По итогам совещания руководства с управленческим персоналом заводов объединенная компания Русал как надежный социальный партнер избрала курс на защиту трудовых коллективов.
– Председатели ППО совместно с руководством предприятий обсуждают текущую ситуацию, и оперативно делятся информацией с членами профсоюза о принимаемых со стороны заводов мерах по стабилизации и сохранению социальных гарантий. Уже в адрес трудящихся был направлен информационный бюллетень, где отражен перечень дополнительных мер во благо работников. В этом ключе отмечу, что речь идет о ряде важных моментов.
В частности, о корректировке условий программы корпоративного ипотечного кредитования в случае увеличения стоимости ипотеки и повышения процентных ставок по выданным кредитам. В рамках действующей программы компания выплачивает половину платежей, как по телу долга, так и по процентам.
Основную долю роста платежей по новым кредитам или выданным до 28 февраля по своим ипотечным программам компания готова компенсировать за счет собственных средств. Распределение нагрузки по телу долга между компанией и сотрудниками останется неизменным.
Для минимизации рисков из-за зарубежных санкций для всего персонала будет организован выпуск карт «Мир» тех же банков, где пользователями платежных систем уже являются сотрудники, – рассказал председатель Красноярской краевой организации Горно-металлургического профсоюза России Андрей Евстигнеев.
Также компания сообщила, что продолжит выполнять все социальные программы, следить за ситуацией и предпринимать серьезные шаги относительно дополнительной поддержки заводчан.