«Минтруд России совместно с Минздравом разработали параметры отраслевой системы оплаты труда (ОСОТ) медицинских работников государственных учреждений здравоохранения в рамках пилотного проекта в 7 регионах», — говорится в сообщении пресс-службе Минтруда. Ознакомиться с документом и оставить свой отзыв можно по ссылке.
Согласно обновлённой модели оплаты труда, структура зарплаты будет включать должностной оклад, стимулирующие и компенсационные выплаты.
Оклад формируется на основе трёх параметров, отмечают в Минтруде:
- Расчётная величины, установленная на уровне 13.617 рублей (размер МРОТ в 2022 году).
- Коэффициента сложности выполняемой работы по должностям (в разрезе 16 категорий)
- Коэффициента региональной экономической дифференциации
Проектом постановления устанавливаются 8 видов компенсационных выплат и 16 видов стимулирующих выплат.
По словам председателя профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолия Домникова, новая модель оплаты труда в большой степени основана на предложениях профсоюза по структуре и параметрам зарплаты медицинских работников.
«Важнейшее из них, выдвигаемое профсоюзом в течение многих лет, состоит в том, чтобы в основу исчисления должностных окладов была заложена величина МРОТ. Конечно, у нас есть дополнительные вопросы, и по структуре, и по размерам составных частей зарплаты. Но пилотный проект для того и проводится, чтобы в ходе него выявить все болевые точки и разрешить их при последующем утверждении правительством для реализации на всей территории страны», — заявил он.
Источник: Telegram-канал ФНПР