На берегу озера Белё завершился туристический слёт “Пространство инициативной молодежи профсоюза 2026”, который провела Красноярская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения РФ.
На протяжении трёх дней молодые профактивисты учреждений здравоохранения региона учились, соревновались, обменивались опытом и заряжались энергией для дальнейшей работы. Слёт в очередной раз подтвердил: профсоюзное будущее медицины края – в надёжных руках.
Настрой на серьёзную работу
Слёт объединил самых энергичных, талантливых и неравнодушных представителей первичных профсоюзных организаций учреждений здравоохранения региона – тех, кто приехал на берег Белё не просто отдохнуть, а с готовностью провести эти дни с максимальной пользой. Здесь собрались люди, которые стремятся развивать профсоюзное движение на местах, обмениваться опытом, генерировать новые идеи и вместе искать ответы на вопросы, которые волнуют каждого молодого профсоюзного лидера.
С приветственным словом к собравшимся обратилась председатель постоянно действующей молодёжной комиссии Красноярской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения Софья Должанская. Она подчеркнула, что подобные встречи играют ключевую роль в формировании кадрового резерва и повышении активности молодёжи на местах. По её словам, именно на таких площадках вырастают будущие лидеры, способные уверенно вести за собой коллективы профорганизаций.
Тон мероприятию задал и председатель краевой организации Профсоюза работников здравоохранения Константин Белых, обратившийся к молодёжному активу с тёплыми напутственными словами. Он особо отметил, что именно от инициативы, неравнодушия и профессиональной грамотности молодых лидеров в организациях зависит будущее всего профсоюзного движения в регионе. Это напутствие стало для участников своего рода девизом на все три дня слёта.
Образовательный марафон
Образовательная программа стала стержнем слёта и была выстроена как последовательное, логичное погружение в основные направления деятельности первичной профсоюзной организации. Первый же день показал: участников ждёт не формальное заслушивание докладов, а настоящая практическая работа с живым обсуждением, разбором конкретных ситуаций и командными заданиями. Программа оказалась по-настоящему насыщенной и охватила весь спектр вопросов, с которыми ежедневно сталкивается профсоюзный актив на местах.
Открыл программу модуль “Организационная работа в первичной профорганизации”, который провела заведующая организационным отделом краевой организации Профсоюза работников здравоохранения Ирина Набиулина. Выбор темы для старта не случаен: именно с выстраивания эффективной системы работы в ППО начинается сильный профсоюз. Вместо сухого пересказа его структуры и регламентов работы участники получили живой диалог: спикер предложила разбор реальных кейсов, практические алгоритмы действий, которые можно сразу применить в своих первичках, и работу в группах, моделирующих собственные “первички”. Молодые профактивисты включились в обсуждение: задавали вопросы, делились трудностями, с которыми сталкиваются в повседневной работе, и вместе со спикером искали пути решения самых острых проблем. Этот первый модуль задал высокую планку всему дальнейшему обучению и показал, какой формат работы ждёт участников впереди.
Тему коллективного договора – ключевого документа в работе любой первичной профорганизации – раскрыла специалист по социально-экономическим вопросам краевой организации Профсоюза работников здравоохранения Анна Нефедова. Она поделилась с молодыми профактивистами важными знаниями и практическими рекомендациями, которые помогут грамотно выстраивать работу с этим документом на всех этапах: от подготовки до контроля исполнения. После теоретической части слушатели закрепили материал с помощью практической работы в формате теста. Все успешно справились с заданиями и получили развёрнутую обратную связь от спикера. Затем участники разобрали сложные моменты, с которыми сталкиваются в работе. Обучение прошло продуктивно, а полученные знания обязательно пригодятся на практике.
Второй день открылся модулем “Финансовая работа в первичной профорганизации”. Член контрольно-ревизионной комиссии краевой организации Профсоюза работников здравоохранения Марина Мейнгот рассказала об основах финансового учёта, планировании бюджета и контроле за расходованием средств в первичной профсоюзной организации. Эти знания необходимы каждому профсоюзному лидеру, чтобы вести деятельность прозрачно, грамотно и в строгом соответствии с законодательством. Занятие прошло в деловой и конструктивной атмосфере, участники разбирали ситуации и вопросы из реальной практики.
Завершающую лекцию образовательной программы посвятили охране труда. Технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения по Красноярскому краю Алексей Столяр подробно остановился на роли профсоюза в системе охраны труда, полномочиях профсоюзных инспекторов и механизмах выстраивания взаимодействия с работодателем для создания безопасных условий на рабочих местах. Особое внимание было уделено правам профсоюза на контроль и участие в расследовании несчастных случаев. Лекция стала логичным завершением насыщенной образовательной программы, и участники получили полезные знания, которые помогут им в повседневной работе в ППО. Образовательный блок слёта был единодушно признан продуктивным.
Помимо образовательных интенсивов, программа слёта включала традиционные туристические соревнования и вечерние мероприятия у костра. Именно в неформальной обстановке, по признанию самих участников, рождались самые смелые идеи и завязывались профессиональные знакомства, которые перерастут в совместные проекты. Три насыщенных дня пролетели как один: ярко, продуктивно и по-настоящему душевно.
Команда готова
На торжественном закрытии организаторы поблагодарили участников за активность, инициативность и неравнодушие. За эти дни молодые активисты не просто пополнили багаж знаний – образовательные модули, практические задания, живое общение и обмен опытом сплотили ребят в единую команду, готовую решать любые задачи. Они научились действовать как настоящая организация, нашли единомышленников, завели новые знакомства и зарядились энергией для дальнейшей работы. Многие участники отметили, что слёт стал отличной площадкой для развития лидерских качеств и профессионального роста.
Слёт завершён, но работа продолжается. Впереди у молодёжного профсоюзного актива здравоохранения Красноярского края – новые проекты, идеи и свершения. До встречи на “Пространстве инициативной молодёжи профсоюза” в следующем году!
По материалам Красноярской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения
Профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №30-2026