Энергия, которая нас объединяет

"Солидарность. Красноярский выпуск"

Владимир Шевелев cо смехом говорит, что в какой-то степени он является представителем профсоюзной молодежи, хоть и пенсионного возраста, потому как у руля первичной профсоюзной организации муниципального унитарного предприятия Шушенского района “Тепловые и электрические сети” (ТЭС) стоит всего два года. За это время произошло и знаковое событие – к предприятию присоединился МУП “Водоканал”. Большинство его сотрудников сразу написали заявление о вступлении в профсоюз.

Владимир Шевелев, председатель ППО муниципального унитарного предприятия Шушенского района “Тепловые и электрические сети” (ТЭС)

Владимир Шевелев отмечает, что забота о людях является одной из важнейших задач организации. Профком старается спланировать интересный досуг, отметить отличившихся, прививать любовь к спорту и здоровому образу жизни и, конечно, защищать трудовые права. Во всех начинаниях их поддерживает руководство ТЭС, социальное партнерство здесь очень развито.

Например, помогают организовать массовые выезды работников на мероприятия. На ТЭС трудятся порядка 460 человек, из них 407 являются членами профсоюза. За раз спланировать поездку на такое количество людей становится проблематичным, поэтому делятся на группы. Дирекция берет на себя транспортные расходы. Сотрудники с удовольствием записываются на экскурсии, например в Минусинский региональный краеведческий музей имени Н.М. Мартьянова, посещают Минусинский драматический театр и театр в селе Казанцево, отправляются в путешествие в Каменный город в заповеднике “Ергаки”. На мероприятия приглашают детей и внуков работников ТЭС.

ТЭС Шушенского района заботится не только о ребятишках своих сотрудников. Предприятие взяло шефство над Шушенским детским домом. Ежегодно для воспитанников готовят новогодние подарки. Профлидер рассказывает, что всегда узнают, какие желания загадывают на новый год ребятишки и стараются их исполнить, а не просто перечислить средства на счет детского дома. Помимо подарков, молодые сотрудники ТЭС проводят для детей праздничное представление.

Также помогают бойцам СВО. Любой сотрудник может написать заявление в бухгалтерию на перечисление части средств с заработной платы на специальный расчетный счет. Олег Тасханов, глава Субботинского сельсовета, регулярно выезжает в зону СВО с гуманитарной помощью для военных. Через него у профорганизации есть возможность отправлять адресные посылки ребятам на передовой.

В стенах предприятия жизнь тоже кипит, профсоюз старается ее всячески разнообразить. Члены профсоюза получают подарки к Новому году, ко Дню защитника Отечества, к Международному женскому дню. В этом году на 23 февраля лидер первички предложил особо отметить мужчин, служивших в горячих точках.

В честь профессионального праздника сотрудников стараются премировать.

На ТЭС до объединения с МУП “Водоканал” отмечали День энергетика, теперь же, предприятие относится к отрасли ЖКХ и их профессиональным праздником стал День работника бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.

Владимир Шевелев ходатайствует о награждении профактива не только от предприятия, но и подает данные в краевую организацию профсоюза работников жизнеобеспечения. Татьяна Игнатова, председатель краевой организации, такую инициативу горячо поддерживает. В прошлом году награду крайкома получили 11 профактивистов ТЭС.

Лидер первичной профсоюзной организации рад сложившимся деловым и, в то же время, теплым отношениям с краевой организацией профсоюза, где всегда можно получить поддержку и ответы на все вопросы.

ППО активно проявляет себя в культурно-массовых мероприятиях, как местных, региональных, и даже всероссийских. Работники ежегодно участвуют в Спартакиадах разных уровней и занимают ведущие места.

На вопрос, легко ли совмещать профсоюзную и производственную работу, Владимир Шевелев отвечает, что ему очень помогает коллектив: от директора ТЭС до рядового члена профсоюза. Он подчеркивает, что важно чувствовать поддержку товарищей, тогда и работать становится легко. Лидер первички вспоминает, что в принятии решения выдвинуть свою кандидатуру на пост председателя профорганизации большую роль сыграл именно хороший, сплоченный коллектив. На этом месте он находится уже два года и говорит, что увеличения нагрузки не замечает.

На ТЭС действует коллективный договор. Владимир Шевелев подчеркивает, что документ полностью обеспечивает защищенность трудовых прав сотрудников. В нем не мало обязательств как со стороны профсоюза, так и со стороны администрации. В колдоговоре гарантированы выплаты в связи со свадьбой, рождением ребенка, при поступлении в 1 класс и для родителей выпускников 9 и 11 классов. Сотрудники могут получать льготные путевки для прохождения санаторно-курортного лечения. Предусмотрена поддержка занятий спортом в коллективе, в том числе компенсация затрат на покупку спортивных абонементов.

Есть пункты, затрагивающие охрану труда и здоровье работников. На предприятии своевременно проводят специальную оценку условий труда (СОУТ). Согласно коллективному договору, сотрудники ТЭС должны проходить ежегодный медицинский осмотр. Профлидер подчеркивает – чтобы предприятие было сильным, люди должны быть здоровыми. Медицинские специалисты приезжают сами и медкомиссия проходит на предприятии. Также профком составляет списки тех, кто желает пройти диспансеризацию. Ее тоже проходят без отрыва от производства. Помимо этого, работает медицинский кабинет осмотра водителей. Но к специалисту может обратиться любой сотрудник, ему обязательно окажут необходимую помощь и подскажут, куда можно обратиться дальше.

Владимир Шевелев заключает, что на ТЭС права трудящихся точно защищены. Спорные вопросы встречаются крайне редко и решаются оперативно и конструктивно.

Татьяна Игнатова
Татьяна Игнатова
председатель Красноярской краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения:
– Первичная профсоюзная организация предприятия Шушенского района "Тепловые и электрические сети" – это поистине одна из лучших профорганизаций нашей отрасли. Они доказывают, что профсоюз необходим для решения социально-трудовых вопросов в коллективах. В прошлом году к ним присоединили местный водоканал, это более ста новых сотрудников. Ранее они не являлись членами профсоюза, но профкому Шушенской ТЭС удалось убедить их подать заявление на вступление. Профсоюзная организация на деле показала, что стоит на страже трудового законодательства и люди почувствовали себя под защитой. К примеру, это предприятие одно из немногих, где выполняется отраслевое тарифное соглашение и выплачивается заработная плата в соответствии с ним. Это заслуга, в том числе, и заместителя директора ТЭС Василия Ермолаева. Кстати, который является членом краевого комитета профсоюза.
Отдельно хочу отметить председателя ППО Владимира Шевелева. По основной должности он является инженером по промышленной безопасности, а как мы знаем, охрана труда – одно из важнейших направлений деятельности профсоюза. Профессиональные знания позволяют ему эффективно решать вопросы, связанные с этой сферой. Другие задачи профорганизации тоже находятся под его пристальным контролем. И вообще он человек очень грамотный и коммуникабельный – настоящий профлидер!
А в преддверии профессионального праздника Владимира Шевелева наградили почетной грамотой Федерации профсоюзов Красноярского края за добросовестный труд и активную профсоюзную деятельность.

Полина ЧУДИНОВА, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №10-2026

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий