Трудовой путь почетного ветерана

Десятки лет служения профессии и преданность заводу вплетены в канву жизни этой женщины. Она живой свидетель тому, как предприятие оправлялось от тягот и лишений войны, оставалось несгибаемым под гнетом перестроечных реалий и развивалось в условиях современности. В канун 80-летнего юбилея АО «НПП «Радиосвязь» делимся воспоминаниями заслуженного ветерана труда – Марии Баховой.

Бахова Мария Яковлевна (в девичестве Грушкина) родилась 1 марта 1928 года в многодетной крестьянской семье. Большое семейство Грушкиных: шестеро детей, дедушка, бабушка и папа с мамой проживали в селе Лосево Воронежской области. Отец трудился колхозным бригадиром, а мать – на разных работах.

По окончании 10 классов в 1946 году Мария поступила на третий курс Воронежского радиотехникума. А после, в 1949 году по направлению устроилась на Красноярский завод № 327 (ныне АО «НПП «Радиосвязь») настройщиком радиоаппаратуры. Спустя год девушку перевели контроллером ОТК по срочно-монтажным работам. Параллельно с основной работой Мария занималась общественной деятельностью – ее избрали секретарем комсомольской организации предприятия.

Мария тянулась к знаниям и стремилась повышать свои профессиональные компетенции, поэтому в 1953 году ее направили на учебу в Харьковский Политехнический институт, а получив квалификацию, дипломированный специалист в 1956-ом стала частью коллектива техбюро цеха №5 (ныне 15 цех). В том же году Мария вышла замуж, а затем у нее родился сын.

Мария Яковлевна вспоминает, что в 1959-м руководство завода выделило в районе плодово-ягодной станции территорию под строительство пионерского лагеря «Салют» для отдыха детей заводчан. Тогда, по ее словам, комсомольцы предприятия принимали активное участие в возведении этого объекта. Молодежь занималась разбивкой скверов, дорожек, посадкой деревьев, кустов и цветников, а также развертыванием футбольного поля.

«Комсомольский актив завода в то время был очень энергичный: ребята участвовали в городских культурно-массовых и спортивным мероприятиях. Молодежная жизнь кипела на стадионе «Динамо», где проходили встречи местных футбольных команд, на реке Енисей, где проводились состязания по гребле и плаванию. Излюбленным испытанием водной стихии для ребят было преодолеть дистанцию под названием «Переплыть Енисей». Как раз наш работник – Юра Буравов отличился в этой дисциплине и стал призером. А каких сильных духом и телом молодых людей воспитала заводская секция скалолазов… Одним из лучших в этом направлении считался Саша Свищёв, не раз показывая свое мастерство на Красноярских Столбах. В зимнее время нас закаляли лыжные переходы из Красноярска в Удачный и Минино», – рассказывает Мария Яковлевна.

Несмотря на свою отзывчивость и готовность помочь, возможности заводской молодежи были ограничены. В послевоенные годы предприятию очень не хватало денежных средств на тот же спортивный инвентарь и форму для команд, даже для общественных заседаний, торжественных мероприятий и культурного досуга приходилось использовать зал художественной библиотеки.

Однако подвижки к лучшему уже начались в 1960 году. Тогда запустили новый сборочно-монтажный цех №31, и Мария в этом подразделении возглавила техбюро. Производственный потенциал завода стал расширяться, поступали новые заказы, для выполнения которых требовались сотрудники высокой квалификации, и предприятие стало направлять на обучение сборщиков, монтажников, технологов и конструкторов в Москву, Харьков, Рязань. И Мария была среди них: с группой технологов на месяц уехала в Харьков.

По возвращению из командировки по повышению квалификации Марию переводят в отдел главного технолога на должность начальника техбюро по сборочно-монтажным работам. Наряду с этим она совмещает работу в заводском профсоюзном комитете и решает бытовые вопросы. С коллегами по профсоюзной линии обследует условия проживания работников предприятия, ставит на очередь на получение жилья. На тот момент авторитет профкома в глаза трудящихся был незыблемым, поскольку профсоюзная организация участвовала в организации соцсоревнований в трудовых коллективах, строительстве жилья, детских садов, спортивных сооружений.

«Благодаря профактиву предприятия на ул. Высотной возвели стадион на 3000 мест в Октябрьском районе, появилась лыжная база в районе студенческого городка, построили гаражный массив для заводчан-мотоциклистов и другие важные инфраструктурные объекты. Центральное место для заводского профсоюзного комитета занимало оздоровление работников и их детей. Ежегодно заводчане отдыхали на курортах Крыма, на озере Чулым, в санаториях Прибалтики, Грузии и других санаторно-курортных зонах, а дети летний сезон проводили в пионерском лагере «Салют», а воспитанники детских садов выезжали на дачи в район плодово-ягодной станции», – делится воспоминаниями трудовой ветеран.

В 1968 году Марию Бахову избирают заместителем секретаря партийной организации, где она вплоть до выхода на заслуженный отдых, а это ни много ни мало, а 15 лет – трудится на благо заводчан.

В 70-80-е годы предприятие интенсивно наращивает производственные мощности и решает жилищные вопросы. Заместитель директора по быту Анциферов Б.И. и члены профкома продвигают инициативу возведения заводской столовой на 1200 мест.

Трудовой актив посещает Ригу для изучения опыта в вопросах организации общепита на предприятиях города. И уже в 1973 году заводская столовая в 4 этажа становится не только новым объектом общепита, но и площадкой для проведения праздничных торжеств. Трудно переоценить вклад профкома и в развитие спортивной и культурно-массовой жизни заводчан. Городские власти выделили участок на ул. Бограда 89, где спустя время возвышался спортивный комплекс с двумя вместительными залами на 2000 человек, а в 1974 году открыли бассейн. Тогда же набирало популярность спортивное общество «Энергия», под эгидой которого занимались боксом, волейболом, футболом, хоккеем, а также работали туристические секции.

Профсоюзный комитет заботился и о жилищных условиях работников завода: велась застройка городского массива по улице Декабристов, Карла Маркса, Бограда, Ломоносова, Робеспьера, Демьяна Бедного, Мечникова. Вводились в эксплуатацию детские садики, расширялись промышленные территории завода.

«Завод отлично справлялся с выполнением государственного плана, помогал селу в уборке урожая, организовывал работу добровольных дружин (кстати, наша дружина занимала достойные места по району и городу), оказывал шефскую помощь в подготовке к зиме школам и интернату, привлекал работников к субботним уборкам сквера Ю.А. Гагарина и прилегающих территорий, там же организовывал для горожан досуг в новогодние праздники», – рассказывает Мария Яковлевна.

По словам ветерана труда и профлидера, в 1980 году в составе партийной организации было свыше 1000 человек, поэтому решением Крайкома партии заводская организация завода получила права райкома партии. Этот период для предприятия стал очередным витком подъема – с каждым годом открывались новые производства, налаживался выпуск изделий новой техники, на рабочих местах внедрялись высокие технологии, росло количество новых объектов соцкульбыта, решение социальных вопросов переходило на качественно новый уровень.

«Кстати, тогда в рабочих коллективах стали появляться лидеры в своей профессии. В 1966 году звание Героя Социалистического Труда присвоили токарю Шерстобитову А.П., а в 1975-ом этой чести удостоили и слесаря Широкова В.Т. Отрадно, что работники КБ Гуревич Б.И., Жиганов О.А. и начальник 13-го отдела Овчинников Н.М. стали лауреатами государственной премии. Затем ряды лауреатов дополнили Смаль В.Г., Красов Л.А., Кравченко В.В., Здобников И.В., а Татаренко В.Г. стал лауреатом Ленинской премии», – с гордостью называет имена своих соратников ветеран труда.

В памяти пожилой заводчанки много приятных моментов, которые она вспоминает с трепетом. С ее слов, ранее профсоюзный комитет и комитет ВЛКСМ особое внимание уделял воспитанию молодежи. При профкоме работал женсовет, который держал связь со школами, владел информацией об успеваемости и поведении детей работников завода. С нерадивыми родителями проводились беседы, ситуации разбирали на заседании женсовета. Также наблюдали за правильным питанием детей в пионерском лагере, дошкольных образовательных учреждениях, за воспитательной работой в них. Тогда комиссия профкома по питанию следила и за организацией в столовой дежурств на кухне, за качеством продукции и своевременным изменением меню.

Партком, профком и комитет комсомола в тесном тандеме создавали бригады коммунистического труда, ежегодно проводили соревнования профмастерства и чествовали победителей. Не нарушалась связь и со школами. Раз в год на заводе проводили вечера «Из класса учебного в рабочий класс», куда приглашали старшеклассников подшефных школ, для учеников организовывали экскурсии в производственные цеха. Для ребят 1-7 классов женсовет устраивал праздник «Отличников и ударников», который проводился в городском формате в стенах театра музкомедии или ГорДК.

«Эти мероприятия благотворно сказывались на моральном воспитании ребятишек, так как на каждом из них примером были ученики, добившиеся хороших успехов. Это была хлопотливая работа, но она давала эффект, у нас не было детей заводчан, проживающих в этих районах, которые бы употребляли наркотики или отметились не достойным поведением», – говорит Мария Яковлевна.

И действительно, на агитплощадках еженедельно в вечернее время для жителей и их детей устраивались концерты, выступали артисты цирка, читались стихи, проводились интересные игры. Часть забот на себя о досуге девочек и мальчиков брали дворовые детские клубы. Под «крылом» предприятия на базе клуба «Буревестник» тренеры из числа лучших спортсменов-заводчан занимались с детьми хоккеем и футболом, а при клубе «Юность» работало с десяток кружков для детей.

«Ребята всегда были заняты делом и не безобразничали на улицах. Надо отдать должное, что в те годы государство и руководители предприятий уделяли большое внимание воспитанию молодежи. Наш заводской комитет шефствовал над одним из кораблей Дальнего Востока. Так наша делегация ездила на встречу с моряками. Так сказать, «морская» связка, поскольку многие ребята уезжали служить на флот, а потом писали письма на завод. Лазовский И.Б. – отвечал в комитете комсомола за ДОСААФ и работал с молодежью. Прошло много времени, но отдельные моменты из жизни заводчан выплывают в памяти и навевают добрые воспоминания тех лет. Считаю, что все проводимые на заводе спортивные, культурно-массовые и воспитательные мероприятия давали только добрые плоды», – отмечает ветеран труда.

По мнению Марии Яковлевны, даже демонстрации трудящихся 1 мая и 7 ноября проводились на высоком политическом уровне. Каждый цех, отдел готовили свою тематику колонны, чтобы показать ее на демонстрации. Приходили семьями, с детьми – в нарядных колоннах пели песни, играл баян, было весело и празднично. Люди не только усердно трудились, но и с душой отдыхали.

Даже на пенсии Мария Яковлевна осталась преданной заводу, и заняла пост редактора заводской радиогазеты «Импульс». По ее словам, она всегда хотела быть в гуще событий, встречаться с работниками, руководителями, знать о производственных и конструкторско-технологических достижениях коллектива, о новых изделиях, выпускаемых заводом.

К сожалению, с приходом 90-х началась перестройка в стране, и все изменилось… Завод потерял много работников из-за отсутствия заказов. Выживать коллективу пришлось в очень сложных условиях. Но руководство и профком при поддержке оставшегося «костяка» делали все возможное, чтобы завод продолжал работать. Наконец, в 2000-х рубеж производственного спада был пройден, и коллектив сумел заявить о себе – разработал и изготовил пользующееся спросом изделие «Легенда». Дальнейшие разработки стали стимулом в работе.

В этот период Марию Яковлевну назначают заведующей заводским музеем и выбирают председателем Совета ветеранов завода. Хранителем исторического наследия завода она проработала 15 лет, а председателем Совета ветеранов остается до сих пор.

Сейчас Совет ветеранов работает в одной связке с профсоюзным комитетом: проводит культурно-массовые и праздничные мероприятия с участием ветеранов, оказывает помощь больным и малоимущим, чествует ветеранов – юбиляров. А вышедшие на заслуженный отдых работники поддерживают администрацию и профсоюзный комитет, выступают на страницах журнала «Сигнал» с воспоминаниями, стихами, участвуют в тематических выставках «Дары природы».

«Вспоминая прошлые годы, как администрация и общественные организации решали любые вопросы производственной деятельности коллективов и социальные вопросы повседневной жизни, отмечу, что многого сейчас нет, так как изменились условия жизни в стране. Жаль, что на государственном уровне нет программ работы с молодежью. Как в советское время школьники не могут бесплатно посещать любой кружок, закалять себя для дальнейшей жизни. Отсутствуют у нас и стройотряды, которые активно принимали участие в Сибирских стройках. На государственном уровне не решаются вопросы патриотического воспитания – надо молодежи в пример ставить героев страны – людей труда. К сожалению, пресса мало уделяет внимание таким людям. Зато программ, которые не несут добра подрастающему поколению, хватает, и их показ следовало бы запретить», – высказывает мнение ветеран завода.

И в преддверии юбилея завода, которому отдала многие годы трудовой жизни, Мария Бахова признается, что ей хотелось бы видеть коллектив предприятия сплоченным не только трудовыми достижениями, но и творческими победами. Она желает новых успехов в области разработок, надеется на продолжение традиций и преемственность поколений, что сотрудники будут дорожить своей профессией, коллективом, искренне любить завод его людей. Молодежи же ветеран пожелала быть энергичными во всех начинаниях, оставаться трудолюбивыми и дисциплинированными, чтобы ряды предприятия пополнялись лауреатами и героями труда. Удачи и процветания заводу и коллективу в делах профсоюзных и производственных!

Елена ПУЗЕВИЧ, из воспоминаний Марии Баховой, почетного ветерана завода АО «НПП «Радиосвязь», «Солидарность. Красноярский выпуск» №29-2021

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края