Уже состоялись два заседания и встреча с руководством компании, на которых обсуждались ключевые вопросы, напрямую касающиеся каждого сотрудника: заработная плата, социальные гарантии и безопасные условия труда.
Переговоры проходят в непростых условиях: тарифная политика ограничивает доходы компании, а перенос сроков индексации тарифов на электроэнергию в 2026 году с июля на октябрь снижает возможности для более раннего повышения зарплат. Это ограничивает возможности для привычного январского повышения зарплат, как было многие годы.
Несмотря на эти сложности, профсоюз твердо отстаивает интересы работников. Руководство компании демонстрирует готовность искать компромиссы. В рамках переговоров рассматриваются различные варианты поэтапного повышения зарплат и прозрачной процедуры индексации. Следующая встреча запланирована на 14 ноября в Новосибирске.