Сегодня мы оказались в чрезвычайной ситуации. Пока весь мир борется с пандемией коронавируса, полное или частичное закрытие предприятий уже затронуло 81% от общего числа наемных работников в мире или 3,3 миллиарда человек.
Пандемия беспощадно обнажила слабые места той модели глобализации, которая очень многих людей неоправданно выбросила на обочину.
Нестандартная занятость, возникшая в результате закрытия производств и режима изоляции, лишает трудящихся гарантий стабильности, оставляя их за рамками систем социальной защиты, таким образом обрекая на нищету. Основная тяжесть экономических последствий кризиса вновь легла, на плечи трудящихся
Уже сейчас имеются факты, когда работодатели решают свои экономические проблемы за счет работников, что только усугубляет ситуацию и создает социальное напряжение в трудовых коллективах. Сокращение персонала, объявление простоя, снижение доходов работников – не выход из положения.
В условиях нарастающей социальной напряженности, связанной с распространением в мире коронавируса 2019-nCoV и следующими за этим экономическими изменениями люди справедливо ожидают действий от Правительства. В данное время это означает, что на первое место должна быть поставлена организация системы общественного здравоохранения и своевременная поддержка семей работников, оказавшихся в трудной ситуации.
Мы строим будущее, где любая дискриминация недопустима; где обеспечены здоровые и безопасные условия труда, гарантирующие соблюдение прав и справедливую оплату; где социальная защита носит всеобщий характер, помогает создавать качественные рабочие места, обеспечивает равные возможности доступа и равноправие для всех.
Мы требуем от органов исполнительной власти всех уровней:
– ограничения роста цен на товары первой необходимости и тарифов на услуги естественных монополий в 2020 году;
– оказания финансовой поддержки тем организациям, которые сохраняют рабочие места;
– расширения мер социальной поддержки населения, в том числе по отсрочке оплаты коммунальных платежей;
– установления жесткого контроля за попытками недобросовестных работодателей массового сокращения работников.
Мы требуем от работодателей не допускать:
– необоснованного снижения заработной платы работников, работающих на удаленном режиме работы или нахождения на самоизоляции;
– принудительного отправления работников в отпуска без сохранения заработной платы или оформления простоя;
– расторжения в одностороннем порядке трудовых договоров в период действия Указа Президента РФ №239 от 02.04.2020 г.;
– задолженности по заработной плате перед работниками;
– отказа в одностороннем порядке выполнения обязательств, закрепленных в коллективных договорах, соглашениях.
[b]Олег Исянов, председатель Федерации профсоюзов Красноярского края. 17.04.2020[/b]