К 60-летию Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов в Красноярске пройдет большой образовательный марафон “60 минут с Учебным центром”. Мероприятие будет полезно всем без исключения членам профсоюзов.
В течение недели – с 13 по 17 февраля – профактивисты могут стать участниками полезных лекций, семинаров, тренингов, мастер-классов и практикумов. Часть лекций пройдет в онлайн формате, площадкой для остальных мероприятий станет Учебный центр профсоюзов.
Слушателям расскажут об изменениях в трудовом законодательстве в 2023 году, охране труда, правозащитной и информационной деятельности профсоюзов, современных подходах к мотивации профсоюзного членства, затронут вопросы тайм-менеджмента, SMM, делопроизводства в первичной профсоюзной организации, конфликтологии и психологии в трудовой деятельности, дадут советы по ведению коллективных переговоров, деловому общению и многому другому. Занятия построят по следующему принципу: на каждую лекцию или семинар будет отведен ровно один час. Мероприятия будут сменять друг друга. Профактивисты могут за один день посетить все площадки и получить полезные практические и теоретические знания из разных сфер деятельности или выбрать определенные мероприятия. Вход на все лекции и мастер-классы бесплатный.
Подробный план юбилейного образовательного марафона и форма заявки на обучение размещены на главной странице сайта ВСРУЦП
Для того, чтобы стать участником образовательного марафона, необходимо до 8 февраля 2023 года скачать, заполнить и отправить заявку на электронную почту по адресу: knv80-vsrucp@mail.ru – Козлова Наталья Викторовна, менеджер по профсоюзному обучению (раб. тел.: 8 (391) 211-28-16, моб. тел.: 8 (913)-535-17-76).
Дополнительную информацию можно получить у Кошелевой Натальи Владимировны, заместителя директора по учебно-методической работе (раб. тел.: 8 (391) 211-14-21, моб. тел.: 8 (913) 183-39-61).
Знаниями будут делиться специалисты Федерации профсоюзов Красноярского края, краевых организаций профсоюзов и преподаватели крупных вузов Красноярска, которые являются внештатными преподавателями ВСРУЦП. Все имеют большой опыт работы с аудиторией, в том числе и онлайн, обладают необходимыми теоретическими и практическими знаниями.
Всего в образовательном марафоне будут участвовать около 20 преподавателей. Газета “Солидарность. Красноярский выпуск” попросила некоторых из них рассказать, что они приготовили для слушателей.
Дмитрий Краснопеев,
практический психолог, старший преподаватель кафедры “Конфликтология” факультета культуры Красноярского филиала Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов:
— На образовательном марафоне будет представлена тема “Конфликтология в трудовой деятельности”. В ходе мастер-класса мы рассмотрим понятия и определения в конфликтологии, изучим формулу конфликта, а самое главное — научимся определять признаки конфликтной организации. В прошлом году учебный центр профсоюзов проводил анкетирование слушателей, и оно показало, что тема актуальна и полезна для членов профсоюзов.
Надежда Свиридова,
доцент кафедры СФУ, преподаватель-практик в области охраны труда:
— Я буду выступать с темой охраны труда. Эти вопросы для членов профсоюза являются основой деятельности. А потому изменения в области охраны труда, которые активно происходят в последние годы, чрезвычайно важны. Идет обновление и усовершенствование всей системы охраны труда. Долгожданный Х раздел Трудового кодекса РФ в обновленном варианте был представлен 1 марта 2022 года, и одновременно с ним введены в действие 25 нормативно-правовых актов в области охраны труда, еще 15 нормативно-правовых актов начали действовать с 1 сентября 2022 года. Но на этом изменения не завершаются. Продолжается обновление нормативно-правовой базы, а с 1 сентября 2023 года начнет действовать новая система обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Завершение реформы в области охраны труда намечено на 1 января 2025 года. Эти изменения потребуют поиска новых форм и методов работы и от профсоюзных организаций. Понять, что происходит, вовремя отреагировать на происходящие изменения – это главная цель моей лекций на образовательном марафоне.
Сергей Пожарский,
преподаватель высшей школы, психолог, сертифицированный бизнес-тренер, дипломированный специалист в области профайлинга, заместитель директора по учебной работе АНО ДПО и РИГИТ “ЦЕНТР”, Центр развития гостеприимства и сервиса:
— В рамках образовательного марафона я проведу лекции по двум темам: “Организационная психология” и “Профайлинг для руководителей”. Цель программы “Организационная психология” — сформировать знания о психологическом содержании и структуре управленческой деятельности, психологических особенностях личности руководителя и психологических закономерностях совместной деятельности людей по достижению организационных целей. Все это поможет эффективно руководить коллективом.
Что касается лекции о профайлинге, то она будет полезна руководителям и управленцам, кадровым работникам и переговорщикам. Что же такое профайлинг? Это совокупность психологических методов оценки и прогнозирования поведения человека на основе анализа наиболее информативных частных признаков: характеристик внешности, вербального и невербального поведения, вегетатики. Основу изучения личности в профайлинге составляет оперативная характерология, вторая составляющая заключается в безынструментальном распознавании лжи (верификации информации).
Эффективное управление требует подробных знаний о том, как выстроить коммуникацию, чтобы сотрудник был исполнителен и компетентен на своем рабочем месте. Знание основ профайлинга поможет руководителю использовать инструменты мотивации сотрудников для того, чтобы создать сплоченную и профессиональную команду. Кроме того, профайлинг представляет собой практическую методику составления психологического портрета человека, что будет полезно кадровым работникам при проведении интервью, собеседовании и обучении, поможет увидеть потенциал сотрудника и развить его на пользу компании. Для тех, кто занимается переговорами, знание об истинных мотивах и приоритетах партнеров по бизнесу, даст возможность заранее просчитать перспективность новых проектов и понимать все возможные риски.
Марина Волконицкая,
председатель Молодежного совета Красноярской краевой организации профсоюза работников связи РФ,
Евгения Долгова,
заместитель директора Молодежного центра “Новые имена”:
— В рамках образовательного марафона “60 минут с Учебным центром” мы представим фрагмент образовательной программы “Профсоюзный контент”. Она будет полезна для профсоюзных кадров и актива, которые занимаются информационной работой или хотят начать развивать это направление деятельности в своих профорганизациях. Мы расскажем, как продвигать профсоюзные группы и сообщества в социальных сетях. Ждем всех на обучение! Будет интересно!
Татьяна Пляскина,
заведующая отделом правовой работы, главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов Красноярского края:
– На образовательном марафоне я проведу три практических семинара: “Правозащитная работа профсоюзов”, “Как работать с выпиской из Социального фонда России?”, “Управление временем для профактива”.
На первом семинаре участники узнают про основные направления правозащитной работы профсоюзов и выполнят практические задания по теме.
На втором семинаре слушатели узнают, какие данные содержат сведения из индивидуального лицевого счета, как производится расчет страховой и накопительной пенсии, от чего зависит размер пенсии, в том числе, слушатели смогут посчитать и свою предполагаемую пенсию.
Тайм-менеджмент или управление временем для профактива – мой новый семинар, очень интересная и актуальная для меня тема. Недавно я сама прошла обучение по этой теме и хочу поделиться со слушателями некоторыми полученными знаниями.
Большая часть (99,9%) председателей первичных профсоюзных организаций не освобождены от основной работы. Возникает вопрос, как все успевать и эффективно распоряжаться своим временем? Ведь есть основная работа и еще профсоюзная, а еще есть личная жизнь. Тайм-менеджмент – это инструмент, который помогает в регулировании нашей собственной жизни, для того, чтобы успевать делать самые важные дела, находить время для себя, своих близких, для отдыха. Уникальность и эффективность методик по управлению временем осознается в процессе их выполнения.
На семинаре я расскажу, как планировать свое время, расставлять дела по приоритетности, как правильно ставить задачи, чтобы их выполнять. Получив знания, вы сможете начать формировать навыки и управлять своей жизнью максимально эффективно.
Екатерина Шевчугова,
кандидат филологических наук, преподаватель Института повышения квалификации работников образования:
— Я буду выступать в формате онлайн с актуальной темой “Деловое письмо”. Современный профессионал каждый день на рабочем месте ведет огромный документооборот: письма, отчеты, служебные и докладные записки, проекты, презентации. В этом потоке грамотность составления документа становится своеобразным “знаком”, маркирующим профессионала, которому можно доверять. Профессионала, квалификация которого позволяет ему точно формулировать и выражать на письме требуемое содержание. Профессионала, за которым не нужно перепроверять текст. В этом смысле усовершенствование навыков делового письма – задача, решению которой стоит посвятить время вне зависимости от сферы деятельности и опыта работы. Грамотное деловое письмо – это “знак качества” профессионала высокого уровня. Поэтому приглашаю всех присоединиться к моей лекции.
Наталья Яковлева,
кандидат педагогических наук, доцент кафедры педагогики и управления образованием, заведующая научно-исследовательской лабораторией имени М.И. Шиловой “Подготовка педагогов к духовно-нравственному воспитанию нового поколения сибиряков” КГПУ им. В.П. Астафьева:
— Много лет сотрудничая с Восточно-Сибирским региональным учебным центром профсоюзов, я сделала вывод, что самые благодарные слушатели – это профсоюзные активисты. Они впитывают каждое слово, каждую фразу! Задают грамотные и насущные вопросы. И каждый раз проводя обучение, я убеждаюсь, что это не просто слушатели, а профессионалы своего дела. Ведя общественную работу, профактивисты делают это сердцем и всей душой. Мои темы сегодня актуальны, востребованы и интересны. Приглашаю всех на мою онлайн-лекцию, которая состоится в рамках юбилея учебного центра. Я буду рассказывать о деловом общении.
Справка
Сегодня коллектив Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов насчитывает 13 человек, образовательные программы преподают не только кадровые профсоюзные работники, но и более 40 педагогов из крупных высших учебных заведений Красноярска.
В учебном центре реализуется более 30 программ профессионального обучения для профсоюзных кадров и актива, руководителей и специалистов организаций всех видов собственности, а также свыше 20 специальных программ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
Анастасия Майорова, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” № 5-2023