«Одна команда – один профсоюз»

С 14 по 15 сентября прошел молодежный слет «Одна команда – один профсоюз», организованный красноярской краевой организацией Горно-металлургического профсоюза России. Около 40 молодых профактивистов металлургической отрасли края на протяжении двух дней учились развивать личностный потенциал и работать в команде.

Площадкой для мероприятия была выбрана база отдыха «Бузим» в Красноярском крае. Сюда приехали молодые профсоюзные активисты из Ачинска, Красноярска и Таежного. Для молодежи была подготовлена активная обучающая программа, направленная на развитие личностного потенциала, сплочение коллектива и формирование навыков решения профсоюзных задач в организации.

По словам организаторов, задачи настоящего слета направлены на развитие личностного и командного потенциала профсоюзной молодежи предприятий, поддержку новаторских идей, формирование и сплочение профсоюзного актива ГМПР с последующим вовлечением в профсоюзную или общественную деятельность.

Первый учебный день был особенно насыщенным. Преподаватели-практики профсоюзной деятельности Наталья Лалетина и Андрей Коваленко учили собравшихся договариваться и работать в команде, моделировали различные профсоюзные ситуации и задачи и разъясняли, как их можно решить. Затем Марина Волконицкая, председатель Молодежного совета Красноярской краевой организации профсоюза работников связи РФ, провела для учащихся «Профсоюзную игротеку».

Завершился первый день слета встречей профсоюзного актива с председателем ФПКК Олегом Исяновым, председателем красноярской краевой организации ГМПР Сергеем Цвировым, и депутатом Законодательного собрания Красноярского края Павлом Ростовцевым.

Второй день обучения ребята начали активно – с утренней зарядки. Далее по расписанию – дискуссионная площадка «Опыт», где каждая команда представила свой опыт работы молодежных советов и комиссий. Здесь у участников семинара была также возможность обсудить полученные знания и поделиться впечатлениями. После преподаватели ВСРУЦП Ольга Грищенко и Татьяна Емельянова провели лекцию-тренинг на тему «Конфликтология».
Чем запомнился слет, какие впечатления оставил, а также какой практический опыт из него смогли почерпнуть молодые профактивисты, мы узнали у них самих. Слово участникам.

Жанна ТИХОНОВА,
ППО «РУСАЛ Красноярск» ГМПР:
– Хочу выразить благодарность всем преподавателям, модераторам и организаторам слета за ценные знания, интересную программу и практические рекомендации. Лекторы объясняли материал в доступной форме, с примерами. Каждый брал для себя все самое важное и полезное. Был и теоретический материал, и практический. Досконально разобрали каждое понятие, например, кто такой лидер, какими качествами он должен обладать. Мне кажется, что одно из главных достоинств слета – прямой диалог. Мы, учащиеся, могли задавать вопросы всем преподавателям и модераторам, они были открыты к общению, и мы тут же получали ответы на интересующие вопросы.
К тому же на слете собралась команда по-настоящему активных, позитивных людей. Думаю, еще один большой плюс такой встречи – это общение с коллегами, обмен опытом профсоюзной работы.
Я являюсь профгрупоргом в Энергоцехе Мазутное хозяйство АО «РУСАЛ Красноярск» более полугода. Такие семинары, слеты, форумы для меня лично имеют неоценимую значимость, как для молодого профсоюзного активиста, который планирует в дальнейшем строить свою карьеру на профсоюзном поприще.

Наталья ЛИЦКЕВИЧ,
ППО «Ачинский глиноземный комбинат» ГМПР:
– Я уверена, что такие обучающие мероприятия нужны и даже необходимы. Мне понравилась сама организация мероприятия. Было интересно и познавательно. Преподаватели слета, в частности, Андрей Коваленко и Наталья Лалетина – педагоги с большим стажем. Я у них обучаюсь уже не первый год: в прошлом году прошла от «а до я» Школу молодежного профсоюзного лидера. На слете затрагивались самые разные стороны профсоюзной работы: психология, конфликтология, организационная деятельность, командообразование. Мы получили знания и навыки, которые будут полезны каждому и в обычной жизни, и на работе. Я уверена, молодому профактивисту в принципе необходимо постоянно обучаться. На мой взгляд, важной ценностью прошедшего слета было неформальное общение и возможность знакомства с активной профсоюзной молодежью края. Все это, безусловно, важно. Оказывается, что даже найти общий язык, например, со своей командой, как это было на слете, это непростая задача. И в то же время это тренировка твоих организаторских навыков.

Наталья ДУБ,
ППО «Глиноземсервис» ГМПР:
– Для меня, главным образом, этот слет стал хорошей возможностью пообщаться с коллегами по профсоюзному цеху, обсудить работу, обменяться мнениями о последних новостях. Здесь мы имели возможность встретиться с новыми людьми, как преподавателями, так и участниками, членами других молодежных структур. В таком диалоге всегда важно прислушаться к чужому опыту, перенять какие-то моменты. Отмечу организационную работу слета: все прошло на качественном уровне, программа была продумана, участники и не сидели без дела, и при этом не успевали уставать от умственной деятельности.
Я не впервые участвую в таких форумах. Например, в феврале 2019 года мы ездили на молодежный форум в Таштагол, Сухобузимский район. Это был мой первый опыт участия в профсоюзном мероприятии. Я была в восторге. Как мне кажется, постоянное обучение, изучение нового – это возможность личностного и профессионального роста. Более того участие в профсоюзных образовательных и иных мероприятиях – это способ вырваться из рабочей рутины, это смена деятельности. Порой работа засасывает, со временем, бывает, и руки опускаются. А участие в слете дало приток новых сил и идей.

Александр КОНДАКОВ,
ППО «РУСАЛ Красноярск» ГМПР:
– Я в профсоюзном движении с 2012 года. За это время посетил не один слет: было обучение на уровне Федерации профсоюзов края, ФНПР, ГМПР. В этот раз было по-настоящему здорово, собрались действительно заинтересованные ребята, настроенные на работу. Приятно было наблюдать молодых профактивистов погруженных с головой в процесс, заинтересованных в том, чтобы понять, в чем соль профсоюзного движения, какую роль они играют сегодня и какие надежды на них возлагаются.

Хочу поблагодарить тех людей, которые организовали наш выезд и тех, кто провел обучающее мероприятие. Со многими преподавателями слета я знаком лично очень давно. Рад видеть, что преподаватели в свою очередь развиваются вместе с нами, постоянно из года в год совершенствуют свою программу обучения, включают новые тренинги, мастер-классы. На этот раз многое было заточено на командоформирование. Для меня эти знания важны. Я являюсь председателем молодежной комиссии в своей первичной профсоюзной организации. Работать с командой приходится постоянно, ведь какие-то ребята приходят на работу на предприятие, другие уходят. Это перманентный процесс. Каждый раз приходится искать новые методы, подходы.
Анна ПАВЛОВА

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Федерация профсоюзов Красноярского края