Какие позиции занимает сегодня профсоюз в защите прав человека труда, чем живет, какие проблемы решает – об этом и многом другом – интервью корреспондента газеты “Огни Сибири” с Натальей Киорогло, председателем Координационного совета организаций профсоюзов Шарыповского муниципального округа.
– Наталья Петровна, сколько первичных профсоюзных организаций функционирует в настоящей момент на нашей территории и какую роль играет Координационный совет профсоюзов?
– На сегодняшний день в их числе – двадцать четыре профорганизации принадлежит образованию, одна в сфере транспорта – Шарыповский филиал краевого АТП, сферу жизнеобеспечения представляет первичка ООО “СВР”, здравоохранение – ППО “Шарыповская районная больница”, отрасль энергетики – ППО филиала ПАО “Юнипро” “Березовская ГРЭС, угольную промышленность – ППО АО “Разрез “Березовский”, соцобслуживание – ППО “Комплексный центр социального обслуживания населения”.
В конце апреля прошла внеочередная отчетно-выборная конференция Территориальной организации профсоюза работников народного образования Шарыповского муниципального округа, ее председателем избрана Наталья Зятикова.
Координационный совет организаций профсоюзов не является юридическим лицом. Это общественная организация, ведущая обширную работу для решения общих задач профсоюзных организаций. Мы работаем в тесном взаимодействии с Федерацией профсоюзов Красноярского края.
15 мая 2025 года состоялась Х краевая отчетно-выборная конференция ФПКК, в которой я принимала участие. Были подведены итоги работы и определены дальнейшие перспективы профсоюзного движения в регионе.
Наш Координационный совет профсоюзов сотрудничает с органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, другими общественными организациями.
До проведения муниципальной реформы, на территории работали две трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Ежегодно разрабатывался и утверждался план работы трехсторонних комиссий. Ежеквартально проходили заседания трехсторонних комиссий, на которых рассматривались вопросы жизнедеятельности Шарыповского муниципального округа.
В апреле нынешнего года, на сессии окружного Совета депутатов, прошло ознакомление с трехсторонним соглашением. Осталось доработать соглашение, чтобы оно вступило в силу. В настоящий момент мы работаем в тесной взаимосвязи с администрацией Шарыповского муниципального округа.
В предыдущие годы (до муниципальной реформы) наш город и Шарыповский район ежегодно успешно участвовали в краевом конкурсе “За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства”, становясь победителями и призерами.
В прошлом году, по результатам предыдущего года, город Шарыпово стал победителем в конкурсе, заняв первое место, а Шарыповский муниципальный округ – второе. Мы и дальше будем стараться не сдавать этих позиций. В этом году в конкурсе принимает участие Комплексный центр социального обслуживания населения “Шарыповский”. Пожелаем им удачи!
– Среди множества направлений работы Координационного совета и первичных профсоюзных организаций какие принесли реальные результаты?
– В поселках Дубинино и Горячегорск профсоюз добился выплат на оплату коммунальных услуг для педагогических работников, как сельским жителям.
В прошлом году в апреле в городе открылся долгожданный бассейн. В рамках социального партнерства было предложено, чтобы члены первичных профсоюзных организаций управления образования города могли посещать его по льготной оплате, пока это в стадии согласования, но есть надежда, что это станет одним из стимулов для мотивации вступления в профсоюз.
Особое значение профсоюзы уделяют заключению коллективных договоров, как одного из важнейших документов, регулирующих внутреннюю жизнь организации. В их заключении заинтересованы работодатель, работники и профсоюз. Колдоговор имеет множество положительных моментов, но особенно хочется подчеркнуть – увеличивает возможности работника защищать свои трудовые права и законные интересы. В прошлом году было заключено два соглашения и 32 коллективных договора на территории города и 30 – в Шарыповском муниципальном округе. Работа в этом направлении продолжается.
– Важное направление профсоюзной жизни – участие членов профсоюзов в различных мероприятиях и конкурсах. Какие моменты вы бы хотели отметить?
– Ежегодно на нашей территории проходят встречи профактива с представителями власти. Активисты профсоюзов участвуют в творческих встречах, фестивалях, спартакиадах, “Лыжне России”, профсоюзных субботниках, туристическом слете. Яркий пример тому – недавний первомайский субботник, с воодушевлением прошедший в парке Центральный. Весенняя работа кипела в каждом сквере и парке города, во всех селах и деревнях. Все постарались в общем деле. Этому событию предшествовал семинар-совещание, собравший председателей координационных советов со всего края, который прошел 10 апреля. На нем обсуждали подготовку и проведение 1 мая. Защита человека труда, его прав – основная идея Первомая.
В ходе работы совещания я поднимала вопрос об охране труда. Учитывая, что в последнее время диалог профсоюзов с властью, достаточно эффективен и в нем заинтересован и губернатор Красноярского края Михаил Котюков. Будем надеяться, что многие вопросы удастся решить.
В этом году члены профсоюзов наших ППО стали участниками Первомайского профсоюзного диктанта. А в сентябре прошлого у нас активно прошел профсоюзный диктант “Все для Победы”. Победители получили подарки и сертификаты.
В Шарыповском муниципальном округе работает Совет молодых педагогов, председателем является Екатерина Пластеева, она же председатель ППО детского сада “Чебурашка”, в 2025 году команда по руководством Екатерины вошла в призеры, заняв 2 место в краевом конкурсе среди команд молодых специалистов. В прошлом году детский сад “Журавушка” стал победителем конкурса агитбригад, проводимого ФПКК. А профессиональное мастерство специалиста детского сада “Чебурашка” Екатерины Пластеевой было отмечено званием лауреата краевого конкурса воспитателей с вручением денежного сертификата от Красноярской краевой организации общероссийского профсоюза образования и Территориальной организации профсоюза работников народного образования Шарыповского муниципального округа.
В настоящий момент воспитатель детского сада “Дельфин” Наталья Журавская участвует во всероссийском конкурсе “Профледи”, организатором которого является газета “Солидарность”.
По традиции у нас проводится Всемирный день охраны труда. В прежние годы он проходил в праздничном формате – с поздравлениями, вручением благодарственных писем и благодарностей от главы города лучшим специалистам по охране труда и чаепитием. В прошлом году 18 специалистов получили награды, ставшие для них стимулом в работе.
В этом году во всемирный День охраны труда в Шарыповском муниципальном округе впервые состоялся краевой семинар на тему “Вопросы взаимодействия в части предоставления мер социальной поддержки работникам и работодателям”, при участии специалистов отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю.
– Наталья Петровна, вы – руководитель обособленного подразделения Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов в г. Шарыпово. Это большой пласт работы. Расскажите, пожалуйста, об этом.
– Жизнь нашего центра разнообразна и насыщенна. Остановлюсь только на некоторых моментах.
Я являюсь инструктором по обучению “Оказание первой помощи пострадавшим”. Провожу занятия в этом направлении со специалистами предприятий и организаций.
Ежегодно в учебном центре профсоюзов проходит бесплатный “Образовательный марафон” для профсоюзных кадров и актива “60 минут с учебным центром”, Чтобы наши профсоюзные лидеры были в курсе нововведений в законодательстве, ФПКК выпускает сборник “Просто о сложном”. В этой брошюре есть раздел “Профсоюзный навигатор от fpkk.ru”, в котором представлены ссылки на полезные материалы в помощь профсоюзным активистам.
Учебный план мероприятий, семинаров составляется по заявкам профсоюзных организаций Красноярска и Красноярского края. В программе – лекции, презентации, мастер-классы, тренинги от ведущих преподавателей профсоюзного образования, которые имеют высокий уровень педагогической подготовки.
В нынешнем году обучение проходило в течение недели, как очно, так и онлайн, с охватом более пятисот человек. К марафону подключились коллеги из Новосибирска, Томска. Такие марафоны дают глубокие знания на самые разнообразные, ключевые темы нашей работы: по охране труда, правозащитной деятельности профсоюзов, профилактике конфликтов и многим другим.
– В настоящее время по всей стране, к сожалению, наблюдается отток людей из рядов профсоюзного движения. С чем это связано? Какие плюсы имеют те, кто сегодня участвует в профсоюзной жизни?
– Почему в некоторых отраслях сегодня нет первичных профсоюзных организаций? Причины следующие.
Нет понимания социального партнерства, как механизма согласования интересов участников производственного процесса: работников и работодателей, основанного на равном сотрудничестве.
Иногда руководители незаинтересованны в создании ППО, потому что опасаются излишнего контроля со стороны профсоюза.
Нередко нет активного члена коллектива, лидера, который “повел” бы за собой коллег.
И, наконец, чтобы работа была настоящей, приносила результаты, председатель ППО должен быть освобожденным, а не совмещать работу профсоюза с основной должностью.
Из плюсов для тех, кто состоит в профсоюзе, можно назвать широкий спектр бесплатных юридических онлайн-консультаций от юристов ФНПР и ФПКК (исключая тематику уголовных дел). Практически в каждом территориальном совете профсоюзов есть юридически подкованные профессионалы, которые защищают интересы работающих членов профсоюзов, дают исчерпывающую информацию на тему пенсии, зарплаты, соблюдения работодателем норм трудового законодательства и отвечают на многие другие волнующие вопросы.
Также нужно знать, что для членов профсоюзов есть возможность приобрести через систему “Профкурорт” путевку на санаторно-курортное лечение с 20% скидкой, не включая транспортные расходы, независимо от места проживания на территории России.
Есть возможность льготного обучения профактивистов в Академии труда и социальных отношений.
Члены профсоюзов всегда могут рассчитывать на поддержку Федерации профсоюзов Красноярского края
Кроме того, участие в профсоюзном движении – это значит быть активными, идти вперед и стремиться быть услышанными. Это – коллективная взаимовыручка, материальная поддержка, новые знакомства, обмен опытом. Несмотря на все сложности современного общества, профсоюз – это не пережиток советского прошлого, а реальный инструмент защиты ваших интересов.
Наталья Шелехова, общественно-политическая газета Шарыповского муниципального округа “Огни Сибири”.
Профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №27-2026