С 1 сентября по 9 октября 2026 года по решению Исполнительного комитета ФНПР проходит Всероссийская акция профсоюзов “За достойный труд!”.
Рассказываем на страницах газеты “Солидарность. Красноярский выпуск”, какие мероприятия запланированы в нашем регионе.
Акция проходит ежегодно в защиту прав и интересов трудящихся. Профсоюзы России поднимают актуальные вопросы в социально-трудовой сфере и обращают внимание общества и государства на необходимость обеспечения достойной оплаты труда, безопасных условий работы, развития социального партнёрства, расширения возможностей для объединения в профсоюзы работников всех отраслей.
Девиз акции в этом году – “Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!”. Он подтверждает, что соцпартнерство остается единственным работоспособным и конструктивным механизмом для решения общих задач в трудовой сфере. Органы власти региона уделяют все больше внимания этому направлению и видят в профсоюзах партнёра для совместного решения важных и сложных задач. В апреле этого года на встрече с руководителями Федерации профсоюзов Красноярского края и председателями краевых организаций отраслевых профсоюзов губернатор края Михаил Котюков отметил, что диалог с профсоюзами помогает власти настраивать работу. “Благодаря этому партнерству мы видим, где объединить усилия, чтобы интересы человека труда в крае всегда были защищены”, – подчеркнул глава региона.
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила ряд ключевых рекомендаций.
Например, в отношении ветеранов СВО РТК рекомендует работодателям выстроить комплексную систему: сопровождение при трудоустройстве, трудовую и психологическую адаптацию, перевод военных специальностей в гражданские квалификации, оценку профессиональных рисков с учётом здоровья и другое.
При разработке программ для сотрудников старше 50 лет РТК рекомендует предусматривать профессиональную переподготовку и повышение квалификации, освоение цифровых навыков, адаптацию рабочих мест, регулирование нагрузки по состоянию здоровья. Отдельно зафиксирована недопустимость возрастной дискриминации.
Особое внимание профсоюзы уделяют поддержке семейных работников. РТК рекомендовала гибкие формы занятости, дополнительные дни отдыха в связи со значимыми семейными событиями, материальную поддержку многодетных семей и одиноких родителей и другое.
Также РТК разработала рекомендации по организации наставничества в сфере труда. Наставничество одновременно работает на эти категории работников. Ветерану СВО нужен наставник для адаптации на производстве, опытный работник старшего возраста является носителем знаний, молодые специалисты в свою очередь могут передавать цифровые навыки старшим коллегам.
Профсоюзы заинтересованы, чтобы рекомендации Российской трехсторонней комиссии выполнялись и их положения были закреплены в коллективных договорах и соглашениях. Именно через систему социального партнёрства можно обеспечить реальные гарантии не только для ветеранов СВО, работников старшего возраста, семейных сотрудников, на которых сделан акцент в нынешней акции, но и для всех трудящихся.
В период проведения акции в Красноярском крае состоятся заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. Основной темой обсуждения станут рекомендации РТК по поддержке ветеранов СВО, работников старше 50 лет и семейных работников. Собрания в коллективах посвятят той же теме. На них будут говорить о необходимости включать в коллективные договоры и соглашения положения, предусматривающие меры поддержки обозначенных категорий работников. На переговорах с работодателями и органами власти профсоюзы обсудят включение в документы соцпартнёрства норм, основанных на рекомендациях РТК.
Помимо того, в крае запланировано информационное сопровождение акции. К этой работе активно подключится молодежный совет Федерации профсоюзов Красноярского края. Все мероприятия в рамках акции будут освещаться на профсоюзных ресурсах – сайтах, профсоюзных стендах, в соцсетях и других.
Приглашаем всех к активному участию в профсоюзных мероприятиях! Будьте с профсоюзом!
Анастасия МАЙОРОВА,
профсоюзная газета “Солидарность. Красноярский выпуск” №33-2026