Депутаты предлагают ограничить его двумя неделями. Соответствующий законопроект поддержала правительственная комиссия по законопроектной деятельности — при условии доработок. Об этом сообщают “Ведомости”.
На сегодняшний день отсутствие четких сроков нередко приводит к затягиванию предоставления документов или игнорированию запросов профсоюзов. В результате при рассмотрении подобных споров суды зачастую исходят из принципа «разумного срока», что формирует неодинаковую судебную практику.
Поправки помогут уйти от формального подхода работодателей к профсоюзным запросам, оперативнее предотвращать и разрешать трудовые конфликты и усилить со стороны профсоюзов контроль за соблюдением трудового законодательства и выполнения условий коллективного договора.
“В большинстве случаев социально ответственные работодатели находятся на связи со своими профсоюзными организациями, своевременно обрабатывают запросы и активно взаимодействуют для решения возникающих вопросов. Проблемы возникают в тех случаях, когда работодатель находится в конфликте с организацией или коллективом, пытается ограничить доступ профсоюзов к информации или проигнорировать запрос. В таких ситуациях профсоюзы сталкиваются с задержкой предоставления данных, неполными сведениями или формальным реагированием, что затрудняет контроль за соблюдением трудового законодательства и защиту прав работников. Именно поэтому закрепление конкретного срока предоставления информации и механизмов взаимодействия критически важно для обеспечения эффективности общественного контроля”, – высказал мнение председатель ФНПР Сергей Черногаев.