Владислав Трояков – председатель первичной профсоюзной организации Красноярской межрайонной поликлиники №1, заведующий хирургическим отделением, врач хирург, уролог, заместитель председателя краевой организации Профсоюза работников здравоохранения РФ. Он имеет активную жизненную позицию, постоянно находится в движении, выступает в роли наставника и сам регулярно обучается.
Коллеги доверили ему стать лидером первички в 2020 году, и за время работы профсоюзное членство выросло с 53 до 91%. И это не предел: сейчас профлидер совместно с главным врачом нацелены на охват в 99%.
Владислав Трояков вспоминает, что свою кандидатуру на должность председателя первички выдвинул буквально за день до выборов. Главный врач поликлиники, Михаил Мишанин, инициативу поддержал, а дальше выбор остался за сотрудниками. Борьба за пост председателя была по-настоящему напряженной, но, с перевесом в пять голосов, Владислав Маратович вышел из нее победителем. Спустя 3 года после выборов, его заместитель признался, что голосовал против его кандидатуры. Однако, это не помешало наладить хорошие взаимоотношения. Председатель профкома делится, что ему важно чувствовать крепкое плечо и поддержку как главного врача, так своего заместителя и каждого члена трудового коллектива.
И профком старается поддерживать членов профсоюза. Для них предусмотрены премии в связи с рождением ребенка, свадьбой, юбилеем. Члены профсоюза могут проходить санаторно-курортное лечение, дважды в неделю посещать бассейн. Детям работников с рождения и до 18 лет дарят подарки к Новому году.
Важным нововведением стала возможность отправлять молодых специалистов на учебу. И не просто для повышения квалификации, а чтобы получить дополнительное профессиональное образование.
В поликлинике действует коллективный договор. При разработке проекта колдоговора профком стремится учитывать мнение и предложения каждого сотрудника. Это позволяет подготовить качественный документ. В результате при проведении переговоров между администрацией поликлиники и профсоюзной организацией разногласий не возникает.
Владислав Трояков горячо поддерживает развитие системы наставничества. Вспоминает, как сам пришел работать в 1997 году и был наставляемым. Сейчас он наставник для двоих урологов. Он считает, что очень важно передавать опыт и помогать молодым специалистам осваиваться на рабочем месте. Еще более приятно видеть, как наставляемые добиваются успеха в профессии. Кто-то уходит из поликлиники в стационар, становится заведующим отделением. Как справедливо замечает Владислав Маратович, уход сотрудника вызывает двойственные чувства. Это и момент сожаления о расставании, и, безусловно, предмет гордости за его профессиональный рост и успешное карьерное развитие.
Вообще работа с молодежью является одним из основных направлений деятельности профкома. Молодых специалистов приглашают в профсоюз “с порога”. При приеме на работу необходимо пройти медосмотр. Будучи членом медкомиссии, председатель профкома не только оценивает состояние здоровья кандидата, но и его профсоюзные возможности: “Я вижу нового человека и сразу думаю: ага, высокий, можно в волейбольную команду на Спартакиаду записать. И всегда интересуюсь: чем увлекается? Какая жизненная позиция?”
Владислав смеется, что молодые люди не понимали такого интереса от врача-уролога. Тогда решили рядом с кабинетом повесить профсоюзный стенд, чтобы сразу было понятно, что прием ведет в одном лице и врач, и председатель первички. Заодно это помогает проводить информационную работу, чтобы каждый сотрудник мог знать, чем занимается ППО.
Кстати, в поликлинике уделяют большое внимание информированию сотрудников. На планерке главный врач обязательно дает время, чтобы председатель профкома и профгрупорги смогли рассказать о последних новостях, текущих задачах и планах на будущее. Также профактивисты общаются в интернете посредством мессенджеров, ведут страницу на сайте поликлиники. Но в приоритете остается личное общение. Коллектив поликлиники очень дружный, все могут пообщаться не только в рамках рабочего процесса, но и в неформальной обстановке.
В планах у профсоюзной организации, помимо увеличения численности членов профсоюза, стоит поднятие корпоративного духа в учреждении: устраивать выезды с коллегами и их семьями на природу, совместные посещения культурно-массовых мероприятий, расширить возможности для занятий спортом. Например, к возможности посещать бассейн добавить совместные тренировки по волейболу.
Еще одним важным направлением в работе является помощь бойцам СВО. Регулярно отправляют гуманитарные грузы, собирают деньги. В свое время на собранные средства удалось приобрести автомобиль для нужд фронта. В 2024 году Владислав Трояков в составе медицинского десанта отправился в подшефный Красноярскому краю город Свердловск в Луганской Народной Республике.
С ним были его коллеги: хирург, врач УЗИ, анестезиолог, невролог, онколог и окулист. Работали в поликлинике, вели прием каждый день, без выходных. Командировка длилась с октября по декабрь. “Я восхищался мужеством и стойкостью этих людей, которые не покидают свой дом, а продолжают жить в тяжелых условиях ведения боевых действий. Буквально, каждый день рискуют своей жизнью и здоровьем” – вспоминает Владислав Маратович.
Он не хотел афишировать свою поездку, однако обстоятельства сами сложились так, что в первый же день приезда в зону СВО он попал в объектив телекамер. И не только телевидение прибавило популярности, но и поразительное сходство с первым главным врачом одной из поликлиник, где велся прием. Медработники даже попросили фото на память, в чем сибирский врач не смог отказать.
Осенью Владислав планирует вновь отправиться в зону СВО. Со своими друзьями из Москвы он договорился о поставке медицинских изделий и расходников высокого качества для нужд медучреждений.
Помимо прочего, он активный участник медицинских конференций, семинаров, проходит различные обучения, в 2024 году стал кандидатом медицинских наук. Кроме руководства ППО, профлидер на общественных началах является заместителем председателя краевой организации Профсоюза здравоохранения РФ. Активная жизненная позиция помогает ему успешно решать любые задачи и двигаться только вперед.
Полина ЧУДИНОВА, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №11-2026