Федерация профсоюзов Красноярского края обеспокоена неопределенностью правового регулирования вопроса по применению к заработной плате районного коэффициента и процентной надбавки на территории Красноярского края с 1 июля 2022 года.
Если утратят силу нормативные правовые акты субъектов РФ об установлении повышенных единых районных коэффициентов, это приведет к снижению размера заработной платы работников, налогооблагаемой базы, доходов и уровня жизни населения, что может привести к социальному напряжению и оттоку населения из Красноярского края в субъекты РФ с благоприятными климатическими условиями и более высоким уровнем жизни.
В этом разделе мы публикуем актуальную информацию, касающуюся данной проблемы – действия профсоюзов, органов власти и другие материалы.
25 марта 2022 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений был рассмотрен и одобрен проект постановления Правительства РФ «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020г. № 2467», подготовленный Минтрудом РФ.
В рамках «регуляторной гильотины» предполагалась отмена с 1 июля 2022 года. нормативных правовых актов СССР, РСФСР, Правительства РФ об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Проектом постановления предлагается продлить действие указанных нормативных правовых актов до 1 сентября 2025 года.
Полагаем, что благодаря настойчивым действиям Федерации профсоюзов Красноярского края в течение 2021 – 2022 годов по вопросу сохранения действующих на территории нашего края районных коэффициентов получится отодвинуть сроки их признания утратившими силу.
ФПКК будет и дальше контролировать этот вопрос и сообщать о его решении.
