетки.
Она отметила, что 2025-й – это и год очередной отчетно-выборной конференции Федерации профсоюзов Красноярского края, а также очередного съезда российского профсоюза “Торговое единство”. Это год 120-летия профсоюзов России и 80-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Справились с пандемией
Ирина Болсуновская напомнила, что минувшая пятилетка была для нее первой на посту председателя краевой организации. Вступать в должность пришлось в непростой период – во время пандемии. В состав профорганизации входят предприятия малого и среднего предпринимательства Красноярского края, занятые в сфере торговли, общественного питания и потребительской кооперации. Это те отрасли, которые в наибольшей степени пострадали в тот период. Большинство предприятий не приостанавливали работу, но меняли условия труда. Часть сотрудников переходили полностью или частично на удаленный режим работы, кому-то приходилось трудиться с дополнительной нагрузкой из-за большого количества заболевших сотрудников.
В дистанционный формат перешли заседания коллегиальных профсоюзных органов и обучение профактива. Профсоюз внедрял новые методы работы для защиты прав и представительства интересов своих членов. Ирина Болсуновская отметила, что в тот период поступило рекордное количество обращений от работников по телефону, электронной почте и через мессенджеры. Но профсоюзной организации удалось справиться с новым вызовом.
Помощь фронту
Еще одним испытанием стало введение санкций в отношении России со стороны недружественных стран. Благодаря грамотным действиям правительства РФ удалось избежать закрытия предприятий, часть из которых транснациональные, и сохранить рабочие места.
Профсоюзная организация после начала спецоперации активно включилась в сбор средств для нужд фронта и для защиты трудящихся от террористических атак. Ирина Болсуновская рассказала, что “Торговое единство” участвовало во всех сборах, которые организовывала ФНПР и Федерация профсоюзов Красноярского края, первички отправляли необходимые вещи и грузы и самостоятельно. Профсоюзный лидер поблагодарила всех членов профсоюза, которые участвуют в сборе средств.
Затем Ирина Болсуновская остановилась подробнее на основных направлениях работы и рассказала, чего удалось достигнуть.
Охрана труда и защита прав трудящихся
Начала с охраны труда. Из 47 ППО, входящих в состав краевой организации, только в 13 есть освобожденные уполномоченные по охране труда, а в остальных коллективах эти обязанности возложены на одного из сотрудников. В самой краевой организации профсоюза “Торговое единство” штатного технического инспектора нет, контролем соблюдения охраны труда и техники безопасности занимается один из специалистов.
В трех организациях работодатели заключают договоры коллективного страхования сотрудников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях. Первички постоянно принимают участие в городском смотре-конкурсе “На лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда”, где всегда занимают призовые места среди предприятий отрасли.
Что касается правозащитной работы, то в 9 организациях, где есть ППО, в штате предусмотрен юрист. Как правило, этих специалистов привлекают к экспертизе законодательных и нормативно-правовых актов, оказанию помощи членам профсоюза.
Анализ обращений за правовой помощью в минувшую пятилетку показал, что в основном они поступали от ИП и работодателей (95%) и только 5% от работников.
Наиболее актуальные из них касались вопросов налогообложения, обеспечения безопасности и сохранения здоровья работников, страхования сотрудников от несчастного случая, маркировки отдельных видов товаров, взаимодействия с Социальным фондом России, мер поддержки малого и среднего предпринимательства, правил получения звания “Ветеран труда” России и Красноярского края, запрета на проверки, взыскания и санкции со стороны налоговых и других контрольно-надзорных органов.
В пандемию особо актуальными были вопросы предоставления субсидий на частичную компенсацию затрат, связанных с ведением деятельности в условиях коронавирусной инфекции, получения статуса безработного и выплат пособия по безработице, предоставления пособий на детей, получения беспроцентных кредитов на выплату зарплат для предприятий малого и среднего бизнеса и кредитных каникул, продления лицензий, сроков уплаты налогов, льготного кредитования, реструктуризации налоговых платежей и льгот по ним, продления срока предоставления отчетности, снижения тарифов по страховым взносам, запрета блокировки счетов, предоставления наборов продуктов питания взамен бесплатного горячего питания обучающимся.
Соцпартнерство дает возможность отстаивать интересы предприятий и работников
Остановилась Ирина Болсуновская и на социальном партнерстве. Сегодня на региональном уровне действуют соглашения с Союзом промышленников и предпринимателей Красноярского края, представителем уполномоченного по защите прав предпринимателей на территории региона, министерством промышленности и торговли, министерством экономики и регионального развития, министерством сельского хозяйства. На уровне города заключено соглашение с муниципальным автономным учреждением Красноярска “Центр содействия малому и среднему предпринимательству”.
– Наличие соглашений позволяет использовать имеющиеся возможности профсоюза в рамках заключенных соглашений, решать важные для членов профсоюза вопросы экономического, социального и юридического характера, а также защищать интересы предпринимателей, – отметила Ирина Болсуновская.
Она подчеркнула, что соглашения не решают всех проблем, но они дают реальную возможность в рамках правового поля отстаивать интересы бизнеса через совместное участие в проверках соблюдения трудового законодательства и принимать меры для устранения нарушений прав работников, взаимодействовать с государственными органами надзора и контроля, оказывать консультативно-правовую помощь членам профсоюза, участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов, вносить предложения для внесения изменений и дополнений в существующее законодательство, затрагивающее интересы потребительского рынка, защиты интересов малого и среднего предпринимательства.
В настоящее время на 40 предприятиях торговли, где есть ППО, действуют коллективные договоры. В помощь ППО крайком разработал макет колдоговора, где определен минимальный набор социальных гарантий с учетом экономических возможностей. Как правило, все рекомендации учтены и в большинстве коллективов предусмотрены выплаты к юбилейным датам или присвоением почетного звания, предоставление оплачиваемых дней при бракосочетании, смерти близких родственников и других жизненных ситуациях, индексация заработной платы, премирование, финансирование на улучшение условий труда, профессиональное обучение работников, в том числе оплата за счет работодателя по необходимым профессиям и специальностям, перечень которых определяется с учетом мнения профсоюзной стороны. Организации, которые входят в краевую организацию, ежегодно занимают призовые места в конкурсе “Лучший коллективный договор” среди предприятий, входящих в состав российского профсоюза “Торговое единство”.
В планах – наращивать численность ППО
В завершении доклада Ирина Болсуновская представила планы краевой организации профсоюза “Торговое единство” на следующую пятилетку. Среди них – увеличение количества профсоюзных организаций и членства в них. Для этого, продолжат работать с торговыми сетями, ведущими деятельность на территории региона. Будут вести разъяснительную работу с молодежью, в том числе студентами, объясняя роль профсоюза в трудовой сфере.
– Каждая первичная профорганизация должна ощущать, что она является частью отраслевого профсоюза, чувствовать силу своего профсоюза, солидарность, а также силу профобъединения на уровне региона и страны, – заключила Ирина Болсуновская.
После чего делегаты перешли к обсуждению доклада и выборам председателя краевой организации профсоюза “Торговое единство”. Они вновь доверили представлять интересы профсоюза в ближайшую пятилетку Ирине Болсуновской.
Анастасия Майорова, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №17-2025