Сегодня в крае почти двести тысяч членов профсоюзов. Это люди разных поколений и профессий. Чуть больше половины – женщины,а треть составляют представители молодежи.
По традиции в начале года Федерация профсоюзов Красноярского края подводит статистические итоги года минувшего – подробности и основные цифры читайте в нашем материале.
В структуру Федерации профсоюзов Красноярского края входят 17 членских организаций (16 территориальных (краевых), дорожных и бассейновых организаций профсоюзов, а также одна первичная профсоюзная организация). Помимо этого, на основе соглашений о сотрудничестве ФПКК взаимодействует с 7 профсоюзными организациями. В целом в крае 197 116 членов профсоюзов: 184 544 человека – в членских организациях ФПКК, 12 572 – в организациях, взаимодействующих с ФПКК на основе соглашений.
Среди членов профсоюзов 77% – работающие, 20,4% – студенты и учащиеся, 2,6% – неработающие пенсионеры и временно неработающие. Женщины традиционно составляют большинство – 54,3% от общего числа членов профсоюзов. Доля молодежи в возрасте до 35 лет достигла 37,5%, что в абсолютных цифрах составляет 71 317 человек (с учетом молодежи из организаций, взаимодействующих с ФПКК на основе соглашений).
В 2025 году в 13 членских организациях ФПКК прошли отчетно-выборные конференции (в четырех краевых организациях профсоюзов были избраны новые лидеры). Отчеты и выборы состоялись в 442 первичных профорганизациях. Впервые избраны на профсоюзные должности 1 550 активистов, в том числе 55 председателей ППО.
Профсоюзный актив насчитывает 22 232 человека. Выборных руководителей профсоюзных организаций всех уровней – 2 032 человека, из них 386 работают на освобожденной основе.
Обучение профсоюзных кадров и актива проводилось на базе Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов, а также силами краевых организаций профсоюзов и ППО. В 2025 году обучение прошли 6 449 человек. В восьми членских организациях ФПКК действуют школы профсоюзного актива (всего 191 школа), в которых прошли подготовку 2 568 человек.
Всего на территории края функционирует 2 092 первичные профсоюзные организации, из которых 1 956 входят в структуру ФПКК, а 136 представляют профсоюзные структуры, сотрудничающие с ФПКК на основе соглашений. В прошлом году создано 18 новых первичных профсоюзных организаций.
В шести членских организациях ФПКК отмечен рост численности: в краевых организациях Всероссийского Электропрофсоюза, профсоюзов работников АПК, торговли, угольной промышленности, водного транспорта, а также автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.
Вовлечение в профсоюзы новых членов остается одним из приоритетных направлений работы. В 2025 году в профсоюзы вступили 25 758 человек, из которых 12 374 человека (48%) – молодежь до 35 лет.
Важным фактором, создающим условия для развития профсоюзного движения, является не только активная деятельность профсоюзов, но и позиция органов власти края, направленная на укрепление социального партнерства. В регионе сложилась и продолжает совершенствоваться система взаимодействия власти, работодателей и профсоюзов.
“Увеличение числа профсоюзных организаций в крае и обучение специалистов, которые будут стоять на защите трудящихся – одна из ключевых задач. В Год единства народов России необходимо сосредоточиться не только на плановой работе и вопросах социальных гарантий, которые всегда на контроле, но и на укреплении межнациональной дружбы, поддержке династий и интересов трудовых коллективов.”
Михаил КОТЮКОВ, Губернатор Красноярского края
Губернатором и Правительством края неоднократно давались поручения исполнительным органам, а также рекомендации органам местного самоуправления заключать соглашения, оказывать содействие созданию первичных профсоюзных организаций и обеспечивать участие профсоюзов в обсуждении вопросов социально-трудовой сферы. Профсоюзам края необходимо в полной мере использовать эти решения в качестве действенного инструмента для активизации работы по созданию первичных профорганизаций.
В этом году завершается отчетно-выборная кампания, которая призвана придать новый импульс организационному укреплению профсоюзов, определить стратегические задачи по увеличению профсоюзного членства и задействовать все имеющиеся ресурсы, включая поддержку органов власти, для расширения присутствия профсоюзов в трудовых коллективах региона.