Стать лучшими в крае и выйти на уровень округа – 15 красноярских профактивистов прошли в следующий, окружной этап Всероссийского профсоюзного молодежного форума ФНПР “Стратегический резерв – 2020”. На региональном этапе ребята с успехом прошли несколько “ступеней”, очных и заочных. Это обучение в учебном центре, домашняя самостоятельная работа, онлайн-обучение, тестирование. Мы решили поинтересоваться у ребят, что мотивирует их участвовать в форуме.
Кирилл Грохотов, медбрат Красноярской краевой клинической больницы, заместитель председателя Молодежной комиссии Красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ:
– Моя активная профсоюзная деятельность, стремление к саморазвитию, поиск нового – все это вкупе сподвигнуло принять участие в форуме. Без обиняков скажу, что мне нравится работа в профсоюзе. Здесь любая деятельность осмысленна и имеет конкретное назначение. Желание пройти в федеральный этап огромное – больше такого опыта нигде не получить, я думаю. Тем более уровень растет с каждым этапом, и красноярские активисты должны показать себя с лучшей стороны.
Это не первое такое мероприятие, в котором мне посчастливилось участвовать. Я принимал участие в Съезде Профсоюза работников здравоохранения, который проходил в Ростове-на-Дону, а сегодня прохожу обучение в Школе молодого профсоюзного лидера-2020.
Ольга Гофарова, председатель первичной профсоюзной организации ООО “Назаровское горно-монтажное наладочное управление” (ГМНУ) Красноярской территориальной организации Росуглепрофа:
– Мотивация принять участие была простой – больше и лучше узнать о работе в профсоюзах, погрузиться в новые знания и закрепить имеющиеся. В форуме я принимаю участие впервые, и могу сказать, что это интересный опыт. В планах поступить в Школу молодого профсоюзного лидера. Ставлю себе задачу дойти до федерального этапа – иначе быть не может. У меня отличная группа поддержки в лице территориального комитета Росуглепрофа. Два месяца назад меня избрали председателем первичной профсоюзной организации, и я решила прокачать свои знания о профсоюзной деятельности. Я люблю постоянное движение, ищу развития для себя.
Конечно, режим ограничений из-за коронавируса повлиял на форматы проведения форума. Рамки программы несколько сжаты. Практически всё – в онлайне. Тем не менее, это лишь очередной вызов, и мы его преодолеем.
Павел Аушев, ведущий инженер производственно-технического отдела Красноярского краевого радиотелевизионного передающего центра, активист Красноярской краевой организации профсоюза работников связи РФ:
– Я люблю получать новую информацию. Когда узнал о проходящем в крае этапе форума “Стратегический резерв”, сразу подал заявку. Это новые знания, новые контакты, знакомства. Почему бы и нет? Думаю, что общение с коллегами по профсоюзному цеху продолжится. Первый этап – региональный – был больше про теорию, второй – уже больше о практике, так что сегодня я в процессе изучения. Темы рассматриваем разные: информационная работа, организационная, командообразование, юридические аспекты профдеятельности, причем форматы тоже разные: лекции, игры, мастер-классы… Участников действительно много, я встречал ребят, которые участвовали и в прошлом году. В моем опыте это первый форум федерального формата. Ранее я участвовал в мероприятиях, проходящих на базе Академии труда и социальных отношений и Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов, окончил ШМПЛ в 2016. Думаю, такие мероприятия дают нужный и важный опыт, это рост для профсоюзного активиста, тем более для того, кто собирается продолжать свою карьеру в профсоюзах.
Александр Егоров, учитель истории и обществознания Красноярской школы №2, активист Красноярской краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ:
– Я стараюсь участвовать во всех мероприятиях, которые организуют профсоюзы, связанные с развитием личности и качеств человека, лидерских в том числе. Это не может быть не интересно. В моей копилке участие во Всероссийской педагогической школе, краевой выездной школе молодого педагога и других. Программа первого этапа охватывала разные направления деятельности профсоюзов. В частности, для меня была полезна и интересна информация, касающаяся трудового законодательства, поскольку в профсоюзной азбуке такие понятия, как нормативно-правовой акт или Трудовой кодекс, стоят во главе угла.
Буду прилагать все усилия, чтобы попасть в федеральный этап форума. В стране много профсоюзных активистов, это еще один шанс доказать, что ты стоишь многого. И это, как минимум, престижно.
Подготовила Анна ПАВЛОВА