В конце ноября Красноярскому пассажирскому автотранспортному предприятию № 5 исполнится 15 лет. Сегодня муниципальное предприятие обслуживает 7 автобусных маршрутов, среди них – № 11, 26, 30, 49, 52, 64 и 87. В преддверии юбилея и Дня работников автомобильного транспорта газета “Солидарность. Красноярский выпуск” пообщалась с руководителем МП “КПАТП №5” Виталием Вячеславовичем Ледневым и председателем ППО Натальей Витальевной Анышевой и узнала, как развивается предприятие сегодня.
Работникам должно быть комфортно
Виталий Леднев работает в МП “КПАТП №5” с 2019 года, а руководит им почти год. В ноябре 2022-го он был назначен исполняющим обязанности директора, а в марте этого года стал руководителем официально. Основной своей задачей молодой руководитель видит создание комфортных условий труда для работников, поэтому на предприятии в последний год активно занимаются улучшением бытовых условий. Так отремонтировали крышу и ряд помещений, обновили некоторые инженерные коммуникации, территорию вокруг отсыпали, обустроили класс, где можно улучшить навыки безопасного дорожного движения, покрасили все старые автобусы. Совместно с первичной профсоюзной организацией сделали тренажерный зал. Вход для всех работников туда бесплатный. Виталий Вячеславович рассказывает, что в планах освежить все помещения, и административные, и гаражный бокс, и ремонтные мастерские.
За последний год предприятию по программе губернатора края “Новый автобус” удалось обновить почти половину подвижного состава. Так, 45 новеньких транспортных средств уже курсируют по Красноярску, еще 10 автобусов выйдут в рейс в ближайшее время. До конца года в город приедет еще одна партия транспортных средств, одно из них могут передать МП “КПАТП №5”. Всего в автопарке предприятия 139 единиц транспорта.
– Хочу сказать большое спасибо губернатору, главе города, руководителю департамента транспорта, правительству региона и министру транспорта края за то, что не забывают о нашем предприятии. Ведь и экипажу работать приятнее на новых автобусах, и пассажирам ездить на них комфортнее, – подчеркивает Виталий Леднев.
Сейчас в организации трудится 530 человек. Как и другие предприятия транспортной отрасли МП “КПАТП №5” сталкивается с текучестью кадров и нехваткой персонала. Работа ответственная, интенсивная и напряженная, выдерживают не все. Поэтому директор предприятия старается улучшать условия труда, чтобы сотрудникам было комфортнее работать. В вопросе поисках новых кадров активно сотрудничают и с Красноярским автотранспортным техникумом. С удовольствием приглашают студентов на практику и на экскурсии, а также ждут их на предприятии по окончании учебного учреждения. По словам Виталия Вячеславовича, многие слесари МП “КПАТП №5” учились в автотранспортном техникуме. Есть на предприятии сотрудники, которые работают давно и трудятся семьями, например, отцы и сыновья, братья по фамилиям Зинченко, Лось, Чижовы и Пустошило.
Совместная работа с профсоюзом
Немалую роль в сплочении коллектива играет первичная профсоюзная организация. Сам Виталий Леднев до назначения на пост директора входил в профком и сейчас остается членом профсоюза. По словам Натальи Анышевой, руководитель предприятия слышит профсоюз и всегда готов включиться в решение спорных вопросов. Вместе оказывают материальную помощь сотрудникам. Сам Виталий Вячеславович часто выступает с инициативой проведения совместных мероприятий. Например, недавно проходил конкурс профмастерства. Соревновались водители, кондукторы и автослесари. Каждый из них получил премию, ее размер зависел от занятого места. Не остались без внимания и участники, которые не вошли в тройку призеров. Их также премировали. Участвует предприятии и в развитии города. Например, в этом году сотрудники МП “КПАТП №5” высадили в Красноярске более трехсот сосен. Новые саженцы появились на конечных остановках автобусов в микрорайонах Солнечный и Мясокомбинат. А во время осеннего общегородского субботника в сквере в Тихих Зорях заложили новую аллею совместно с другими предприятиями, ветеранами, депутатами и сотрудниками мэрии.
– Мы всегда выступаем за развитие города. Сотрудники нашего предприятия готовы помогать в этом направлении, – отмечает Виталий Леднев.
Помимо этого, в коллективе проводят праздники для детей сотрудников, участвуют в мероприятиях Федерации профсоюзов края и краевой организации профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.
Сегодня в профсоюзе состоит 301 работник. Был период, когда численность ППО снижалась, сейчас новый председатель работает над тем, чтобы профсоюз стал сильнее и больше. Наталья Анышева занимает пост председателя с конца апреля прошлого года. За этот период в ППО вступило более 100 новых сотрудников. Профлидер трудится в отделе кадров, и это помогает ей работать над увеличением профсоюзного членства. Каждому новому сотруднику она рассказывает о профсоюзной деятельности. Сталкивается с тем, что не все новые работники знают, что такое профсоюз. Для информирования о работе ППО на предприятии установлены стенды, туда, в том числе вывешивают газету “Солидарность. Красноярский выпуск”.
На следующей неделе у предприятия профессиональный праздник – День работников автомобильного транспорта (29 октября). Его празднование решили объединить с юбилеем МП “КПАТП №5”. В пятницу, 27 октября, на предприятии пройдет концерт. Там планируют особо отметить работников, которые трудятся на предприятии с момента его создания. Таких в коллективе насчитывается около 25 человек. Сотрудники предприятия готовы поддержать и молодых сотрудников. Им всегда рады.
– Мы хотим, чтобы как можно больше молодежи приходило к нам работать. Всегда с удовольствием принимаем новые кадры, готовы оказать помощь в обучении и отработке навыков вождения на автобусе. У нас есть опытные наставники среди водителей, автослесарей и кондукторов. Они подскажут и помогут новичкам, – отмечает Виталий Леднев.
Руководителем КПАТП №5 стал Виталий Вячеславович Леднев. Он молодой, активный и настоящий профессионал, имеет хороший опыт работы в сфере транспорта. Кроме того, он входил в состав профсоюзного комитета ППО предприятия. Сейчас он активно работает с коллективом, улучшает бытовые условия работников. Все это дает свои результаты.
Председателем ППО не так давно стала Наталья Витальевна Анышева. Она трудится в отделе кадров, принимает в коллектив новых сотрудников, работает над мотивацией профсоюзного членства. Что позитивно отражается на росте численности ППО. Профсоюзная организация организует праздничные мероприятия, проводят новогодние утренники для детей сотрудников, чествуют ветеранов, активно участвуют в мероприятиях к 1 Мая, в велопробеге ко Дню Победы, который ежегодно проводит наша краевая организация. Все это объединяет профсоюз.
Еще один позитивный момент – работники предприятия стали активно учиться в Восточно-Сибирском региональном учебном центре профсоюзов. В последнее время наладили хороший контакт с автотранспортным техникумом.
Уверен, что КПАТП №5 будет развиваться и дальше. Желаю им для этого большой энергии. Пусть на предприятии задерживаются хорошие кадры, чтобы трудились династии профессионалов, чтобы отцы приводили своих сыновей. Также хочу пожелать, чтобы с ростом престижа профессии водителей, росла и заработная плата, и увеличивались социальные гарантии. Пусть на предприятии ежегодно обновляют транспорт, и тогда работники будут трудиться в хороших условиях. Желаю всему коллективу крепкого здоровья и семейного благополучия.
Анастасия Майорова, профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №39-2023