Положительно решился вопрос, поднятый на одной из еженедельных производственных планерок в аэропорту Богучаны – филиале АО “КрасАвиаПорт”. Руководители служб и председатель профсоюзной организации осветили в очередной раз кадровую проблему.
Низкая заработная плата работников аэропорта приводит к увольнениям. Текучесть кадров растет из-за неконкурентности рабочих профессий в аэропорту в сравнении с рабочими профессиями в других отраслях. Там зарплата выше и работников там ждут.
Председатель профорганизации обратилась к руководству АО “КрасАвиаПорт” с предложением о ежемесячной выплате работникам за профессионализм и высокое мастерство. Такой пункт был в коллективном договоре. Руководство общества рассмотрело финансовые возможности предприятия и приняло решение о повышени заработной платы работникам аэропорта на 25%. Это позволит удержать квалифицированные кадры и снять кадровую проблему на какое-то время.
Источник: Красноярская территориальная организация Общероссийского профсоюза авиационных работников