«Предоставление гарантированного рабочего места студенту по окончании техникума или вуза во многом поможет решить проблему», – высказал мнение о дефиците кадров в здравоохранении Михаил Шмаков.
«За то время, когда выпускник будет работать на этом первом рабочем месте, он будет приживаться в больнице, поликлинике. Многие захотят остаться. Без этой меры работа на высшее и среднее профессиональное образование, силы и средства, которые мы на неё тратим, бессмысленны», – заявил председатель ФНПР.
Михаил Шмаков отметил, что это задача, которую нужно решать через государственно-частное партнёрство, т.е. привлекать коммерческие клиники. «Они должны обеспечивать обязательным первым рабочим местом и медсестёр, и врачей. Это повысит уровень здравоохранения в целом», — подчеркнул лидер профсоюзов.
ФНПР, по словам Михаила Шмакова, на Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при обсуждении медицины неоднократно ставила этот вопрос, но пока он сдвигается с мёртвой точки медленно.
На вопрос, что выпускников как раз достаточно, но многие идут лишь на высокооплачиваемые специальности, он ответил: «Это общая проблема нашей страны — низкие зарплаты… Проблема, тем не менее, очевидно, есть, её можно исправить только за счёт повышения расходов на здравоохранение. И без этого меры принимают, но их часто искажают на местах».
Ранее профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации заявил о перегрузке и нехватке специалистов, занимающихся вакцинацией.
Источник: Telegram-канал ФНПР