50 лет в профсоюзных рядах
Любовь Ерцкина рассказала о работе ППО аэропорта Черемшанка 50 лет в профсоюзных рядах

"Солидарность. Красноярский выпуск"

Профсоюзный стаж Любови Павловны Ерцкиной составляет без малого уже почти 50 лет. Она пришла работать в аэропорт в отдел эксплуатации наземных сооружений весной 1975 года. Сразу же вступила в профсоюз и занялась активной общественной деятельностью. Сейчас Любовь Павловна возглавляет ППО аэропорта Черемшанка. Первичка небольшая, но коллектив очень дружный.

Любовь Павловна Ерцкина, председатель ППО аэропорта Черемшанка

В настоящее время в ППО состоит 30 человек. Теперь работники не так активно вступают в профсоюз, как это было в советское время, вспоминает профсоюзный лидер. Но тем не менее и сейчас есть профактивисты. Вот недавно в профком пришли два новых сотрудника, написали заявление на вступление и спросили, чем они могут быть полезны в общественной деятельности.

– Профсоюзное членство у нас не такое большое, как хотелось бы, но у всех активная жизненная позиция. Первичная профсоюзная организация работает и помогает членам профсоюза, – говорит Любовь Ерцкина.

Профсоюзный лидер совмещает общественную работу с должностью начальника отдела эксплуатации наземных сооружений. Несмотря на большую занятость, Любовь Павловна ответственно подходит и к профсоюзной деятельности. Говорит, что всегда была профактивисткой, помогала председателям ППО, одно время навещала заболевших коллег, привычка успевать все и осталась по сей день. И сейчас на одной полке у Любови Ерцкиной перемежаются между собой папки с документами по профсоюзной работе и по производственной деятельности. 

Профсоюзная организация совместно с руководством предприятия организует для работников различные мероприятия. Обязательно празднуют Новый год, 23 февраля, 8 Марта, День воздушного флота. Кстати, к этим датам ППО дарит членам профсоюза денежные подарки. Поддерживает профсоюз и спортивные мероприятия.

Коллектив аэропорта традиционно сплоченно выходит на субботник, убирают территорию около предприятия. По словам Любови Павловны, в аэропорту Черемшанка очень позитивная атмосфера, все друг друга знают, в течение дня многие встречаются по работе. Выстроены хорошие отношения и с руководством предприятия. За все годы работы профлидера в аэропорту конфликтных ситуаций не возникало. Руководство слышит профсоюз. Первый заместитель генерального директора АО Красавиапорт” Дмитрий Фаритович Бикташев много лет трудится на предприятии и с уважением относится ко всему коллективу, не проходит мимо простых рабочих и дворников. Любовь Павловна рассказывает, что Дмитрий Фаритович на любых собраниях или праздничных мероприятиях напоминает коллективу о необходимости вступать в профсоюзные ряды.

– Нам повезло, что у нас такой руководитель. Работать с ним одно удовольствие. Все вопросы решаются мирно и сообща, – говорит Любовь Павловна.

По этой причине профсоюзному лидеру не приходилось защищать права членов профсоюза в суде. Не обращалась ППО за юридической помощью и в территориальную организацию общероссийского профсоюза авиационных работников. По всем такого рода вопросам консультирует юрист предприятия, она же член профсоюза. Но все обращения, поступающие от работников, не касаются трудового законодательства. Помощь юриста нужна только в решении и консультировании по бытовым вопросам. В непростых жизненных ситуациях члены профсоюза обращаются и за материальной помощью. Профсоюзная организация также предоставляет беспроцентный займ в размере 20 тысяч рублей.

Двери кабинета Любови Павловны всегда открыты для членов профсоюза и работников, которые хотят вступить в профсоюз. Профсоюзный лидер говорит, что информация о деятельности профсоюза передается по сарафанному радио. О ППО новому сотруднику обязательно расскажут и в бухгалтерии, и при проведении инструктажа по охране труда. Ранее была практика, когда начальник отдела кадров при трудоустройстве нового сотрудника сообщала ему о том, что на предприятии есть профсоюз, объясняла, куда нужно обратиться за дополнительной информацией. Сейчас сотрудники в отделе кадров сменились. Но Любовь Павловна намерена и с ними продолжить работу в этом направлении. Ведь отдел кадров может помогать мотивировать работников вступать в профсоюз.

– Жить в режиме “работа – дом” скучно и неинтересно. Находиться вне коллектива тоже скучно. Профсоюз такая организация, которая может объединить работников, делать их трудовую жизнь ярче и интереснее, развивать их профессиональные и личностные качества. При участии профсоюза на предприятии проходят различные мероприятия, членам профсоюза становятся доступными многие образовательные программы, – заключает Любовь Ерцкина.

Анастасия Майорова, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №31-2023

Оцените статью
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Федерация профсоюзов Красноярского края
Добавить комментарий