14 ноября в Новосибирске состоялась встреча представителей профсоюзных организаций «Всероссийского Электропрофсоюза» из Красноярского края, Алтайского края, Новосибирской и Кемеровской областей с руководством СГК. Основная тема — вопросы заработной платы и планы на 2026 год.
Стороны договорились сохранить премирование работников ТЭС в размере 10 тысяч рублей на период несения максимальной нагрузки до конца марта 2026 года. Также было принято решение о переносе индексации заработных плат с октября на апрель 2026 года, несмотря на запланированную осеннюю индексацию тарифов.
Механизм индексации останется прежним – минимальная месячная тарифная ставка (ММТС) на индекс потребительских цен (ИПЦ). Это позволяет обеспечить повышение оплаты труда быстро и без задержек. Однако профсоюз продолжит работу по совершенствованию подхода, чтобы расширить охват интересов работников. Также обсудили перспективы пересмотра зарплат для ключевых профессий и премирование за осенне-зимний период.
Коллективно-договорная кампания продолжится и дальше, социальные партнеры подчеркивают, что только совместными усилиями можно укрепить доверие работников и сохранить стабильность на предприятиях.