Коллективу ООО “СибЭкоСервис”, работающему на красноярской промышленной площадке РУСАЛ, на 12% повышена заработная плата. Переговоры длиною почти в год завершились.
Напомним, что для поддержки работников и удержания покупательной способности их заработной платы на Красноярском алюминиевом заводе и в «ИСО» на 10% была повышена заработная плата.
К сожалению, это не коснулось работников клининга «СибЭкоСервис». Вполне объяснимо, что с ростом цен здесь нарастала и социальная напряженность.
– Люди, конечно, были недовольны увеличением стоимости потребительских товаров и услуг и возмущены тем, что одним работникам повышают заработную плату, а другим – нет. Все работники трудятся на одной промплощадке, все в одинаковой мере столкнулись с ростом цен на товары и услуги. 10 марта 2022 года профсоюзный комитет ППО «РУСАЛ Красноярск» обратился к генеральному директору ООО «СибЭкоСервис» Андрею Эннсу с вопросом о необходимости повышения заработной платы работников.
Усложняло положение то обстоятельство, что, заключая с заводом договор на оказание услуг, никто не мог и предвидеть, что с рынка уйдут крупные ритейлеры (компании, которые занимаются торговлей в розницу) и, как следствие, увеличится стоимость фиксированного набора потребительских товаров и услуг.
В апреле 2022 года организация «СибЭкоСервис» обратилась в адрес завода с письмом о необходимости увеличения с 1 апреля стоимости оказания услуг по договору на 40%. Дальше, до декабря 2022 года была сложная и долгая работа с пояснениями, отчетами, анализом, устными и письменными переговорами с работодателем. За это время положения договора неоднократно претерпевали изменения, требовали дополнительных расчетов, обоснований и пояснений как со стороны ООО «СибЭкоСервис», так и АО «РУСАЛ Красноярск», – рассказывает заместитель председателя ППО «РУСАЛ Красноярск» Ольга Филиппова.
Профсоюзный комитет ППО «РУСАЛ Красноярск» внимательно следил, как идет работа по изменению договора и еженедельно информировал работников о том, как продвигается решение их вопроса.
Наконец, в январе изменения в договор оказания услуг были внесены, и администрация предприятия приняла решение, начиная с 1 января 2023 года, повысить заработную плату всем работникам ООО «СибЭкоСервис». В среднем заработная плата увеличилась на 12%.
Галина КУДРЯШОВА, фото автора