Минтруд

Приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н утвержден профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом». Новый стандарт обязывает пройти профессиональную переподготовку, даже если у специалиста кадровой службы непрофильное высшее образование.

Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве. Действующее Положение, утвержденное постановлением Минтруда от 24 октября 2002 г. № 73, с 1 сентября будет признано утратившим силу.

Согласно законопроекту, предлагается увеличить единовременную страховую выплату в связи с наступлением страхового случая (смерть застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) до 2 млн рублей. Выплата будет распределяться равными частями на всех членов семьи погибшего.

На получение субсидии может рассчитывать только соискатель, который проживает не менее года в «трудоизбыточном» субъекте РФ. Переехать он должен, соответственно, в «трудонедостаточный» регион, обратившись в местный Центр занятости (можно через портал “Работа России”).

Об этом сообщили в пресс-службе Минтруда. Ранее предполагалось только создание Наблюдательного совета, куда бы вошли представители органов власти и социальных партнеров. Теперь же в парламент внесен пакет поправок, уточняющий порядок руководства Соцфондом.

В крае началось анкетирование по определению востребованных рабочих профессий в регионе, которое продлится до 15 июля. Участие могут принять работодатели края независимо от численности сотрудников, формы собственности и отраслевой принадлежности.

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком к 2025 году составит 57.000 рублей, а максимальное пособие по беременности и родам будет составлять 660.900 рублей, сообщили в министерстве.

В Министерстве труда разработали поправки в законодательство, предполагающие крупные штрафы за нарушение прав профсоюзных организаций. Планируется, что изменения вступят в силу с 1 сентября. Пока проекты проходят публичное обсуждение до 22 апреля включительно.

По данным Минтруда, данная мера затронет порядка 4 млн граждан, а на ее реализацию будет направлено 33,7 млрд рублей.

Об это заявил министр труда и соцзащиты Антон Котяков, напомнив, что на портале «Работа в России» имеется 1,6 млн вакансий.